Могу ли я работать с одним и тем же рекрутером два раза подряд?

Несколько лет назад агентство по подбору и подбору персонала искало меня на должность в компании А. Агентство было очень профессиональным, и мне очень понравилось с ними работать. Работа, которую они мне нашли, отличная. Я работаю на той же должности уже несколько лет (3 года+), и я очень счастлив, но я чувствую, что готов перейти к новой, более сложной роли и к новой компании.

Недавно я увидел объявление об интересной вакансии в компании Б на сайте того же кадрового агентства, которое познакомило меня с компанией, в которой я сейчас работаю. Мне очень нравилось работать с ними в прошлом, и я хотел бы работать с ними снова для моего нынешнего поиска работы.

У меня вопрос: могу ли я подать заявку на эту новую должность в компании Б через того же агента по подбору персонала, который несколько лет назад нанял меня на мою нынешнюю должность в компании А? Или у рекрутера есть какое-то обязательство перед моим нынешним работодателем — компанией А* — не представлять меня на новой должности в другой компании?

Это то, что вы должны обсудить со своим рекрутером, так как только они знают, смогут ли они связать вас с компанией B.
нет. через 6 месяцев рекрутер не возражает, куда вы идете (хотя они, вероятно, предпочли бы, чтобы вы проработали не менее 1 года). они будут счастливы дать вам новую роль. вдвойне, потому что благодаря их успеху у вас, они, вероятно, также смогут продать вашу замену вашей компании.
Я думаю, что @bharal в основном прав, хотя иногда это не 6 месяцев, а 3 или 12 или что-то подобное. Чем выше должность, тем выше период «отката». Но я не могу представить, чтобы кто-то из них имел срок действия более 3 лет, за исключением, возможно, роли C-уровня.
@corsiKa - Спасибо; это могло бы объяснить вещи. Меня назначили на руководящую должность в компании А, а затем повысили до C-уровня (та же должность, но круг обязанностей был расширен), и роль, на которую я подал заявку в компанию B через того же рекрутера, также является C-Level. . Я не получил ответа от рекрутера, поэтому я волновался, что, возможно, совершил оплошность. Я предполагаю, что существует соглашение, подобное тому, о котором вы упомянули, что может объяснить молчание вербовщика.

Ответы (2)

Спросите в кадровом агентстве. Единственный конфликт, о котором я могу думать, это если в договоре между агентством по подбору персонала и вашей нынешней компанией есть реклама о том, что агентство по подбору персонала не может пытаться трудоустроить кого-либо, кто уже был трудоустроен в соответствии с условиями контракта, в течение {любого времени период}.

Спасибо! Примерно так я и думал. Но я не был уверен, что у кадровых агентств есть контракт с моим нынешним работодателем, который запрещает им представлять меня в другой компании на еще одну должность через несколько лет.
Да, эта информация не может быть предоставлена ​​кандидатам, так что вам придется спросить. Я знаю, что контракты между консалтинговыми компаниями и предприятиями часто не позволяют друг другу пытаться нанять сотрудников друг друга. Не знаю, так ли это для рекрутинговых агентств.

Могу ли я подать заявку на эту новую должность в компании B через того же агента по подбору персонала, который нанял меня на мою текущую должность в компании A несколько лет назад?

Я не понимаю, почему бы и нет. Кроме того, если они рекламируют компанию B на своем веб-сайте, это потому, что они могут связать людей с ними.

Тем не менее, это то, что вы должны уточнить у своего рекрутера (плюс проверить ваш контракт на наличие любой информации), чтобы убедиться, что у них нет никаких неудобств с этим, чтобы быть на 100% уверенным.

Спасибо! Вакансия размещена на сайте рекрутера. Но мне интересно, есть ли у кадровых агентств какое-либо юридическое или этическое обязательство не представлять меня в компании Б, потому что в прошлом они нашли для меня ту роль, которую я сейчас играю в компании А.
@ Dana13 это будет зависеть от того, существует ли контракт или соглашение между агентством по подбору персонала и компанией А, поэтому лучше спросить своего рекрутера, чтобы быть уверенным
Это очень полезно. Спасибо! Я свяжусь с рекрутером, чтобы проверить.
Могу ли я работать с одним и тем же рекрутером два раза подряд?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v