Я буду иметь право подать заявку на получение степени магистра компьютерных наук в течение семестра (максимум 2). Я работаю студентом в исследовательской группе (я занимаюсь реализацией -- программированием). Я хотел бы знать, чего я могу разумно ожидать (с точки зрения перспектив трудоустройства и найма, если таковые имеются), если я буду работать в качестве RA. Как потенциальные работодатели обычно рассматривают RA?
Первоначально я думал, что это будет хорошо, и что RA пользуются спросом, поскольку они довольно хорошо образованы и работают в передовых областях. Но тогда я не был уверен, что это слишком далеко от промышленности и что работодатели могут подумать, что вы просто не удосужились продолжить какую-либо работу в частном секторе, получив степень в области, которая очень востребована в частном секторе. (т. е. они могут не сочувствовать вашему желанию заниматься интересной исследовательской работой, а не заниматься прямым кодированием, как это часто бывает в промышленности).
Быть помощником по исследованиям означает, что вы будете тесно сотрудничать с одним или несколькими докторами наук и преподавателями в контексте, который обычно требует технических навыков, навыков решения проблем и общения — навыков, которые определенно высоко ценятся работодателями. Таким образом, при условии, что вы хорошо справляетесь со своей работой, ваши руководители должны быть в состоянии написать для вас сильные рекомендательные письма, порекомендовать вас рекрутерам из отрасли или, возможно, свести вас с людьми, которых они знают в отрасли. Кроме того, вы можете использовать свою работу и опыт RA в качестве темы для обсуждения на собеседованиях.
Многие рабочие места в отрасли, на которых работают студенты, выглядят (для меня) как рутинная работа: разработка и обслуживание веб-сайтов, рутинное программирование и тому подобное. Мне кажется, что RA был бы намного предпочтительнее, чем те, просто потому, что он может позволить вам быть более творческим и, возможно, также оттачивать свои коммуникативные навыки. Конечно, возможно, что у вас есть какой-то необычный набор навыков — скажем, гуру Unix или специалист по безопасности — которые сделают вас подходящим для работы в совершенно другой отрасли, которая будет еще более привлекательной для будущих работодателей. --- но по моему опыту это бывает редко.
Джейс