Проблема с проверкой данных о предыдущей дате начала работы

Я недавний выпускник, и не так давно мне предложили работу в сфере ИТ начального уровня от крупной корпорации. Им требовался недавний выпускник компьютерных наук на эту должность, я выполнил требование и прошел их собеседование. Однако в разделе своего резюме, посвященном опыту работы, я по ошибке указал дату начала работы в январе 2010 года вместо августа 2010 года для предыдущей работы, которую я имел, потому что я получил работу, когда был на каникулах в колледже, и мне не сразу пришло в голову, что Я получил работу во время летних каникул, а не зимних в том году. Эта компания, которая только что дала мне предложение о работе, сказала мне, что они обычно проверяют биографические данные, и теперь МОЯ БЕСПОКОИТ, что если они свяжутся с моим предыдущим местом работы и узнают, что моя дата начала предыдущей работы в моем резюме была на самом деле август 2010 года не январь 2010 г.,

Пожалуйста, кто-нибудь здесь с предложениями или советами по этому поводу? Должен ли я сообщить им о проблеме в моем резюме с датой начала работы до начала проверки биографических данных? спасибо за ваши ответы, я ценю!

Да, свяжитесь с компанией и сообщите им о несоответствии. Будет лучше сказать им, что вы неправильно запомнили сейчас, чем потом придется это объяснять. Тем не менее, что-то вроде этого может не иметь большого значения в любом случае.
... скрестите пальцы и будьте готовы к последствиям. Как здесь говорят, все пойманные всегда говорят, что это было а) либо в первый раз б) я не знал, что сделал «это». (Хм, оффика, я не знал, что был на такой скорости)
Если вы проявите инициативу и расскажете им, они, скорее всего, отдадут вам презумпцию невиновности. Это похоже на невинную ошибку, так что избавьтесь от этого признания и покончите с этой проблемой.
Пожалуйста, пожалуйста, что бы вы ни решили сделать, обновите вопрос, чтобы сообщить нам о результате.

Ответы (1)

Да. Скажи им.

Это довольно простая канцелярская ошибка - вы не сделали этого злонамеренно. Это была честная ошибка. Напишите своему контактному лицу (возможно, представителю отдела кадров или рекрутеру) и упомяните, что допустили ошибку. Отправьте им обновленное резюме и спросите, нужно ли им заполнить какие-либо другие документы.

Велика вероятность, что это не будет проблемой. При длительном трудовом стаже разница в 8 месяцев не имеет большого значения. Для нового выпускника это может быть немного сложнее - ЕСЛИ - изменение даты приводит к резкой разнице в общем количестве отработанных месяцев / лет.

Даже так - честность здесь лучше.

Это довольно типичный процесс проверки предыдущих заданий на дату начала и окончания. Как правило, это самая простая проверка фактов. Если вы не исправите его, вы рискуете показаться лжецом, если вы исправите его, в худшем случае вы будете выглядеть как честный парень, который должен был лучше проверить свое резюме.

Дополнение - я пока поддержу два комментария - приложите дополнительные усилия, чтобы убедиться, что резюме не содержит ошибок, прежде чем вы отправите его повторно, и что в будущем у вас будет точное резюме под рукой. Получите двойную проверку от друга или коллеги всякий раз, когда вы его обновляете — как для ясности и базового редактирования, так и для двойной проверки точности. Со временем становится все труднее отслеживать, в каком году и месяце вы меняете работу или роль, поэтому никогда не будет лишним всегда держать актуальное резюме под рукой, даже когда вы не на рынке.

Исправьте свое резюме и включите его в объяснение. Вы же не хотите, чтобы та же ошибка повторилась.
Спасибо за все ваши ответы всем, я решил сообщить им об ошибке в моем резюме. Я ценю ваши ответы и советы.