Работа с неформальным опытом в резюме

У меня очень широкий набор навыков в области ИТ, и я бы сказал, что я очень хорош в том, что делаю. Когда дело доходит до технологии, которую я не использовал, я просто изучаю ее, возясь с ней, гугля или сверяясь с документацией. В последнее время я смотрю на DICE, и требования очень специфичны:

 "X years working with VMWare"
 "Y years working as a senior Windows Administrator supporting Exchange"
 "Z years working with INSERT_BRAND_NAME NAS technologies"

Формально последние несколько лет я работал администратором Linux, в основном в веб-секторе. Я несколько раз касался Windows (добавление пользователей\исправление GP\установка программного обеспечения) на своих рабочих местах, однако в основном я являюсь администратором Linux.

Я использую Windows более 10 лет. Я оправился от всех видов коррупции и гадостей. Я знаю, как настроить AD. Я настроил фиктивные среды с репликацией. Windows очень «укажи и щелкни». Большинство концепций Linux о таких вещах, как DNS, применимы к Windows.

То же самое и с виртуализацией. Я не прикасался к VMWare изо дня в день специально в течение Y лет, однако я работал с другим программным обеспечением в веб-секторе. Я знаю о разделении ресурсов. Я использую VMWare дома и могу запустить виртуальную машину с закрытыми глазами. ESXi также является очень хорошим программным обеспечением. Это все точка и щелчок, и его можно изучить за час. Если вы чего-то не знаете, Google знает.

Однако я чувствую, что власть имущие HR отклоняют мое резюме, потому что у меня нет таких вещей, как задокументированный опыт работы с Windows. Все, что они знают, это то, что в требованиях указано «Y лет опыта работы с Windows», а у этого парня мало «проектов» Windows, так что это мусор.

Я хочу заниматься чем-то другим, кроме Linux, но я чувствую, что мое резюме не соответствует действительности. Как я могу справиться с этим?

Что вы подразумеваете под «задокументированным» опытом? Насколько мне известно, не существует Института свода знаний в области ИТ, который раздает документы людям в годовщину их исключительно профессионального использования Microsoft Windows Server 2008. Другими словами, будьте либеральны со своим многолетним опытом. Это не поддается проверке, поэтому лжецы всегда будут выглядеть лучше, чем честные люди, и если вы так хороши, как вы думаете, то быстрое 10-минутное техническое собеседование должно подтвердить, что вы знаете, что делаете.
Спасибо. Формат моего резюме: «образование», «профессиональный опыт», «сертификаты». Раздел профессионального опыта состоит из моих предыдущих мест работы с маркерами соответствующих проектов. Поскольку моя работа в основном связана с администрированием Linux и несколькими проектами Windows, у меня нет возможности показать «X лет опыта работы с Windows». Я спрашиваю, как я могу показать эти вещи, поскольку у меня нет недавних проектов, чтобы поддержать это, хотя я сам занимался продвинутыми вещами для Windows, и, как вы сказали, я могу легко пройти интервью по этим темам.

Ответы (2)

Требования к работе, используемые для проверки резюме, всегда будут несовершенными. Здесь было несколько популярных вопросов по этой теме, которые я рекомендую прочитать, например, как я могу преодолеть требования «многолетнего опыта» при подаче заявления на должность? .

Однако, какими бы приблизительными они ни были, вы не зайдете слишком далеко, возлагая вину на рекрутера. А это значит, что с этим нужно что-то делать. Я думаю, что все, что вы можете сделать, попадет в одну из трех областей:

  1. Улучшите восприятие без лжи (улучшите свое резюме) .
  2. Совершенствуйте свои навыки .
  3. Скорректируйте свои ожидания .

Улучшить восприятие

На этом самом сайте, а также в Интернете есть огромное количество ресурсов о том, как адаптировать резюме к определенному набору навыков. Вместо того, чтобы писать о том, кем вы были , перепишите его, сосредоточив внимание на навыках, которые подготовили вас к тому, кем вы хотите быть .

Помните; Честность имеет большое значение в процессе поиска работы. Убедитесь, что вы можете подтвердить свои слова. Это может быть не так хорошо, как вам хотелось бы, но именно здесь вступают в действие части № 2 и № 3 .

Совершенствуйте свои навыки

В зависимости от характера навыка, который вы хотите добавить, вы можете достичь ограниченных достижений, но я уверен, что есть несколько конкретных вещей, которые вы можете сделать. Вот несколько идей.

  • Получите сертификацию Майкрософт
  • Запустите свой собственный Windows Server, включая почту, для личного использования.
  • Участвуйте в справочных форумах MS/Windows/Exchange, пока не станете достаточно хороши, чтобы давать ответы. Это научит вас тому, чего вы не знаете, что может быть ключом к #3 .

Скорректируйте свои ожидания

Сначала хорошие новости. Я думаю, вы обнаружите, прочитав здесь и в других местах, что «X лет работы с [технологией]» не означает, что вам нужно использовать ее изо дня в день. Это число должно быть полностью оправдано вашим опытом (мое личное мнение, но я не рекрутер).

Но вот более тонкая деталь: во втором пункте не используется слово с , и речь не идет о технологии. Это название должности, и в нем используется слово как . Иногда компании нужен кто-то, кто выполнял эту работу раньше, и другого пути нет. Вам может не повезти, если у вас нет списка навыков MS длиной в милю. Я подозреваю, что гораздо сложнее обойти «Y лет работы в качестве [название должности] . Это объективный фильтр, который они хотят, иначе они не указали бы его.

Почему? Вы слышали об эффекте Даннинга-Крюгера ? Это результат того, что люди с меньшими навыками склонны воспринимать себя на гораздо более высоком уровне, чем они есть на самом деле. В любом глубоком наборе навыков есть уровни и уровни детализации, которые определяют, что на самом деле представляет собой опыт в этом навыке. Люди без многолетнего опыта решения проблем в этой роли не могут осознать эти уровни сложности.

Смотрите также:

Последняя ссылка также включает эту фантастическую диаграмму, иллюстрирующую этот эффект:

введите описание изображения здесь

Не принимайте это слишком строго; похоже, что у вас есть отличные навыки в смежных областях и достаточно навыков, чтобы, безусловно, начать работу в новой области, возможно, чтобы сделать это без значительного обучения. Но, с учетом сказанного, вот пара утверждений, которые вы сказали, которые могут помешать вашему прогрессу, не позволяя вам увидеть то, что вы еще можете узнать:

  • Большинство концепций Linux о таких вещах, как DNS, применимы к Windows.
  • Windows очень «укажи и щелкни».
  • Это все точка и щелчок, и его можно изучить за час.

Скорее всего, у вас есть навыки, чтобы прожечь эти вещи и быстро набрать скорость. Однако не сбрасывайте со счетов уровни сложности, с которыми вы еще даже не столкнулись.

Резюме

Вот самый важный момент. Если вы хотите сменить трек, рассчитывайте сделать пару шагов назад. Не позволяйте своему опыту в одной области обмануть вас, заставив думать, что вы уже являетесь экспертом в другой; вместо этого позвольте ему информировать вас о вашем обучении в новой области и дать вам преимущество.

У вас больше шансов на успех, если вы избегаете высокомерия. Осознайте, чему вам еще предстоит научиться, и пока вы настраиваете свои предполагаемые способности для рекрутеров, начните приобретать навыки, необходимые для того, чтобы действительно произвести впечатление на собеседовании.

Мне нравятся "хорошие исполнители" :)
Я не могу добавить вам достаточно баллов за упоминание эффекта Даннинга-Крюгера . Это одно из когнитивных искажений, о котором следует лучше знать. Я даже упомянул об этом (и знал об этом) в своем последнем интервью :-) Один из показателей, который я где-то читал: если вы следите за несколькими блогами экспертов в своей области, вы входите в 10% лучших в своей нише.

Чтобы перечислить год опыта, это не обязательно должен быть солидный год полного погружения в эту технологию. Укажите количество лет, в течение которых вы работаете с определенной технологией, и ограничьте объем описания. Например:

2 года периодической установки/поддержки VMWare.

Ваше резюме должно обеспечить вам собеседование. После этого у вас будет возможность объяснить весь свой опыт. Никогда не лгать. Всегда слушайте внимательно и внимательно.

Работа с неформальным опытом в резюме
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v