Я думал об украшении комнаты разработчиков моего офиса. Это небольшая комната, в которой работают 6 программистов.
Недавно я заметил, насколько унылы его украшения, и мне было интересно, не снижает ли это их боевой дух. Если не считать доски Канбан, стены пусты.
Мне нужно несколько идей, чтобы представить их программистам, чтобы они могли выбрать то, что им нравится. Думал повесить в комнате мотивационные картинки, но не нашел ничего, что бы мне понравилось.
Пока интересные идеи.
Недавно я заметил, насколько унылы его украшения, и мне было интересно, не снижает ли это их боевой дух.
"Скучно" в глазах смотрящего. То, что скучно для одного человека, может быть успокаивающим для другого.
Совсем не ясно, что украшение и мотивация как-то связаны. Один из способов узнать, что у людей на уме, — это поговорить с ними. Несколько обсуждений с разработчиками, например: «Я думал о ремонте этой комнаты. Что вы думаете?» может тут порядок.
Мне нужно несколько идей, чтобы представить их программистам, чтобы они могли выбрать то, что им нравится. Думал повесить в комнате мотивационные картинки, но не нашел ничего, что бы мне понравилось.
Хотя я встречал многих разработчиков, которым нравятся приглушенные стены, более низкий уровень освещения и мало украшений, я еще не встречал разработчика, который считал бы мотивирующие картинки/постеры хорошей идеей.
По крайней мере, в моей части мира разработчики, как правило, гораздо более циничны и вместо этого предпочитают «демотивационные плакаты» . Также разработчики любят настраивать свое окружение под себя.
Если вы действительно хотите обеспечить мотивацию, вместо того, чтобы предоставлять заранее определенный набор вариантов украшения, просто дайте им бюджет, некоторое время, немного руководства, затем освободите их и позвольте им украсить себя. Вы можете быть приятно удивлены тем, что они придумают, и вы можете найти реальную мотивацию.
Мотивационные плакаты? Действительно? Я просто думал, что они росли как грибы в офисах, я никогда не думал, что их на самом деле покупали намеренно.
Вместо того, чтобы предлагать варианты своей команде, представьте проблему.
«Эй, я заметил, что офис разработчиков выглядит довольно скудно. Что вы думаете? У меня есть бюджет $$ вставьте деньги $$, которые можно использовать»
Возможно, им не нужны украшения, а вместо этого они хотят, чтобы аркадный автомат выслушивал мнения по запросам на вытягивание по игре Gauntlet. Может быть, им нужен большой телевизор, по которому они смогут транслировать матчи Starcraft. Может быть, им нужна большая графическая наклейка с названием их команды/организации. Может, им нужен автомат с газировкой. Может быть, они хотят, чтобы вся комната была украшена досками (это то, чего я хотел бы). Может быть, свет из окон сильно ослепляет, и им просто нужны чертовы шторы.
Дело в том, что вы не знаете , чего они хотят или что на самом деле поможет команде. Если вы готовы или ваша компания готова потратить немного времени или денег, чтобы сделать его хорошим офисом для команды, дайте им возможность сказать вам об этом. Начните со встречи, построенной на вопросе: «Если бы мы могли сделать что-нибудь для этой комнаты, чтобы улучшить ее для всех вас, что бы это было?» Затем, с некоторыми из этих идей, начните разбивать их на бюджеты. «Ну, заменить пол одним из тех больших новых пианино — это больше, чем мы можем сделать прямо сейчас, но вы можете попросить гамаки…»
TL;DR — спросите у своих разработчиков. У них другие потребности в рабочем пространстве, чем у вас. Они знают, с какими проблемами они сталкиваются в своем нынешнем пространстве, и могут предложить как законные, так и нелепые варианты решения этих проблем и сделать его более приятным.
РЕДАКТИРОВАТЬ : с дополнительной информацией, которую вы предоставили. Во-первых, дайте им скучные, функциональные вещи, которые они просили. В дополнение к большему количеству света/книжной полке спросите, хотят ли они какие-то конкретные книги. Остальное почти полностью зависит от вашего бюджета. Если у вас есть деньги и вы планируете приобрести книжную полку, которая будет сочетаться с любым новым декором, пригласите кого-нибудь и попросите профессионально спланировать комнату. Если у вас нет денег и вы хотите что-то более похожее на «развешивание постеров», узнайте, какие любимые жанры или фильмы у всех есть, и купите несколько крутых постеров. Кроме того (или в качестве альтернативы) узнайте, довольны ли они пространством для белой доски, я, например, был бы в восторге от работы в комнате с досками от стены до стены, от пола до потолка.
give them the opportunity to tell you
Я думаю, что этот небольшой текст подводит итог всему.Кое-что, что мы сделали, и это сработало хорошо, это то, что вся комната была покрыта белой доской. Вы можете приобрести специальную пленку (профессионально подобранную), которая превращает стены в белую доску.
Затем команда нашла так много практических применений - Удивительно, как выглядит путь клиента, когда вы используете печатные каркасы, стикеры и линии потока, используя маркер для белой доски на 20-футовой стене.
У нас также было много места для различных полезных списков, дат временных рамок, дат развертывания, IP-адресов серверной среды и т. Д., Плюс они могли использовать blu-tack (синяя липкая многоразовая замазка) другие вещи по мере необходимости, вещи из обзоров временных рамок, курсов и т.п.
Это сохраняло продуктивность, но позволяло им делать то, что они хотели.
Отличные мотивационные украшения для разработчиков:
Почему бы не попросить их поделиться идеями — или даже если у них вообще есть проблемы со статус-кво? Кто-нибудь из них упомянул об этом или попросил украсить их уголок?
Проблема с украшением в том, что это личное дело. «Мотивационные картинки», в частности, могут понравиться некоторым, но сильно оттолкнут других, особенно если они содержат текстовые сообщения, которые могут быть восприняты как покровительственные или придирчивые. Трата времени и денег на причудливые украшения может раздражать разработчиков, которые предпочли бы, чтобы деньги были потрачены на заработную плату. Какими бы благими ни были намерения, всегда есть возможность ошибиться.
Джо приводит два очень хороших момента. Во-первых, скучно в глазах смотрящего. Я работал с программистами, которые либо очень скучны, либо очень красочные люди, поэтому предоставление им возможности выбора без необходимости платить за него самим даст вам очки босса и потенциальное повышение производительности. . Во-вторых, демотивационные плакаты забавны, и если вы наберете несколько, программисты дадут вам Cool Points .
Лучшее освещение — меня запихнули в комнату, где половина программистов предпочитает полную темноту, а другая половина предпочитает солнечный свет. Если вы хотите получить больше Cool Points, приобретите несколько настраиваемых источников света Philips Hue для каждого программатора. www.meethue.com
Наряду с книжной полкой украшения также могут быть функциональными. Вы можете обнаружить, что получение справочных плакатов принесет вам очки босса . Розничные копии Visual Studio раньше поставлялись с плакатами .NET Framework, на которых были перечислены часто используемые пространства имен и классы. Вы можете найти всевозможные справочные плакаты в Интернете. По своему опыту я обнаружил, что справочные плакаты обычно содержат:
Независимо от того, какой язык/систему/фреймворк/пакет используют ваши программисты, им понадобится какая-то ссылка, я просто считаю, что будет немного лучше, когда эта ссылка будет размазана по стене большими буквами ярких цветов.
Доступные и легко читаемые справочные материалы чрезвычайно полезны для людей, которые не знакомы с системой, и опытные эксперты также могут счесть их полезными.
*Cool Points: поощрение за то, что вы великолепны среди группы сверстников.
*Босс-очки: классные очки, но с добавлением показа людям, кто в доме хозяин, обеспечивая комфорт и безопасность вашим миньонам в вашей лидерской способности.
В дополнение к сказанному о мотивационных плакатах:
Как разработчик, если бы кто-то повесил мотивационные плакаты в моем офисе (или говорил о том, чтобы повесить их), то я бы прочитал это между строк того, что они говорят:
Я не верю, что вы сами мотивируетесь, но я думаю, что могу решить эту проблему с помощью нескольких плакатов за 9,99 долларов.
Некоторые другие разработчики, которых я знаю, чувствовали бы то же самое. Если посмотреть на это с этой точки зрения, мотивационные плакаты могут быть действительно вредными.
Есть ли какая-либо информация, которую вы хотели бы лучше донести до команды? Если это так, я бы убил двух зайцев одним выстрелом и поставил настенный/информационный излучатель. Вы можете циклически перемещаться по различным информационным панелям, уведомлениям и многому другому, чтобы легко и быстро передавать информацию команде.
У нас на рабочем месте у каждого разработчика есть своя пробковая доска на стене за рабочим столом, на которую он может добавлять все, что захочет.
Некоторые разработчики используют это, чтобы закрепить блок-схемы для работы, шпаргалки RegEx и т. д. Но каждый персонализирует свою доску, добавляя цитаты из фильмов, знаковые изображения фильмов и игр, забавные рисунки, онлайн-комиксы и т. д. (Все со вкусом). Люди также добавляют фотографии своих близких, домашних животных, праздничные открытки и многое другое.
Это часто вызывает разговор и позволяет персоналу немного выразить себя, в то же время делая оформление комнаты более интересным.
Это зависит от вашей цели:
Таким образом, как только вы удовлетворите основные логистические потребности в освещении, книгах/полках/хранении, эргономике, демотиваторы могут быть превосходны, как и пустое пространство, игры, постеры фильмов или музыки, личные фотографии, растения, аквариумы, цифровые фоторамки.. ... развлекательные мероприятия хороши, если они не отвлекают... Ответ Накки великолепен.
джморт253
джморт253
Йоханнесберг