Подача заявки на постдок. Должен ли я упомянуть, что я защитил докторскую диссертацию без руководства?

Должен ли я упомянуть, что я защитил докторскую диссертацию. без присмотра?

Точно нет. «У меня не было супервизии во время моей докторской диссертации». можно интерпретировать как «Никто ничему меня не учил во время моей докторской диссертации, поэтому я не квалифицирован». или «Я не в состоянии отдать должное другим людям, которые этого заслуживают». или «Я такой неприятный, что мой начальник не хочет со мной общаться». или «Я отказываюсь работать с другими». Вероятно, ни одно из них не соответствует действительности, но возможна неправильная интерпретация.

Что должно произойти, так это то, что ваш руководитель напишет рекомендательное письмо, в котором говорится, что вы продемонстрировали высокую степень независимости и что теперь у вас больше опыта в Y, чем у него.

Действуйте осторожно, чтобы не произвести впечатление на других.

Я был в чем-то похожем (научный руководитель в другой области), хотя у меня было много контактов в своей области. В своих заявках я никогда прямо не упоминал об этом, но утверждал, что был довольно независимым в постановке и достижении целей исследования. Доказательства, которые я привел, были вот какой-то статьей от одного автора и вот куча статей, написанных в соавторстве с самыми разными людьми . Я предоставил письмо от моего руководителя, чтобы сказать что-нибудь еще, потому что он находится в гораздо лучшем положении, чтобы выразить это положительно.

Вы не должны этого говорить, потому что это неправда.

Конечно, здесь я предполагаю, и это не основано на какой-либо конкретной информации в вашем посте, но «мой научный руководитель не советовал мне математику в моей диссертации» — это не то же самое, что «я не получал никакого руководства».

Я вполне уверен, что ваш руководитель научил вас многому об X, философии проведения исследований в области математики/теоретической физики, советам по карьере, продуктивности и советам по письму и, возможно, другим вещам. Те мастер-классы, которые вы посетили – откуда вы о них узнали? Как вы получили финансирование, чтобы посетить их? Был ли ваш руководитель настолько «невмешательным», что не оказал вам никакой помощи, связанной с чем-либо, с чем вы можете связать свой успех? (В таком случае, в каком смысле они были вашими «руководителями»? И чем они вам нравятся?)

Подводя итог: я поздравляю вас с вашей независимостью, но это качество лучше всего подтверждается другими. Помните о том, как то, что вы говорите о себе, воспринимается другими. Когда вы говорите, что вас «не курировали», это звучит так, как будто вы говорите, что вам не помогли. Но каждый получает некоторую помощь на этом пути, и отрицание этого или видимость отрицания заставляет вас звучать мелочно и неблагодарно.

Я думаю, что тщательная проверка вашего научного руководителя и предмета/публикаций вашей кандидатской диссертации раскроет правду. Поэтому нет необходимости явно указывать это, но вы можете упомянуть об этом в своем приложении.

При подаче заявки на постдока, должен ли я упоминать что-либо из вышеперечисленного?

Я был в одной лодке с вами, одна нога в одной дисциплине, другая совсем в другой. У меня был один руководитель диссертации, но рецензенты были из обеих областей. У меня также была возможность поговорить с ними в ходе моей докторской диссертации.

Опыт был потрясающим. Я постарался подчеркнуть именно это: возможность быть ответственным, взаимодействовать с людьми из разных областей и в конечном итоге получить диссертацию, которая объединяет и то, и другое. Я был очень благодарен им всем.

Превратите это в свою пользу, показав, что вы хорошо провели время и что вы командный игрок.

Следует отметить способность работать независимо и достигать значительных результатов. Ваши рекомендательные письма должны говорить о ваших многочисленных качествах. Ваши опубликованные материалы должны говорить о ваших научных достижениях и вашей способности публиковать оригинальные работы.

Мы говорим о форме собеседования здесь. И людей нанимают не только за то, что они могут сделать, но и за то, как они вписываются в организацию. Если вы рассматриваете место, где ценится независимая работа, ваша история подойдет вам. С другой стороны, если вы рассматриваете место, которое работает с тесно связанной командой, могут быть оговорки.

Поймите, какие существуют интересы и ожидания, и выясните, как вы можете дать им то, что они хотят, а затем продать это, используя как можно больше доказательств, которые вы можете извлечь из своего прошлого.

У вас есть опыт, знания и опыт? Была ли ваша диссертация опубликована и рецензирована? Если да, то в чем проблема? Вам нужно продать себя, поэтому подумайте о продажах и маркетинге. Будьте честны в интервью и в том, что вы записываете, но не нужно раскрывать детали, которые не влияют на вашу способность выполнять работу. Я думаю, вы должны держать это при себе.