Когда интервьюируемому предлагается подготовить бизнес-план в рамках процесса собеседования, как интервьюируемый обеспечивает защиту своих прав ИС?

Если у вас есть опасения по поводу защиты вашей ИС во время собеседования, то самый простой способ решить этот вопрос — заключить с интервьюером взаимное соглашение о неразглашении до того, как вы начнете фактическое собеседование.

Обратите внимание, что для многих крупных компаний это уже станет стандартной практикой, хотя они могут использовать одностороннее соглашение , которое не мешает им использовать любую конфиденциальную информацию, которую вы предоставляете. Я предлагаю, если вас попросят подписать такое соглашение в ходе собеседования, всегда настаивайте на том, чтобы оно было взаимным.

Если бы я был интервьюером, а ваш бизнес-план был настолько блестящим, что я мог бы захотеть его «украсть», я знаю, что лучше было бы нанять ум, который придумал план (и может изменить его по мере изменения ситуации), чем украсть план и передать его кому-то менее блестящему. У меня было несколько интервью, в которых кто-то спрашивал меня, как я решу проблему разработки программного обеспечения, которая у них возникла в данный момент. Демонстрация своих талантов в «горячей» зоне и предоставление идей, которые они действительно могут использовать, — прекрасный способ произвести впечатление на интервьюера.