У меня большой опыт работы, но я несколько лет не занимался своей обычной профессией (разработка программного обеспечения) по семейным обстоятельствам. Когда я решил вернуться в профессию, мне было трудно найти много вакансий в моей конкретной нише (причуда моего района). Итак, 3 месяца назад я устроился на низкооплачиваемую должность в небольшой местной стартап-компании, чтобы снова начать получать отраслевой опыт. Но зарплата определенно слишком низкая для меня, чтобы я мог остаться надолго. И теперь я вижу, что в моем районе есть спрос на мою специальность в крупных и более высокооплачиваемых компаниях.
Насколько рано мне начинать подавать заявки на более высокооплачиваемую работу?
Будет ли воспринято негативно то, что я так скоро снова хочу двигаться дальше? Как я могу смягчить такое негативное мнение в своих заявлениях и на собеседованиях?
Я думаю, что мой опыт и причины отличаются от аналогичных вопросов здесь , поэтому должен требоваться другой ответ.
Если вы сможете продержаться так долго, постарайтесь дожить до года - вы не будете (или не должны!) быть помечены как прыгун с работой только с одним коротким пребыванием в своем резюме, но учитывая, что вы были вне сектора. какое-то время было бы неплохо иметь в своем послужном списке какой-нибудь доказуемый опыт, чтобы укрепить доверие потенциальных работодателей.
Если ваша текущая зарплата слишком мала для вас, то это никогда не бывает слишком рано — вы должны делать то, что правильно для вас и вашей семьи.
Во что бы то ни стало, подайте заявку на эти вакансии, потому что, если вам удастся получить работу, то а) ваш новый работодатель принимает ваш трудовой стаж и уверен в вас/ваших способностях и б) вы получаете желаемую зарплату .
С учетом сказанного, если вы будете слишком часто менять работу в будущем, вас начнут об этом спрашивать. Недавно меня спросили о моей «перемене работы», но я должен был уточнить, что 90% моего опыта приходится на консалтинг и заключение контрактов, которые, естественно, являются краткосрочными.
Пришло время уходить — не слишком рано и не слишком поздно — когда у вас есть подписанный контракт на другую работу. Не беспокойтесь ни о чем другом.
Если работодатель считает, что еще рано, вас не возьмут на работу, так что все уладится само собой. Хорошая идея, если вы ищете работу, где вы можете остаться надолго.
Лилиенталь