Как вежливо попросить кого-то поторопиться из-за нехватки времени?

Есть профессор, который готов выделить вакансию в лаборатории, но он просто медлит с этим. Он просто не говорит мне, какой проект он собирается поручить мне. Он сказал мне, что хочет поговорить с другими людьми и посмотреть, подходят ли мне их проекты. Я хочу вежливо попросить его ускорить процесс. Как мне это сделать?

ELU на самом деле не придерживается такого рода этикета, поскольку это не азы грамматики. Но я думаю, что это появилось в прошлом на рабочем месте.
@AndrewLeach, не могли бы вы опубликовать ссылку здесь? Как мне его искать. Извините, я новичок на этом сайте.
Возможно что-то вроде "Как долго ждать..." . Обратите внимание, что, как прокомментировал RegDwight ELU, ни один сайт Stack Exchange не занимается фантомной записью — даже Writers.
Если у вас нет очень срочной причины, оставьте это. «Он сказал мне, что хочет поговорить с другими людьми и посмотреть, имеют ли их проекты большее значение для меня». Как вы думаете, почему ваши аргументы важнее, чем его? И это поможет, если вы отредактируете свой вопрос и укажете время - как долго это продолжается?
Я согласен, я думаю, нам нужно больше информации о том, почему вы хотите, чтобы он поторопился. Если у вас есть другая лаборатория, предлагающая вам должность, я бы посчитал это дубликатом этого вопроса .
@AndrewLeach Да, я видел это. Я просто прошу, как правильно что-то сказать, я знаю, что я должен сказать, но не как сказать это вежливо. Эта история продолжается уже около 20 дней. В прошлом году я ходил туда к стажеру, и его каюта находится рядом с другими супервайзерами, и он обычно обедает с ними. Я просто не уверен, изменил ли он свое мнение относительно моей вербовки. Я не хочу терять другие возможные варианты. Сейчас сижу дома, непродуктивно трачу время. Должен ли я использовать «при всем уважении» перед своими мыслями? Звучит так, будто я как-то возражаю ему.

Ответы (1)

Профессора печально известны отсутствием чувства срочности в таких областях, как логистика, операции, бюрократия, бюрократия, работа с документами и т. д. Они редко понимают вещи с точки зрения бизнеса. Некоторые лучше, чем другие, но они не распространены. Кроме того, хотите верьте, хотите нет, но они очень занятые люди. Они делают больше, чем просто проводят несколько занятий.

Примите во внимание эти два фактора и поймите, что вам нужно подсказывать их чаще. Просто спросите, смогли ли они изучить ваш запрос. Если они говорят: «Я посмотрю на это на следующей неделе». не ждите следующей недели, чтобы закончить. Спросите среди недели. Опять же, им нужна подсказка, и если вы этого не сделаете, они просто займутся какой-то другой задачей, которая, по их мнению, является более неотложной.

В какой-то момент профессора могут раздражать ваши постоянные подсказки, но у вас действительно нет выбора, если вы хотите, чтобы это задание было выполнено. Вы всегда можете отступить на уровне подсказки. Не говорите что-то вроде: «Вы сказали, что сделаете это на прошлой неделе». или попытаться удержать их на каком-то другом словесном обязательстве. Вы не их босс, и вы просто один из дюжины запросов, которые они пытаются выполнить. Просто укажите, что вы хотите напомнить им. Держите его простым, милым, не угрожающим или звучащим так, как будто вы имеете право на любые быстрые действия.