В США, когда работодатель говорит, что должность не спонсирует H-1B , может ли владелец H-1B перевести свою H-1B на эту должность от другого работодателя?
Другими словами, позволяет ли наличие визы H-1B претендовать на должности, которые не спонсируют H-1B?
Подробнее:
С тех пор, как новый президент вступил в должность, многие компании в США недавно изменили свою политику H-1B, чтобы предоставлять спонсорство H-1B только для должностей среднего или старшего уровня, но не для должностей начального уровня.
Это уменьшает количество должностей, на которые могут претендовать держатели OPT F1.
После получения визы H-1B, сделают ли эти позиции начального уровня без спонсорства H1B доступными для владельцев OPT F1? Это будет связано с переводом H-1B. Я спрашиваю с точки зрения компаний, как указано выше в целом. Будут ли они намного счастливее принять перевод H-1B на должности начального уровня без спонсорства H-1B?
Отказ от ответственности: я не юрист.
H-1B — это виза, спонсируемая работодателем, поэтому ее нельзя передать компании, которая не желает ее спонсировать.
Каков типичный процесс получения визы H1B?
- Должен соответствовать требованиям и соответствовать критериям H-1B.
- Работодатель получает одобрение заявления об условиях труда (LCA) от Министерства труда США.
- Работодатель из США должен подать петицию H-1B в USCIS и получить на нее одобрение.
- Иностранный работник должен подать заявление на получение визы и получить штамп в соответствующем консульстве США в своей стране.
- Приезжайте в Америку и работайте на этого назначенного работодателя.
Что касается позиций начального уровня, упомянутых в комментариях, повторюсь, я не юрист и не работодатель (но я приехал работать в США по H-1b еще в 90-е годы), - эта виза должна использоваться для должностей требовала узкоспециализированных знаний и была направлена на привлечение в страну более опытных сотрудников.
Поэтому я думаю, что гораздо менее вероятно (но не невозможно), что позиции начального уровня заполняются обладателями визы H-1b.
Моника Челлио