Каков наилучший карьерный путь/роль начального уровня для человека, стремящегося стать креативным директором? [дубликат]

Я хотел бы попасть в индустрию дизайна и хотел бы работать до должности креативного директора. Я также думал о арт-директоре.

Какую работу начального уровня вы бы порекомендовали для этого и какой карьерный путь следует выбрать? Мне интересно работать в команде, возможно, с бренд-менеджментом и рекламой в различных СМИ.

Я не знаю, почему за этот вопрос проголосовали. Это интересный вопрос. Вы могли бы упростить ответ, добавив, что именно вас привлекает в роли креативного директора (не всем нужна такая роль, многие дизайнеры просто хотят продолжать заниматься дизайном, но за большие деньги :D). Может быть, вас больше интересует концептуальное работа, чем исполнение? Может быть, ваша сила в том, чтобы транслировать идею в разные медиа? А может быть, вы просто хотите заработать много денег? :-) Тогда люди могли бы предлагать карьерные пути, которые включают в себя больше этих вещей, начиная с начального уровня (возможно, не «много денег», хотя...)

Ответы (2)

Большинство креативных директоров начинали как дизайнеры и продвигались по карьерной лестнице. В зависимости от того, какую роль креативного директора вы ищете, вы должны сосредоточить свою дизайнерскую карьеру в этом направлении.

Вы упомянули бренд-менеджмент или рекламу. Очевидным карьерным путем для вас будет карьерный рост от арт-директора. (дополнительную информацию см. по ссылке, которую Райан разместил в комментариях). Если вы возьмете на себя творческое руководство несколькими небольшими проектами (арт-директор), в конечном итоге вы станете ответственным за более крупные. Когда у вас есть более крупные проекты, вам нужны люди, работающие с вами и воплощающие ваше видение (креативный директор). В этом разница между арт-директором и креативным директором, что касается рекламы/маркетинга — это просто более широкий охват.

Я также видел, как некоторые креативные директора пришли из сферы, не связанной с дизайном, а с опытом работы в маркетинге — в идеале вы должны иметь и то, и другое. Для должностей креативного директора, которые не связаны с графикой (как правило, в крупных компаниях), вам важнее быть хорошим лидером и следить за качеством.

Изначально я хотел работать разработчиком игр, но позже я узнал, что титулы очень мало значат на рабочем месте. Когда вы работаете на хорошей работе, где люди уважают ваше мнение, неважно, креативный вы директор или уборщик, ваши идеи будут иметь равный вес.

Я начал стажером с небольшой уверенностью и бросил колледж. Вы не можете по-настоящему спланировать свою карьеру, вы можете только нацелиться в общем направлении.

Но удачи.