Этой весной я успешно защитил свою кандидатуру и примерно за год до этого дал понять, что не буду продолжать работу в академических кругах с целью сменить профессию и выйти на работу. В рамках этого я прямо сказал, что не ищу постдоков, и, кажется, я также сказал, что вообще не хочу их делать по множеству причин. С момента защиты прошло чуть больше 3 месяцев, но у меня ничего не выстроилось. Я слышал, что ожидание первой должности в отрасли — обычное дело месяцами и месяцами, так что меня это не беспокоит, но, думаю, это беспокоит моего консультанта.
Поскольку моему консультанту больше не нужны многие постдипломные роли , я время от времени получаю электронное письмо или текстовое сообщение с вопросами о том, как у меня дела, в том числе о том, как продвигается мой поиск работы. Эти сообщения также указывали на потенциальные должности академического типа и имена консультантов постдоков. Я думал, что ясно выразился, поэтому мне интересно, откуда это взялось. Простой ответ заключается в том, что он заботится о моих интересах, но я его первый аспирант, и этой осенью он будет назначен на эту должность.
Влияет ли моя безработица негативно на его заявку на пребывание в должности, или я слишком много думаю об этом?
Я бы сказал, что да, вы слишком много думаете об этом. Все ваши проблемы не из-за него. Кажется, он делает то, что может, хотя его связи, возможно, не те, которые вам сейчас нужны. Ваша безработица может быть связана с любым из нескольких других факторов, от экономики до того, как вы себя представляете. Я буду продолжать благодарить его за его советы и заботу, независимо от того, эффективны они или нет. Возможно, в будущем он станет эффективным адвокатом.
То, что вы не работаете, не должно влиять на его пребывание в должности. Нет, если кто-то в системе разумен. Как я уже сказал, любые трудности, с которыми вы сталкиваетесь, не связаны с его бездействием или невнимательностью. Его пребывание в должности определяется (должно быть) только его собственными действиями и вещами, которые он может контролировать.
С другой стороны, решения о сроках пребывания часто не особенно рациональны. Иногда они просто определяются личностями. В других случаях в зависимости от предполагаемой потребности учреждения в данный момент.
ДетлевCM