Как я могу решить проблему с разбитым экраном рабочего стола с моим менеджером?

Из-за блокировки мне дали рабочий стол, чтобы работать из дома. Однажды я подумал о чистке рабочего стола и монитора. Я поставил свой монитор на коробку и начал убирать стол. Я хранил все вещи на полу, которые лежат на столе. Случайно я отодвинулся назад, и коробка, на которой я держал рабочий стол, немного сдвинулась, и монитор упал на предмет, стоящий перед ним.

Сразу я не увидел никаких трещин на моем экране. Все было хорошо. Но когда я попытался войти в него, я увидел радужные линии и несколько трещин на экране. Я боюсь обращаться с этим вопросом к своему менеджеру, а также боюсь, что я несу ответственность за оплату замены. Я спросил одного из моих друзей, который работает в аппаратном отделе (это не ИТ-специалист моей компании, а какой-то посторонний), он сказал мне, что замена экрана стоит от 7 до 8 тысяч фунтов стерлингов (100 долларов США), и я не могу позволить себе столько, как я единственный человек, который зарабатывает в моей семье. Пожалуйста, предложите, как мне решить этот вопрос с моим менеджером.

Можете ли вы все еще работать, несмотря на трещины и радужные линии?
Да, я могу работать.. Но я боюсь решать этот вопрос.
Если бы произошел несчастный случай на рабочем месте, кто тогда должен был бы за него платить? Кроме того, мы не можем ответить, попытается ли ваша компания заставить вас заплатить за это, очевидно. Мы можем помочь вам с тем, как решить эту проблему с вашим менеджером.
Привет, можешь указать, какая это страна?
Страна Индия
@ Эрик да, пожалуйста, предложите
привет. Я отредактировал ваш вопрос для ясности, пожалуйста, не стесняйтесь редактировать/откатывать
Для частного лица это стоит 100 долларов. Это ошибка округления для компании. У них повсюду есть запасное оборудование, и, вероятно, у них нет проблем с поиском дешевых запасных частей.
@Rtu, люди, хорошо постарались ответить на ваш вопрос, пожалуйста, не портите его.
Пожалуйста, не удаляйте свой вопрос после того, как на него ответили
Если вы действительно хотите, чтобы ваш вопрос был удален, отметьте его для внимания модератора, а не удаляйте содержание.
Привет @Zhu, как вы видели, вы не можете удалить этот пост, так как он получил ответы с положительной оценкой. Если вы хотите, чтобы этот вопрос был отвязан от вашей учетной записи, обратитесь для этого к команде сообщества, используя эту процедуру.

Ответы (1)

Сообщите об этом своей ИТ-поддержке.

Сообщите им, что вы убирались и случайно ударили тяжелым предметом по экрану. Компьютер исправен, вы можете работать, но экран определенно поврежден.

Спросите, что вы можете сделать, чтобы исправить это. Возьмите на себя ответственность и дайте им знать.

Я работаю в техподдержке несколько лет, и самые глупые вещи обнаруживаются. Авария не глупость. На самом деле это очень скучно. Сотрудники с детьми придут с самыми безумными и глупыми вещами, такими как бутерброд с арахисовым маслом внутри CD-привода или использование краски на экране. Что раздражает ИТ-поддержку, так это уклонение от ответственности, притворство, что все в порядке, требовательность и обвинение других.

Примите на себя ответственность, извинитесь и спросите, чем вы можете помочь.

Даже если его замена стоит 100 долларов, вы не первый портите оргтехнику, не вы последний, и это действительно очень часто (Ноутбук слетает с крыши автомобиля? Сбивается машиной? окно?)

Вы надеетесь, что они не вычтут это из зарплаты, но они могут, а может и нет. Это не было преднамеренным (чтобы получить повышение), вы не продавали собственность компании и не делали ничего криминального. По большому счету это очень и очень обыденное событие.

Да, это рабочий стол, а не ноутбук @Solar Mike
@Rtu да, я был уверен, что прочитал это ясно, это было для Нельсона, чтобы обновить ответ, который был сделан ... Итак, я проголосовал за него - как вы думаете, стоит ли голосовать?
«Принять на себя ответственность» не означает, что вы признаете, что должны за это платить. Это несчастный случай на рабочем месте, ответственность за который должна нести компания. Именно они не предоставили вам подходящую подставку для монитора и заставили вас работать в менее подходящей среде.
Нельсон: В большинстве стран они абсолютно не могут вычитать деньги из вашей зарплаты.
В Индии нельзя даже уволиться без одобрения начальства, поэтому я не знаю, применимы ли общие стандарты.
@Ztu Я знал это, прочитав исходный вопрос ... Просто обновил ответ, думал, ты его получишь.
Как я могу решить проблему с разбитым экраном рабочего стола с моим менеджером?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v