Как отказаться от приглашения на собеседование в плохую компанию?

В настоящее время я нахожусь на рынке, и мое резюме открыто для общественности на нескольких сайтах по поиску работы. Я разослал свое резюме нескольким компаниям, и некоторые из них нашли меня в Интернете и связались со мной. Однако в одной из компаний я не хочу работать.

У компании плохая репутация (акты коррупции, игры с разными провайдерами, когда их решения не работают и т. д.), и у меня было трое друзей, которые в разное время работали там, и все они заявили следующее (самая большая ошибка в их жизни , худшая работа, которую они когда-либо имели, некомпетентные начальники, низкие зарплаты, но долгий рабочий день, старые технологии, плохие методологии и т. д.).

Я не хочу там работать, я даже не хочу идти на собеседование. Моя первоначальная реакция состояла в том, чтобы сказать **ck off, но, к счастью, я сопротивлялась...

Они спросят, почему я не хочу там работать, так как же мне отказаться от интервью, не сказав, что я действительно о них думаю?

Вы действительно можете переосмыслить некоторые вещи — «Нет, спасибо» — это все, что нужно.
Почему ты не хочешь сказать, что ты на самом деле думаешь о них? Может быть, это заставит их задуматься.
Им не нужна причина. Просто скажите, что сказал jcmeloni.
Кроме "нет, спасибо", я не вижу проблем сказать, что вы слышали много негативных отзывов о компании, не вдаваясь в подробности. Какой смысл это скрывать? Думаете, им будет плохо?
Вы всегда можете сказать: «Меня не интересует эта вакансия, пожалуйста, больше не обращайтесь ко мне по этому поводу» и удалить/не отвечать на дальнейшие электронные письма.
Одной из стратегий было бы установить для них смехотворно высокие требования к зарплате. Если они отказываются, то это они говорят нет. Конечно, если они скажут да, и вы не захотите работать на них даже за такую ​​зарплату, тогда это может быть неловко.

Ответы (6)

Просто примечание, этот вопрос и этот похожи (но разные обстоятельства). Эти ответы также могут быть полезны.

Вы можете ответить просто по электронной почте/устно:

Нет, спасибо, в данный момент меня это не интересует.

Если они потребуют от вас подробностей, просто скажите:

Извините, но я предпочитаю не разглашать эту информацию.

Отказать компании, которая просит вас пройти собеседование, не так уж и сложно, если сделать это таким образом (даже если вы заботились о работе на них в будущем, чего, очевидно, нет).

Просто скажите «нет, спасибо» и живите дальше, не беспокоясь о том, что вам откажут. В конце концов, они не просят вас выйти за них замуж.

Действительно, просто скажите «нет, спасибо». Они связываются с людьми из резюме, размещенного в Интернете, - они ожидают, что многие из людей, с которыми они связываются, не будут заинтересованы, потому что в настоящее время они не ищут новую работу. Они не будут удивлены или обижены, если получат много ответов «нет, спасибо».

Они могут спросить, почему вы не заинтересованы в интервью. Вы не обязаны давать им ответ (независимо от того, как сильно они могут заставить вас рассказать об этом), и чем длиннее ваш ответ, тем больше вы рискуете. Люди разговаривают с людьми из других компаний, менеджеры по найму меняют работу и т. д. — так что в будущем вы можете столкнуться с теми же людьми в желаемой компании.

Простое «Нет, спасибо. В настоящее время меня не интересует эта должность» — это все, что вам нужно сказать.

Как отмечают другие, вы можете попробовать просто сказать что-то вроде «Спасибо, но в данный момент мне это неинтересно». Я считаю, что большинство мест не будут давить на вас дальше. Однако, если они это сделают, вы можете ответить: «Извините, я действительно не хочу это обсуждать». или аналогичное заявление.

Если они действительно настаивают на объяснении того, почему вы не хотите брать у них интервью, и вы чувствуете себя обязанным дать какое-то объяснение, я рекомендую говорить правду. Возможно, они не осознают, что их репутация плохая, и это будет тревожным звонком, который им нужно начать менять. Или человек, пытающийся уговорить вас на собеседование, может знать репутацию своего работодателя, но не смог добиться улучшений, и это может помочь ему начать эти изменения. По общему признанию, они могут расстроиться, но помните, что вы здесь всего лишь посланник. Кроме того, я бы не ожидал изменений, но они возможны. Давая такой ответ, я рекомендую вам избегать грубости. Скажите что-то вроде: «К сожалению, репутация вашей компании как работодателя оставляет желать лучшего, и я не думаю, что мне понравится там работать. Таким образом,

Сказав все это, я собираюсь предложить вам рассмотреть возможность интервью с ними в любом случае. Возможно, их репутация незаслуженна (обратная сторона этого, худшее место, где я когда-либо работал, было очень впечатляющим, когда я брал интервью, и рекламировал себя как престижное и отличное место для работы). Вы можете понравиться им достаточно, чтобы сделать невероятное предложение. Оба эти сценария могут быть надуманными, но возможны. Кроме того, отработка навыков прохождения собеседования полезна для будущих собеседований и, как правило, проще, когда вы не беспокоитесь о том, чтобы получить работу. Этот другой вопрос больше касается собеседования, когда вы не думаете, что вас заинтересует эта работа. Однако, если вам кажется, что это не стоит времени и усилий, смело отказывайтесь от них.

Хорошо, я знаю, что вероятность того, что отрицательный голос увидит это и прокомментирует, невелика, но мне любопытно, что возражает в этом ответе. Если бы это было ясно для меня, это дало бы мне возможность улучшить ответ.
Нет никакой пользы в том, чтобы сказать компании: «Я слышал, вы, ребята, отстой», если на нее надавить. Это может ТОЛЬКО иметь неприятные последствия для вас в профессиональном плане и никогда не принесет пользы (поскольку контекст взаимодействия не требует каких-либо объяснений).
Кроме того, собеседование в месте, где вы ЗНАЕТЕ, что не хотите работать, является огромной тратой вашего времени (другой вопрос не имеет отношения «Я никогда не буду работать в этой компании» — вопрос скорее «Я не хочу работать в этой компании»). не собираюсь увольняться с текущей работы"). Если вы хотите попрактиковаться в собеседовании, по крайней мере, интервью с компаниями или на должности, есть шанс, что вас заинтересуют
@enderland: я с уважением не согласен по обоим пунктам, но спасибо за объяснение. Кроме того, я сказал быть уважительным, а НЕ «Я слышал, вы, ребята, отстой».
При всем уважении, сказать кому-то Unfortunately, I've heard a number of things about your company from various sources, and your company's reputation as an employer is poor.едва ли лучше, чем просто сказать "ты отстой"
@enderland: Ты отстой! :-p (Надеюсь, это воспринято в духе шутки!) Если вы возражаете против такой формулировки, то почему не сказали об этом? Хотя я хотел передать что-то уважительное, я не всегда могу подобрать самые дипломатичные слова.
Извините, наверное, я не понял, что мой комментарий вводит в заблуждение. Я по-прежнему не согласен с тем, что независимо от того, как вы формулируете вещи, любой негатив принесет вам пользу (есть возможность , если вы сообщите об этом менеджеру по найму, они оценят, что вы знаете, когда не тратить их время впустую, и послужат «позитивом», если они оставят это компании, и вы столкнетесь с ними, или они скажут: «Я ЗНАЮ, но это другое подразделение в нашей компании хорошее», но это, вероятно, довольно маловероятно).
@enderland: Я согласен, что есть лишь небольшой шанс получить личную выгоду от сообщения компании о плохой репутации. Таким образом, мое первоначальное предложение состояло в том, чтобы сказать «... меня это не интересует...», но я счел полезным пойти дальше этого. Даже если вы не поможете себе, вы можете помочь кому-то другому.

Если цель состояла в том, чтобы ваши будущие перспективы работы в конкретной компании оставались открытыми, то вы хотели бы убедиться, что ваш ответ на них был детальным и дипломатичным. Но поскольку им придется радикально пересмотреть свою философию бизнеса, прежде чем вы даже подумаете о работе на них, вам не придется мучиться, подбирая нужные слова.

Вы ищете слова, которые говорят нет, спасибо, но я решил пойти в другом направлении. На самом деле я бы использовал именно эти слова.

Если они не понимают подсказки и продолжают пытаться связаться с вами, просто продолжайте удалять их электронные письма.

Короткий и приятный всегда лучше — «Нет, спасибо» вместе с «Меня не интересует должность в вашей компании» — хороший ответ — и если вы хотите избежать искушения, отправьте его по электронной почте.

Если ваш единственный вариант — позвонить и поговорить с живым человеком, а на вас оказывают давление, нет никаких причин не сказать: «У вашей компании плохая репутация, по моим наблюдениям, я сомневаюсь, что был бы рад работать на вас. " Вам решать — вы также можете сказать «Я бы предпочел не разглашать эту информацию» или «Мне это просто неинтересно» и на этом остановиться. Вы, конечно, не обязаны объяснять незапрошенный запрос на подачу заявки! Это было бы то же самое, что объяснять телепродавцу, почему он вас раздражает.

Учтите, что человек, вступающий с вами в контакт, очень косвенно связан с политикой и культурными нормами, которые вас беспокоят, поэтому выводить этого человека из себя в длинных разглагольствованиях не принесет никакой пользы.

Есть много способов отказаться от собеседования. Тем не менее, почему вы обращаетесь к нему в первую очередь? Вы уже знаете, что у компании плохая репутация, и это доказали ваши друзья. Вы можете просто сказать, что вас это больше не интересует, или сделать алиби, что у вас есть еще одно собеседование в других компаниях, и у вас нет времени прийти на собеседование.

"почему вы обращаетесь к нему в первую очередь?" - ОП заявляет, что эта конкретная компания обратилась к нему (из-за того, что его резюме было доступно в Интернете), поэтому он не подал заявку.
Как отказаться от приглашения на собеседование в плохую компанию?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v