Работал, но под чужим именем. ОК, чтобы добавить резюме?

Итак, особенности следующие. Мой супруг получил работу в качестве независимого подрядчика для работы в Интернете. Они мало работали, и когда у меня не было «настоящей работы» (в течение нескольких лет), я работал. Я работал максимальное количество часов в неделю, получал деньги, выступал по их стандартам и т. д. Но, конечно, все это было под именем моего супруга.

работа была в качестве независимого подрядчика, поэтому налоги не взимались.

Очевидно, что «я» там не работал, но, не указывая это в своем резюме, у меня огромный пробел в трудоустройстве. Довольно сложно связаться с компанией (хотя я собираюсь попытаться связаться с ними, выступая в качестве работодателя, подтверждающего занятость), поэтому кто знает, узнает ли когда-нибудь работа, на которую я подаю заявку, что это не «я» работал там.

Итак, мой вопрос: что мне делать с добавлением/не размещением этого в резюме?

Когда вы выполняли работу, говорили ли вы работодателю/клиентам, что это были вы («Привет, это на самом деле мистер/миссис XYZ»), или вы поддерживали все коммуникации, притворяясь вашим супругом все время? ?
Вы должны пояснить, что вы имеете в виду под фразой «Хорошо, чтобы разместить резюме?», потому что, когда вы заявляете: «Итак, кто знает, узнает ли когда-нибудь работа, на которую я подаю заявку, что это не «я» там работал». похоже, вас не волнует, нормально ли это с точки зрения закона или даже с этической точки зрения , кажется, что вы больше спрашиваете: «Пойму ли меня, и если меня поймают, каковы будут последствия?» - Если это ваш вопрос, отредактируйте свой пост, чтобы уточнить. Есть четкие ответы об этичности и законности того, что вы хотите сделать, но просто интересно, поймают ли вас, может быть вне рамок этого сайта.
Если вам нужно пройти проверку биографических данных и/или проверку рекомендаций для предыдущего работодателя, это будет ужасно неловко, когда нет никаких записей о том, что кто-то с вашим именем работает в компании, нет налоговых записей, нет отчета о занятости в вашем кредитном отчете, и нет реального человека, который мог бы подтвердить вашу фактическую занятость, если он понятия не имеет, кто вы (только ваша жена). Такое мошенничество с заявками — отличный способ потерять большую часть ваших законных прав и средств правовой защиты в отношении вашего работодателя: трудоустройство.findlaw.com /hiring-process/…
Когда вы получите новую работу, собираетесь ли вы тайно отдать ее в субподряд кому-то еще?

Ответы (7)

Итак, мой вопрос: что мне делать с добавлением/не размещением этого в резюме?

Легкий. Вы не заявляете о работе, которая была «под чужим именем». (Вы также не должны работать «под чужим именем», но это другой вопрос.)

Для всех, кроме вашего супруга, известно, что не вы делали работу, а ваш супруг. Ваш супруг фактически солгал работодателю, и вы были замешаны. Это не лучшая история, чтобы пытаться продать потенциальному работодателю.

работа была в качестве независимого подрядчика, поэтому налоги не взимались.

Ну, налоги не взимались работодателем вашего супруга, но, конечно, вы подали налоги по форме 1099 вашего супруга, так как это закон.

Достойная проверка биографических данных легко выявит такой вид обмана.

Просто исключите это из своей трудовой книжки, поскольку на самом деле вы не работали.

Не уверен, что соглашусь с этим. Вы проделали работу, и если бы вас спросили об этом в интервью, вы бы смогли об этом рассказать. Вероятность того, что они узнают, вероятно, намного ниже, чем вероятность того, что они проигнорируют ваше резюме, потому что вы уже 2 года не работаете. Я думаю поставить его, если вы можете сделать это, не ставя их в качестве ссылки.
@colmde Если они узнают, это может убить все шансы на предложение о работе.
@Ramhound, ничего не сделавший за последние 2 года.
@colmde У людей бывают длительные перерывы в работе по разным причинам. Я согласен с тем, что людям с более короткими перерывами в работе или вообще без них гораздо легче найти работу. Однако более длительный перерыв в работе не может рассматриваться как ложь в заявлении о приеме на работу. Кстати, если бы у ОП было столько свободного времени и навыков, чтобы выполнять работу супруга в течение нескольких лет, возможно, они могли бы подать заявку на работу за это время, в том числе на работу, на которой «работал» супруг.
@colmde как менеджер по найму, я делаю то, что называется «проверка рекомендаций и трудовой книжки», и у меня также есть это, чтобы не нанимать лживых людей. Указание этого плачевного положения дел в их резюме сделало бы ОП гораздо хуже, чем отсутствие пробела, когда я начал проверять их трудовую книжку. Это также не принесет их партнеру никакой пользы, если им когда-нибудь понадобится вернуться к своему обманутому работодателю или потребуется рекомендация от этого работодателя.
+1. «Расскажи мне больше об этой истории обмана, которую ты имеешь!»

Проверьте, как именно эта работа была обработана на законных основаниях.

Если бы это был «независимый подрядчик», важной частью того, чтобы быть независимым подрядчиком, было бы то, что вы могли бы позволить кому-то другому выполнять работу. Вашему супругу заплатили за выполнение работы, и вы выполнили работу. Это будет означать, что компания платила компании вашего супруга, компания вашего супруга выплачивала любую сумму заработной платы вам и вашему супругу и платила налоги с этой заработной платы, а компания вашего супруга выплачивала дивиденды из своей прибыли владельцу (вашему супругу). Если это то, что вы сделали, то с юридической точки зрения все в порядке, вы можете указать вакансию в своем резюме, и компания вашего супруга была работодателем.

Если ваш супруг на самом деле был сотрудником, постоянно работающим из дома, и ему платили подоходный налог, вычитаемый компанией, то ситуация, мягко говоря, сомнительная.

Это, безусловно, лучший ответ. Позорные люди просто голосуют за того, кто присоединяется к ругани ОП.
На самом деле этому ответу всего 4 часа :), так что, может быть, и нет. А если серьезно, жаль, что нет эмблемы для «на самом деле это новый и другой ответ».

Я думаю, вам нужно уточнить все у кого-нибудь из компании, чтобы убедиться.

Если они вас знают , есть шанс, что они положительно отреагируют на чей-то звонок.

Если в первый раз они слышат о вашей возможной помолвке с ними от кого-то другого, существует больший риск того, что это будет негативный опыт по телефону, поскольку человек будет потрясен от удивления, когда он ответит.

Для взрослого мужчины/женщины есть только пара потенциальных оправданий, чтобы упомянуть в резюме, что вы работали под другими или ложными именами - либо вы отставной шпион/агент под прикрытием, либо художник/писатель. Я не подшучиваю над вами, по иронии судьбы, в молодости я занимался точно таким же - был журналистом, как и моя жена. Около полугода я пишу обзоры от ее имени просто для развлечения (да, когда тебе чуть за двадцать, у тебя другое представление о веселье).

Мой вам совет: не усложняйте ситуацию, поставьте себя на место потенциального работодателя. Наем кого-то — сложный процесс, и чем больше в уравнении нестандартных переменных, тем сложнее он становится, и это не всегда хорошо .

Просто постарайтесь закончить перечислением всех работ, которые вы не выполняли в тени.

Если вам не нужно, чтобы они предоставили ссылку - вы можете бросить кости и просто положить их.

Ваш самый большой риск, если кто-то в области найма имеет прямые личные отношения в той или иной форме. Может быть, они там работали — или они хорошо знают кого-то, кто работает, и решили вести чат по «обратному каналу».

Большинство уважаемых рекрутеров не будут связываться с людьми, которых вы не указали в качестве рекомендателей, так что ваши шансы выйти сухим из воды довольно высоки, особенно если это не последнее, что вы делаете. (Хотя то, как звучит ваш вопрос, кажется, что это может быть)

Спасибо за ответ. Чтобы добавить некоторые детали: - Существует очень, очень низкий шанс, что есть отношения. Эта компания базируется за пределами Великобритании, хотя у них есть офис/адрес в США. Они даже не указывают имена контактных лиц на веб-сайте. - На самом деле у меня была «настоящая» работа в течение последних 2 лет, а на онлайн-работе я не работал около 1,5 лет, поэтому я не слишком беспокоюсь.
Большинство проверок биографических данных звонят всем перечисленным работодателям, независимо от того, есть ли они у вас в качестве рекомендаций или нет. Единственное, что они опускают, это текущий работодатель. Если вы там не работали, то вашего имени не узнают и это будет выглядеть очень плохо.

Я несколько раз нанимал через Интернет, и если бы какой-нибудь подрядчик связался со мной позже и сказал: «Эй, работа, которую я сделал (это, вероятно, было хорошо, потому что меня наняли на два года) была под именем моей супруги, я бы, вероятно, ответил: « Мне все равно». И впоследствии, если у меня будет больше работы, возможно, я снова обращусь к вам, потому что вы доставили.

Я читаю некоторые комментарии и нахожу утверждение «обмануть» немного «лишним», потому что мы говорим об онлайн-работе, где многие люди работают под другим именем по хорошим или плохим причинам, за которые я не буду судить. Это.

Итак, как вы утверждаете, у вас есть два варианта:

1) иметь пробел в резюме за два года и получить свое резюме в самом низу стопки или указать работу (вероятно, это происходит часто)

2) указать работу, которую вы сделали, даже если она находится под другим именем, и если проверка биографических данных будет проведена полностью, два года не будут соответствовать вашему резюме, вам будет отказано (вероятно, это случается нечасто, если бизнес, если не правительство или Крупная компания)

Я думаю, что самое главное для вашего резюме, это то, что вы указали СВОЙ опыт. Вы работаете эти два года, у вас есть два года опыта. Итак, заявите о своей работе, рекрутер/менеджер/кто-то еще, вероятно, исследует вашу личность/навыки, задавая вопросы, например, как справиться с ситуациями X, Y, Z, и, исходя из вашего опыта, вы сможете получить работу.

Удачи!

Я бы поместил его в раздел «Волонтер» или аналогичный раздел вашего резюме, а не в раздел «История работы». Как указывали другие, да, вы выполнили работу, и ваш работодатель хотел бы знать, каковы ваши настоящие навыки, чтобы они знали, что вы потратили несколько лет на их максимальное количество часов в неделю. Но вы не работали в компании и не состояли у них на зарплате, вы там не работали. В связи с этим ваша жена, скорее всего, в следующий раз, когда будет искать работу, поместит ту же работу в свою «Историю работы», даже если она знает, что вы выполняли всю работу в течение этих нескольких лет. Вы добровольно сделали ее работу, поэтому я бы сформулировал это так.