Я собираюсь подать заявку на докторскую степень. должность в скандинавской стране, и, как вы знаете, мне нужно рекомендательное письмо от моего нынешнего руководителя.
Я попросил своего руководителя предоставить мне рекомендательное письмо относительно всех исследований, которые я провел в его лаборатории. Он отвечает, что, хотя он более чем счастлив предоставить такое письмо, он никогда не дает никаких рекомендательных писем непосредственно студенту. Вместо этого он отправит такое письмо только любому профессору/университету, который официально спросит об этом.
Весь процесс кажется мне проблематичным по многим причинам:
Я не могу просить своего нового начальника попросить моего старого начальника попросить рекомендации для меня. Ни один руководитель на такое не пойдет, потому что конкуренция между кандидатами очень жесткая. Большинство из них уже имеют сильные рекомендательные письма. Единственный сценарий, который я могу придумать, это когда сам университет отправляет такое электронное письмо, где такой процедуры нет, по крайней мере, в случае Швеции.
Я должен подать заявку через веб-форму на веб-сайте университета, где форма заявки требует как минимум 2 рекомендательных письма (в формате PDF). В этой форме нет места для добавления электронной почты моего профессора.
Я не видел такого процесса нигде, по крайней мере, в скандинавских странах. Почти все мои друзья получили рекомендательные письма от своих предыдущих профессоров.
Каков наилучший подход в такой ситуации?
Править Я собираюсь подать заявку на должность в Швеции.
Отправка рекомендательного письма (LoR) автором LoR непосредственно в учреждение, в которое вы подаете заявление, действительно является стандартной процедурой в англоязычном мире и во все большей степени за его пределами. В этой процедуре LoR является конфиденциальной; обычно его должны видеть только эмитент и получатель(и).
Процесс работает следующим образом:
Однако в некоторых странах (до недавнего времени, например, в Германии и Австрии) использовалась другая процедура, при которой LoR передается заявителю, который затем подает его вместе со своей заявкой (через веб-сайт или в автономном режиме).
Я бы связался с отделом кадров или приемной комиссией (в зависимости от того, что применимо) в учреждении, куда вы подаете заявление, и попросил бы разъяснений, а затем снова поговорил бы с вашим автором LoR. Если учреждение явно требует, чтобы вы сдали письмо, вы можете просто передать эту информацию своему руководителю. Вы также можете сообщить своему руководителю о различных традициях написания LoR в разных странах. В качестве альтернативы спросите в отделе кадров/приемной комиссии, могут ли они принять LoR непосредственно от вашего руководителя.
Хотя это редкость, некоторые приложения просят заявителя отправить письмо напрямую - в формате PDF. Это бывает очень редко, и у меня было много преподавателей, которые просто отказывались подавать письмо таким образом. Таким образом я также получал заметно отредактированные письма. Ни то, ни другое не подходит заявителю. Что я обычно делаю, так это загружаю PDF-файл с контактной информацией автора и примечанием о том, что письмо будет отправлено непосредственно в учреждение (обычно секретарю отдела, заведующему отделом или консультанту). Затем я проследил бы в течение дня или около того после того, как автор подтвердит, что письмо было отправлено, чтобы убедиться, что письмо попало туда, куда оно должно было быть.
Массимо Ортолано
Кристиан Хенниг
Мишель Гокан Хан