Я проходил собеседование на работу своей мечты, затем дела пошли быстро с другой компанией, и я получил предложение, как профессионально справиться с этим?

Последние два месяца я проходил собеседования с компанией X, которая входит в «большую четверку», на работу мечты. Успешно прошел несколько раундов собеседований, и теперь мой последний и самый сложный раунд запланирован на 3 недели.

Недавно со мной связалась компания Y, которая является зрелой (+600 сотрудников), и провела 2 раунда, которые прошли очень быстро, и вскоре я получил от них предложение. Все пошло быстро, и меня действительно не спрашивали, провожу ли я собеседование снаружи, все, что меня спрашивали, это когда у вас есть время начать, и я сказал, что через месяц после подачи уведомления.

Я хотел бы компанию X, и сегодня я спросил их, можем ли мы перенести последний раунд на более раннее время (конец следующей недели), они сказали, что будут более чем счастливы сделать это и свяжутся со мной до конца сегодня.

Я знаю, что мне нужно многое подготовить к моему последнему раунду с компанией X, но я не хочу отказываться от предложения компании Y (а может быть, и хотел бы?). И я знаю, что принять (подписать) контракт с Компанией Y, а затем передумать — это непрофессионально и, я думаю, сожжет мосты.

Как я могу «подтолкнуть» компанию Y к двум, трем или месяцам? По сути, достаточно времени, чтобы подготовиться к третьему раунду с компанией X, сделать это, а затем услышать от них ответ о том, возьмут ли меня на работу или нет. Можно ли сообщить весь план компании Y? Я не хочу звучать как «Ой, простите, я забыл сказать, что я беру интервью в другой компании».

Варианты этого вопроса задавались здесь много раз, вам может быть полезно выполнить поиск. Однако, как правило, нет хорошего единственного «правильного» ответа. Вы всегда можете попросить компанию X вывезти вещи, но они могут отказать.
@dwizum Я знаю, и я прошел через подобные вопросы, для меня до сих пор нет четкого подхода, поскольку вы упомянули ни одного правильного ответа ..
Кроме того, имейте в виду, что, пока вы используете тактику проволочек, компания может в любой момент решить просто нанять кого-то другого.
@LambaDawet Я думаю, что тот факт, что вы согласны с тем, что нет ни одного хорошего правильного ответа, делает это несколько неразрешимым, не так ли? Нам сложно решить, что вам делать, вам действительно нужно рассмотреть варианты и выбрать самостоятельно.
Вы не предоставили достаточно информации, чтобы ответить на вопрос > Как я могу «подтолкнуть» компанию Y к двум, трем или через месяц? Например, мы не знаем, какие временные рамки вы обсудили с компанией Y для процесса найма, или временные рамки, которые они имели в виду для начала работы на этой должности, будь то новая должность или вы будете замена кого-то и т.д. и т.п. Для меня также не имеет смысла то, что вы сказали, что компания X была бы счастлива перенести последний раунд на неделю, но вы думаете, что вам нужно еще 2-3 месяца времени.

Ответы (2)

Вы всегда можете попросить об отсрочке, но задержка на месяц может быть проблематичной. Когда я был менеджером по найму, я вряд ли удерживал вакансию так долго — скорее всего, я перешел бы к следующему кандидату до этого.

В основном это сводится к тому, насколько вы уверены в себе и своих способностях.

Если вы не уверены в себе, примите любое предложение о работе, которое у вас есть, и не оглядывайтесь назад. Вы получили действительно хорошую работу, так что мало что можно получить, рискуя ею ради возможности получить немного лучшую работу.

Если вы уверены в себе, идите на работу, которую вы действительно хотите. Если это провалится, вы найдете другого.

[Редактировать на основе комментария OP]

Привет, Джо, и спасибо за ваш ответ, компенсация компании X составит 200% от компенсации компании Y (а Y на 20% выше моей текущей зарплаты).

Еще раз, если вы уверены в себе, идите на полную катушку для компании X за счет компании Y, если это необходимо. Задержите компанию Y до тех пор, пока вам это не сойдет с рук. Если дело дойдет до этого, просто откажитесь от компании Y. Всегда есть компания Z, если вы достаточно хороши.

Привет, Джо, и спасибо за ваш ответ, компенсация компании X составит 200% от компенсации компании Y (а Y на 20% выше моей текущей зарплаты). Что посоветуете в этом случае? Я не могу принять компанию Y и никогда не оглядываться назад, это большие деньги..
@LambaDawet Это несоответствие в зарплате должно быть частью исходного вопроса. Могу поспорить, что за 200-процентную разницу в зарплате больше людей готовы рискнуть сжечь мост здесь или там.

Большинство компаний не предполагают, что вы проводите собеседование только с ними. Тем не менее, вы позволяете своей мечте затуманить ваши суждения до такой степени, что вы выбираете неправильный подход. Вы должны использовать свое письмо с предложением как рычаг, чтобы заставить большую компанию ускорить их процесс.

Если крупная компания не может ускорить свой процесс, вы для них просто номер. Если они могут, они действительно хотят вас. Без того, чтобы они сделали предложение до истечения срока, ваш вопрос сводится к «Должен ли я принять предложение в руки или остаться безработным с хорошими перспективами?»

Скорее всего, ответ на этот вопрос будет зависеть только от вас и от того, что вы можете позволить себе выбрать. Большинство людей воспримут собеседование как способ получить работу, и теперь у вас есть предложение о работе. Обратите внимание, что «хорошие перспективы» также очень субъективны, скорее всего, у вас есть неполное представление о будущем.

Если вы действительно уверены, вы можете отказаться от предложения и пойти на работу своей мечты. Однако мечты и реальность часто расходятся. Вам нужно подумать о том, насколько работа вашей мечты соответствует тому, что, вероятно, вам предложат. Помните, вам не гарантируется работа в крупной компании, но даже если вы получите работу в крупной компании, нет никакой гарантии, что работа в крупной компании лучше или даже лучше для вашей карьеры.

Тем не менее, я знал человека, который восемь лет работал неполный рабочий день, пока пытался попасть в ФБР. В ФБР им не платили много, но это была мечта всей их жизни, и они очень счастливы, что добились своего.

Что бы вы ни решили, сделайте это работой своей мечты. Страсть, которую вы туда вложите, вероятно, сделает больше для вашей карьеры, чем имя на стене здания.

Я проходил собеседование на работу своей мечты, затем дела пошли быстро с другой компанией, и я получил предложение, как профессионально справиться с этим?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v