Отправить электронное письмо контактному лицу после подачи онлайн-заявки?

Я нашел несколько вакансий в профессиональном журнале и подал заявки онлайн. В конце введения положения в журнале есть контактное лицо с адресами электронной почты.

Должен ли я также отправить электронное письмо с подтверждением этому человеку, в котором говорится, что я представил какую-либо вакансию онлайн, и сообщить им об этом факте? Или я должен просто доверять онлайн-системе и надеяться, что моя заявка не будет отфильтрована?

Привет, маленький мальчик, добро пожаловать в Workplace SE. Вы должны взглянуть на этот вопрос, Должен ли я отправить рекрутеру электронное письмо с моим резюме вместо того, чтобы подавать заявку онлайн? , и посмотрите, помогут ли вам какие-либо ответы. Если нет, вы можете отредактировать этот пост и добавить больше деталей, которые могут помочь прояснить и дифференцировать вашу проблему. Удачи и добро пожаловать на рабочее место! :)
Пожалуйста! Опять же, дайте нам знать в любом случае, если это отвечает на ваш вопрос или нет, так как мы можем закрыть / связать это как дубликат другого вопроса.
@ jmort253: спасибо! это отвечает на мой вопрос, поэтому, пожалуйста, закройте этот вопрос :)
Если у вас есть еще вопросы, на этой странице поиска есть несколько советов о том, как искать на нашем сайте как по ключевым словам, так и по тегам. Еще раз добро пожаловать и надеемся увидеть вас на нашем сайте! :)
Один из других модераторов предложил оставить ваш вопрос открытым, поскольку он немного отличается, на тот случай, если у кого-то еще есть что добавить, что относится к этому вопросу. Надеюсь это поможет.

Ответы (2)

Я не согласен с этим ответом.

Или я должен просто доверять онлайн-системе и надеяться, что моя заявка не будет отфильтрована?

Как бы вам ни нравилось думать, что в организациях «все должно работать», но если вы действительно хотите получить работу, готовы ли вы рисковать, основываясь на этом?

Я был поражен количеством организаций, у которых есть онлайн-формы/заявки/представления, которые «должны работать», но приводят к всевозможным проблемам. Возможно, система работает, но перегружается. Возможно, по какой-то причине система работает только в определенное время дня. Возможно, система просто глючит у вашего провайдера. Кто знает.

Ключевым моментом вопроса является перечисление контактной информации. Зачем это туда класть? Так что люди могут связаться с кем угодно.

Я бы порекомендовал немного другую стратегию для этой ситуации:

  1. Напишите контактному лицу несколько вопросов о работе (у вас ведь есть вопросы, верно?), на которые можно ответить (но их нет в статье!) и которые являются осмысленными вопросами.
  2. Коротко поговорите с этим человеком. Обязательно сообщите о своем интересе и намерении подать заявку.
  3. На самом деле подать заявку онлайн.
  4. Через некоторое время ответьте контакту: «Привет, я просто хотел сообщить вам, что я подал заявку — можете ли вы подтвердить, что получили мою заявку?»

Это не только дает вам подтверждение того, что вы успешно подали заявку, но также дает вам некоторые бонусные очки в сети с контактным лицом, потому что это показывает, что вы серьезно заинтересованы в этой должности и готовы изучить ее, прежде чем просто оставить заявку.

С другой стороны, если организация не работает, это хороший фильтр для кандидатов, чтобы отсеять компании.
@Blrfl - даже если компания не работает, вам может понадобиться работа там. То есть исправить это дело :-)

Поскольку вы упомянули, что это профессиональный журнал, я предполагаю, что у них есть система для проверки всех заявок, поданных онлайн (иначе они не создали бы онлайн-интерфейс). Таким образом, вы не должны отправлять другое электронное письмо сразу или в тот же день, а доверяете онлайн-системе и ждете.

Некоторые организации отправляют автоматические электронные письма о том, что они получили вашу онлайн-заявку, с более подробной информацией о следующих шагах, поэтому, пожалуйста, продолжайте проверять свою электронную почту.

Пожалуйста, подождите одну или максимум две недели, и если вы не получите никакого ответа (звонок, автоматическое электронное письмо или любое электронное письмо от реального человека), я проверю веб-сайт, если есть какая-либо информация, упомянутая для проверки статуса. вашего онлайн-приложения. Если подробности не будут предоставлены, я отправлю электронное письмо контактному лицу, которое вы нашли при подаче онлайн-заявки.

Пожалуйста, убедитесь, что отправляемое вами электронное письмо не звучит отчаянно, что вы ищете работу, а мягко проверяет контакт, чтобы узнать статус вашего онлайн-заявления.

Спасибо вам за ваши предложения! В журнале представлены только открытые вакансии от разных компаний, и для каждой компании мне нужно найти соответствующую вакансию и подать заявку онлайн. У каждой компании есть официальная система подачи заявок, которая после моей заявки отправит мне электронное письмо с подтверждением. Мой вопрос в том, что я боюсь, что контактное лицо может не увидеть мою заявку из-за какой-то автоматической фильтрации онлайн-системы, поэтому не уверен, нужно ли мне отправлять электронное письмо реальному человеку :)
@alittleboy - Вы никогда не узнаете, какие фильтры использует автоматическая онлайн-система. Таким образом, чтобы увеличить шансы того, что ваша заявка будет выбрана онлайн-системой, вам необходимо использовать как можно больше релевантных ключевых слов в своей онлайн-заявке. Пожалуйста, используйте описание работы, чтобы выяснить ключевые слова. В некоторых онлайн-приложениях есть отдельная текстовая строка для ввода релевантных ключевых слов. Пожалуйста, используйте это эффективно. Например, если бы я подавал заявку на должность программиста Java, вот некоторые ключевые слова, которые я бы использовал в своем онлайн-приложении: j2ee, javascript, html, css, jsp, servlet, ejb и т. д.
большое спасибо за предложения и пример! Я думаю, что включу их в свое сопроводительное письмо и резюме, так что, надеюсь, мое заявление увидит рекрутер :)
Отправить электронное письмо контактному лицу после подачи онлайн-заявки?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v