Почему потенциальные руководители не отвечают на мои электронные письма? [дубликат]

На данный момент я связался с 5 руководителями моей магистерской программы, на которую я хочу поступить (заявки открываются в конце сентября, а прием начинается в январе 2017 года).

Я отправил электронное письмо различным преподавателям самым вежливым способом. Представился, показал, что заинтересован в исследовательской карьере в своей области, коротко рассказал о своих достижениях, но ответил только один научный руководитель . Я не уверен, почему это происходит? Я прикрепил стенограмму (у меня не высокий средний балл, но я получил отличные оценки за диссертацию и курсы семинаров).

  • Я отправил им электронное письмо на этой неделе ( и одному заядлому исследователю в прошлую пятницу ).

Что может быть причиной ? примечание: я собираюсь подать заявку на программу биомедицинской инженерии (которой я действительно хочу заниматься), большинство студентов имеют высшее инженерное образование, однако у меня есть степень в области биотехнологии. Может ли это быть причиной? Департамент сказал, что моя степень в области биотехнологии приемлема для этих целей приема.

Часто возникает вопрос о медленных ответах преподавателей; есть тонны дискуссий об этом, если вы посмотрите вокруг. Вот один из последних, который я разместил, например: academia.stackexchange.com/questions/75998/…
Я подозреваю, что 1 из 5 на самом деле может быть довольно хорошим средним показателем, учитывая среду (электронную почту). По крайней мере, в США это, безусловно, верно - я бы посчитал 1 из 5 действительно хорошим, так как это фактически неформальный «холодный звонок». Я бы не стал терять надежду, но оставлю ответ людям, более хорошо знакомым с канадскими нормами в этой области.
Обычно я не указываю на плохую грамматику и орфографию. Но поскольку вы спрашиваете, почему ваши электронные письма игнорируются, стоит упомянуть, что в этом посте довольно много мелких ошибок. Если английский не является вашим родным языком, рассмотрите возможность того, чтобы носитель языка прочел важные электронные письма перед их отправкой. Это абсолютно имеет значение.
Я буду ждать неделю или около того, прежде чем продолжить. Кроме того, я чувствую, что 5 потенциальных супервайзеров - это довольно небольшое число, я думаю, мне следует написать по крайней мере 10, чтобы увеличить свои шансы!
Я отвечаю только на искренние электронные письма, а не на те, которые просто ловят рыбу. Другими словами, как только я узнаю, что вы рассылаете спам, я не трачу время на ответ. Кроме того, если вы намеренно скрываете свой средний балл, я не буду отвечать. Наконец, основной причиной может быть ваш низкий средний балл. Я склонен смотреть на оценку проекта и оценку по соответствующим предметам. Однако большинство сотрудников склонны использовать средний балл успеваемости в качестве фильтра. Если вы настроены серьезно, напишите искреннее электронное письмо и расскажите им, как ваши сильные стороны делают вас хорошим студентом-исследователем по теме X.

Ответы (2)

Не знаю, относится ли это к вам, но может помочь: я получаю довольно много писем от будущих аспирантов. Я ищу новых студентов, но удаляю большую часть писем, которые получаю без ответа. Моя причина в том, что большинство электронных писем, очевидно, являются формальными письмами, которые отправляются нескольким профессорам без указания того, что студент знает или заботится о моих собственных научных интересах. Если они не тратят время на то, чтобы убедиться, что я лично соответствую их интересам, то почему я должен тратить свое время на ответы?

Я не знаю, ваш ли это случай, но я рекомендую вам потратить время (до 30 минут на профессора), чтобы узнать их исследовательские интересы на основе их веб-сайтов и их публикаций в Google Scholar. Пишите по электронной почте только тем людям, чьи темы кажутся похожими на ваши. (Это может исключить нескольких профессоров.) Когда вы отправляете электронное письмо, вам достаточно одного абзаца: вам просто нужно прямо объяснить, насколько исследовательский интерес профессора совпадает с вашим собственным.

Конечно, я не могу гарантировать, что кто-нибудь ответит вам, если вы это сделаете, но когда студенты ответят, я всегда им отвечаю и вступаю в серьезный обмен электронной почтой. На самом деле, даже если интересы студента на самом деле не совпадают с моими (или они указали на старую область исследований, которой я больше не занимаюсь), до тех пор, пока я вижу, что они приложили искренние усилия, чтобы узнать мои исследования (опять же, это занимает до 30 минут на профессора), я всегда, по крайней мере, любезно отвечаю им (хотя я не могу гарантировать, что это сделал бы кто-то другой).

В это время года руководители и исследователи завалены электронными письмами из-за потенциальных аспирантов. Поэтому часто рекомендуется связываться с ними за 4-6 месяцев,

Чаще всего ваша электронная почта теряется в их почтовом ящике, чем они читают ее и решают, что на нее не стоит отвечать (особенно если ваш опыт связан с рассматриваемой областью). Некоторые полезные советы заключаются в том, чтобы подождать неделю или около того, и если они все еще не отвечают, отправьте им еще одно электронное письмо, вежливо спросив, получили ли они ваше первое сообщение, и включите первое сообщение в это последующее сообщение. Если они по-прежнему не отвечают, то они могут быть ДЕЙСТВИТЕЛЬНО заняты, или это потенциально может означать, что они не будут лучшим руководителем...

Не отправляйте им слишком много писем, иначе это только еще больше их разозлит.

Не забудьте также указать «Предполагаемый аспирант» или что-то подобное в строке темы, чтобы они знали, что это не случайное электронное письмо.

Надеюсь, это поможет так или иначе!

Для перегруженного работой профессора в начале семестра одна неделя не является чрезвычайно долгим периодом времени.
Почему потенциальные руководители не отвечают на мои электронные письма? [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v