Как лучше всего обратиться к профессорам при поиске должности постдока? Существуют ли специальные инструменты поиска для этого типа позиции?
Я нашел аналогичный вопрос на этом веб-сайте: как увеличить свои шансы на получение хорошей должности постдока?
Мой вопрос больше направлен на то, как следует связываться с потенциальными консультантами, особенно если они находятся в других странах и личная встреча невозможна. Лучше связаться напрямую с профессором или, скорее, с коллегами PhD/PostDocs этой лаборатории? Достаточно ли электронной почты или вам следует попытаться связаться с этим человеком с помощью таких инструментов, как LinkedIn или ResearchGate?
Какое подходящее время для этого? 3 месяца, 6 месяцев, год до получения докторской степени?
Следует ли конкретизировать то, над чем вы хотели бы работать, или, скорее, в общих чертах, чтобы было доступно больше возможностей?
Я предполагаю, что это действительно открытая тема для обсуждения, где нет «правильного» ответа, поэтому не стесняйтесь делиться своими личными взглядами и опытом.
Контекст: я не занимаюсь машиностроением, но являюсь потенциальным консультантом по постдок.
Помните: потенциальные консультанты (почти) всегда ищут хороших людей, даже если у них нет денег, чтобы их нанять, потому что у них всегда есть поданные гранты, так что в ближайшее время они могут получить еще один грант.
Можно напрямую связаться с потенциальными консультантами, но имейте в виду, что они получат много таких писем, в том числе многие из них, которые легко расценить как СПАМ из-за их безличного и косвенного характера. Это означает, что ваши электронные письма должны быть личными, и они должны быстро устанавливать, чем вы занимаетесь и какую ценность вы можете представлять для потенциального консультанта, например, находя реальную связь с их исследованиями.
Наличие конкретного исследовательского предложения также является ценной идеей, но имейте в виду, что потенциальный консультант может быть не заинтересован в курировании темы, которая находится за пределами его основного исследовательского центра.
Если вы обратитесь к потенциальному консультанту за 3 месяца, вы сможете претендовать на любую позицию, которая может быть открыта у консультанта.
Обращение к потенциальному консультанту за 6 месяцев может быть способом заявить о себе консультанту, но, вероятно, было бы слишком рано, чтобы фактически получить должность. Тем не менее, консультант, возможно, подал заявку на некоторое финансирование, и оно может стать доступным через эти 6 месяцев. Тогда было бы неплохо, если бы ваше имя было в голове консультанта.
Связаться с потенциальным консультантом за 12 месяцев до того, как вы закончите, может быть полезно, если есть возможность финансирования, на которую вы оба могли бы подать заявку.
Конечно, обращение к потенциальному консультанту за 3 месяца до того, как вы закончите, может привести к возможности через 12 месяцев и так далее.
Николас, я кандидат технических наук в области машиностроения и успешно претендую на постдокторские должности. Вот мой профиль (может быть актуально):
Теперь, имея в виду свой профиль, я подал заявку на должность доктора наук более чем за 12 месяцев до даты окончания учебы . Я подал заявку на пост доктора в начале-середине 2012 года, ожидая, что я присоединюсь или получу положительное предложение о работе в начале 2013 года и середине/конце 2013 года.
Обращаясь к профессорам через их электронные письма или рекламу постдоков, я сосредоточился на следующем:
Последние два пункта привели к 100% успеху для меня .
Николя
Дэйв Кларк
Николя
Дэйв Кларк
эйсмейл