Возвращение в другую область в академических кругах после промышленности [дубликат]

После докторской степени по физике элементарных частиц с приличным количеством публикаций и цитирований я пошел в промышленность, где я был последние 3 года или около того.

В то время у меня было несколько мотивов для того, чтобы не продолжать работать в академических кругах: некоторое выгорание кандидата наук, неуверенность в том, по какому пути я хочу идти, любопытство к миру за пределами академического мира и другие личные причины. Однако после трех лет работы в промышленности я чувствую, что мне очень не хватает интеллектуальной свободы и вызовов, предлагаемых научными кругами, и что в конечном счете они стоят больше, чем деньги, которые я могу заработать в промышленности. Кроме того, меня все больше и больше интересуют некоторые темы чистой математики, которым я хотел бы посвятить больше времени.

Итак, на данный момент я рассматриваю несколько (не обязательно эксклюзивных) альтернатив:

  • Продолжайте учиться в свободное время и проведите год, изучая степень магистра наук или что-то подобное один раз (если) я могу позволить себе взять отпуск на год или два. Тогда подумайте о докторской степени оттуда.

  • Подайте заявку на получение докторской степени по чистой математике.

  • Найдите исследователя или группу, которые сочувствуют ситуации, и начните с ними сотрудничество, чтобы подать заявку на постдок.

  • Подать заявку на постдок в нужных мне областях напрямую.

  • Подать заявку на постдок в области, которая не так уж удалена от моей предыдущей области (скажем, математической физики), и взять его оттуда.

Насколько осуществимы эти варианты (или другие, которые я не рассматривал)? Как я могу максимизировать свои шансы на успех в этой ситуации?

Другой вариант (с МООК, специализированными онлайн-форумами, более широким доступом к научно-техническим статьям и другим технологическим инновациям) — учиться и проводить независимые исследования, не покидая работу. Вы можете найти академические связи достаточными, будучи уверенными, что у вас есть пенсионный фонд (или работа, если уж на то пошло).
Лично я не считаю МООК очень ценными для интересующих меня тем, но такие места, как Math.SE и MO, действительно полезны, как и множество видеолекций, доступных в Интернете. На самом деле, я бы сказал, что это тот момент, в котором я сейчас нахожусь, и который я также рассматриваю как альтернативу: моя повседневная работа обеспечивает приличную финансовую стабильность, и я могу позволить себе покупать книги и время от времени путешествовать. конференция.
Недостатком этого пути является то, что доступного времени гораздо меньше и оно менее качественно (из-за умственной усталости после полного рабочего дня), и особенно в том, что кривая обучения намного круче из-за меньшего доступа к коллегам, классам /seminars/workshops и некоторая форма руководства.
Кроме того, хотя в прошлом я неофициально разговаривал с парой исследователей, я немного стесняюсь обращаться к кому-то за потенциальным сотрудничеством по теме, которую я еще не готов решать самостоятельно, поскольку проект будет продвигаться медленнее, чем им, вероятно, хотелось бы, и они не получат никакого официального признания за время, проведенное со мной (как со студентом).
Если цель состоит в том, чтобы стать академиком на полную ставку, то оставаться в промышленности противоречит этой цели. Если цель состоит в том, чтобы участвовать в академической среде, то ее можно сформулировать как проблему распределения ресурсов, и вам, возможно, не придется покидать отрасль. Может случиться так, что вы сможете что-то изменить на работе, чтобы меньше уставать умственно, и при этом получать желаемые преимущества. Я согласен с тем, что интеллектуальная свобода стоит больше, чем деньги, но мой арендодатель по-прежнему требует ежемесячного чека. Если ваши цели не являются очень конкретными, я рекомендую (много) больше исследований и настроек, прежде чем уйти с работы.
Кроме того, продуктивное сотрудничество измеряется небольшим количеством времени, растянувшимся на несколько недель. Время может быть проблемой, но именно качество привлекает сотрудников. Покажите, что у вас есть достойные идеи, и некоторые сотрудники будут работать в соответствии с вашим графиком.
Я довольно смущен тем, почему этот вопрос был помечен как «дубликат» нового вопроса. Разве это не должно быть наоборот, если что?

Ответы (1)

Одна из проблем, которую я вижу, заключается в том, что вам будет сложнее получить последующие должности постдока, поскольку некоторые (многие?) из них ограничены количеством лет, прошедших с тех пор, как вы защитили свою первую докторскую степень.

Так что, может быть, это аргумент в пользу ранней попытки получить постдок?