Консолидация корпоративных пенсий

Я 33-летний ИТ-подрядчик и имею 3 пенсии в компании от предыдущего места работы за эти годы. Я собираюсь консолидировать свои пенсии и начать добавлять личные ежемесячные взносы.

Друг порекомендовал местного консультанта по пенсиям, и после некоторых предварительных расследований он теперь спрашивает, хочу ли я продолжить подробный отчет (а затем использовать их для управления моей пенсией)

Если я соглашусь с отчетом, а затем решу не продолжать, мне придется заплатить сбор в размере 1000 фунтов стерлингов. Если я продолжу, то мне придется заплатить комиссию за реализацию в размере 3%, а также комиссию за управление в размере 0,75% в год. Плата за управление выплачивается ежемесячно.

Я действительно не знаю, хорошая это идея или нет, затраты кажутся довольно высокими. Я видел несколько хороших отчетов об использовании nutmeg.com вместо этого, который, похоже, не требует огромных затрат на установку. Я спросил, может ли он указать мне ожидаемую доходность, но он сказал, что это станет частью отчета, поскольку он персонализирован. Платить не менее 1000 фунтов стерлингов за указание ожидаемой прибыли кажется мне странным.

Любой совет будет принят с благодарностью.

В чем причина переноса пенсий? Разве нынешняя пенсионная схема не обеспечивает хорошую отдачу от вашей пенсии? За советом обращайтесь сюда gov.uk/transferring-your-pension/overview
Они разделены между тремя провайдерами, поэтому с меня взимается плата трижды. В два из них я больше не могу внести свой вклад. И, наконец, я хотел бы объединить их для удобства управления.
Будут ли эти 0,75% в дополнение к сборам любого пенсионного фонда, в который консультанты решат инвестировать? Сами фонды обычно взимают ежегодную плату. Придерживайтесь достаточного количества сборов, и вы потеряете значительную часть потенциального роста в течение следующих 30 лет. Имейте в виду, что в случае корпоративных пенсий компания может сама оплачивать ежегодные сборы, поэтому вам не нужно этого делать.
@SimonB Я спросил, есть ли какие-либо другие дополнительные сборы, и они подтвердили, что их нет.

Ответы (2)

Вы ходили по магазинам вокруг? Я согласен, что сборы кажутся высокими.

Первый вопрос, который я хотел бы задать, если плата за управление в размере 0,75% в год или в месяц? Если это в месяц, вы почти наверняка будете терять деньги каждый год.

Быстрый поиск показывает, что Fidelity позволит перевести свои пенсии на самостоятельный счет. Здесь, в США, где у нас есть 401K, почти всегда лучше перевести их во что-то самостоятельное, когда вы увольняетесь с работы. Fidelity делает это очень легко, и я всегда рекомендую их. (Нет принадлежности.)

Здесь, в США, вам фактически платят за то, что вы переводите деньги на свой счет. Это может произойти в виде бесплатных сделок с акциями или денег, добавленных на ваш счет.

Я бы посоветовал вам взглянуть на них или их конкурентов, чтобы принять обоснованное решение. Часто человек с небольшим балансом не может позволить себе платить эти высокие комиссионные за управление. Вам могут понадобиться десятки миллионов, прежде чем что-то подобное будет иметь смысл.

Спасибо, я обязательно осмотрюсь и посмотрю, что еще можно предложить для моей ситуации. Комиссия 0,75% взимается ежегодно, но выплачивается ежемесячно. (я отредактировал свой вопрос).
Тогда эта сделка не так уж плоха. Похоже, что Fidelity будет взимать с вас 0,95 + 0,35 в год, в результате чего общая комиссия составляет 1,2% (для баланса 50 000). Тем не менее, вы можете проверить вокруг.

Я тоже был на пути консолидации (несколько пенсий DC; пенсии DB я не трогал, и вам действительно понадобится совет, чтобы переместить их).

С чем вам следует сравнивать: что самое дешевое из того, что вы могли бы делать? Список онлайн-платформ Monevators даст вам представление о затратах SIPP (если ваш банк достаточно велик и вы предпочитаете покупать и держать, модель фиксированной платы ATS означает, что затраты могут быть сколь угодно близки к нулю процентов), и если вы готовы инвестировать в что-то вроде Vanguard Lifestrategy , Target Retirement или трекеров ванильного индекса, то плата за них будет примерно 0,1–0,4%. Сбережения в размере 0,5-1,0% в год складываются по сравнению с временными шкалами пенсионных накоплений, но только вы можете решить, стоит ли вам того, что предлагает советник, по сравнению с подходом, основанным на самостоятельном подходе.

Вы абсолютно уверены, что комиссия в размере 0,75% годовых не является дополнительной платой за фонды, в которые он вас инвестирует? Консультанты утверждают, что гонорар в размере 1000 фунтов стерлингов сопряжен с высокими затратами на одного клиента из-за «нормативного бремени»; вот почему в наши дни говорят о « дефиците советов »: если у вас есть только небольшая сумма для инвестирования, постоянные затраты на консультации становятся невыносимыми. ИМХО, мускатный орех все еще довольно дорогой для того, что они предлагают (хотя все же, вероятно, дешевле, чем любой «рекомендуемый» маршрут).