Каковы факторы, которые делают заявку конкурентоспособной на должность постдока по чистой математике в университетах высшего уровня (например, Массачусетский технологический институт, Гарвард, Принстон, Калифорнийский университет в Беркли, Стэнфорд) в США?
Ясно, что нужно
В какой пропорции нужно вышеперечисленное? Например, сколько хороших статей, сколько курсов и т. д. делают приложение конкурентоспособным?
Есть ли какой-либо другой важный фактор, который я не упомянул выше?
Нет простого ответа. В частности, не существует количественных стандартов того, сколько бумаг вам нужно. Для постдокторских исследовательских должностей по математике на ведущих факультетах США это работает примерно так. (Для тех, кто занимается другими областями, обратите внимание, что эти должности заполняются отделами поисковых комитетов, а не отдельными профессорами, и они часто включают в себя небольшое обучение, но сосредоточены на исследованиях. Постдоки являются независимыми исследователями, а не под руководством какого-либо профессора.)
Преподавательский опыт и преподавательское заявление не имеют большого значения для этих вакансий. Департаменту захочется знать, что вы на самом деле не ужасный учитель, поэтому вы не будете поднимать кучу жалоб или создавать серьезные проблемы, если будете преподавать в классе, но им все равно, являетесь ли вы отличным учителем или просто минимально адекватный. (В лучшем случае это послужит решающим фактором между одинаково впечатляющими кандидатами.) Просто напишите что-нибудь разумное и непротиворечивое в своем учебном заявлении и не беспокойтесь об этом слишком сильно.
Для исследовательских работ качество имеет гораздо большее значение, чем количество, и попытка написать больше статей за счет написания худших статей, как правило, является плохим компромиссом. На практике типичное количество статей немного варьируется в зависимости от области. В некоторых случаях (таких как теоретический CS) было бы очень необычно иметь только одну статью, и было бы лучше, если бы вы хотели таким образом получить работу; в некоторых других областях наличие полдюжины статей может вызвать у людей подозрения относительно их качества. Чтобы оценить, как ваше приложение сравнивается, вы можете попробовать просмотреть резюме людей в вашем районе, которые недавно устроились на работу, которую вы хотели бы, но имейте в виду, что подсчет документов не покажет их качества.
Сильные рекомендательные письма абсолютно необходимы, и получение хороших писем стоит много времени и размышлений, а также предварительной подготовки, например, разговора с потенциальными авторами писем, чтобы они были знакомы с вами и вашей работой задолго до того, как вы подадите заявку на работу. Тщательно выбирайте рекомендателей и не ограничивайтесь только людьми из вашего университета.
Побитовый
Брайан Борчерс
Нейт Элдридж