Кто на самом деле является докторантом?

Есть много формальных ролей, которые обычно подпадают под категорию «постдок»:

• Самый простой - это работа исследователя с докторской степенью, работающего с наставником факультета и проводящего собственное исследование.
• У некоторых постдоков есть роль «руководителя лаборатории»: они помогают консультировать студентов.
• Кроме того, при наличии соответствующего титула постдок (как «приглашенный/исследовательский факультет») может писать свои собственные гранты или участвовать в грантах, которые могут их поддержать.
• Предел вышеперечисленного - это чистая позиция мягких денег, которая не «контролируется» преподавателем. Такой факультет также часто называют «исследовательским факультетом», и ему может быть много лет до получения докторской степени.
• В мокрых лабораториях роль постдока также может быть лаборантом или руководителем лаборатории, работающим с расходными материалами, техническими работами (например, изготовление нокаутирующих мышей).

В дополнение к ответу Суреша я бы сказал, что постдок больше не студент. Ожидается, что аспирант продемонстрирует, что она может проводить исследования, и это санкционируется степенью доктора философии. Ожидается, что постдок продемонстрирует, что ей можно доверить постоянную академическую должность.

В моей области должности постдока обычно означают должности с фиксированным сроком (от 1 до 3 лет) с ограниченными «официальными» административными обязанностями (т.е. без участия в долгосрочном управлении отделом). Большинство постдоков обычно финансируются за какой-то проект, что подразумевает определенные обязанности по отношению к проекту (например, забота о «результатах»). Некоторые из них больше похожи на «стипендии», когда соискатель должен разработать свою собственную исследовательскую программу. Но общей основы нет, и она может сильно варьироваться от одной позиции к другой.

Цитируя (в шутку) моего довольно резкого друга, постдокторант — это «тот, у кого есть докторская степень, но он все еще никто». Я не совсем согласен с такой мрачной точкой зрения, но обычно это означает кого-то, кто еще не достиг полной независимости (поскольку у них все еще есть хотя бы номинальный советник).

Я ожидаю, что постдокторант в моей группе будет компетентным исследователем, которому не нужно много инструктировать по основам проведения исследований, но может потребоваться некоторое обучение конкретным навыкам, необходимым в моей группе. Она должна быть способна взять на себя практически любые обязанности в группе, и ожидается, что она возьмет на себя некоторые обязанности, связанные с работой профессора (или сотрудника какой-нибудь исследовательской лаборатории). Это означало бы наблюдение за студентами, выполняющими исследовательские проекты, время от времени освещение лекций и наблюдение за лабораторией (закупка оборудования и т. д.).

Тем не менее, постдокторант не будет полностью предоставлен самой себе: поскольку она все еще находится в учебной ситуации, ей будет оказана помощь и заблаговременно уведомлены. Я бы не просто удивил ее обязанностями; они будут назначаться по взаимному согласию и всегда с определенной целью. (Другими словами, я не просто «сбрасываю» обязанности на постдок.)

Этот ответ немного отличается от других. Другие ответы касаются того, что такое постдок . Мой ответ описывает разницу между ролями аспирантов и постдоков двумя способами.

Первое различие заключается в следующем: аспирант — это ученик , а постдок — это подмастерье .

Академическая система, в которой студент получает докторскую степень и в конечном итоге становится академиком, основана на системе ученичества.

Аспирант является учеником . Аспирант учится своему ремеслу у эдвайзера (мастера). Аспирант оттачивает свои исследовательские навыки, выполняя исследования консультанта. Завершение защиты PhD свидетельствует о том, что студент завершил обучение.

Постдокторант - это подмастерье , тот, кто прошел обучение основным навыкам, но еще не считается мастером. С этой целью постдок ищет других мастеров, чтобы учиться у них. Поскольку постдок не является учеником, ему предоставляется больше свободы в разработке и реализации своего проекта. Также ожидается, что постдок сможет работать с минимальным контролем со стороны консультанта. Подмастерье постдока становится мастером после успешного обеспечения своей академической должности.

Второе различие связано с классификацией и компенсацией. В большинстве учебных заведений США аспирантом является студент . Аспирант может получать стипендию и льготы, но кто-то платит за обучение этого студента. Постдок — это сотрудник , который получает заработную плату и льготы. Никакие деньги не возвращаются учреждению постдоком (или от его имени).

Благодаря недавнему комиксу PhD у меня есть ссылка на довольно точное определение .

Ссылка NIH: http://grants.nih.gov/grants/funding/all_personnel_report_faq.htm#774 .

Это ссылка на письмо в Национальную ассоциацию докторантов США: http://grants.nih.gov/training/Reed_Letter.pdf

В некоторых университетах звание постдокторского научного сотрудника отличается от постдокторского исследователя из-за федеральных правил США .

Постдокторский научный сотрудник получает оплату через другой механизм финансирования (например, гранты на обучение NRSA) и не считается наемным работником (таким образом, исключается из медицинского страхования и пенсионных пособий), и к нему относятся скорее как к студенту (может посещать занятия или заниматься клиническая ординатура; получает необоротную стипендию, которая не является обычным доходом ). Для этого механизма финансирования может потребоваться гражданство.

Исследователь с докторской степенью является наемным работником (имеет право на льготы, но не посещает занятия и не проходит обучение). На этой должности может быть проще справиться с визовыми требованиями.

В обоих случаях постдоки проводят исследования. Ни то, ни другое не гарантирует продвижение по карьерной лестнице до профессора, но почти каждый должен это сделать .

Постдок также должен быть нанят академическими кругами для выполнения задачи, то есть подрядчиком для академических кругов. Я научный программист, но меня наняли в качестве постдока, потому что это единственный вид контракта, который они могут заключить в академических кругах. Я не публикую статей, не интересуюсь академической карьерой, и у меня нет других обязанностей, кроме написания кода (по крайней мере, таков был мой план).

«Кем бы они ни были, постдокторские степени — одна из самых выгодных сделок в экономике США. Где еще можно нанять докторов наук, чье образование и ум делают их одними из лучших и умнейших в мире, чтобы они работали по 60 часов в неделю ради От 30 000 до 40 000 долларов в год, с ограниченными льготами и небольшими возможностями влиять на их условия труда и оплату?" -- Ричард Фриман, Спасибо за отличную сделку с постдоком

http://sciencecareers.sciencemag.org/career_magazine/previous_issues/articles/2002_08_30/nodoi.4149859741665864757

В некоторых случаях постдоки рассматриваются как средство перетасовки новоявленных докторов наук в «альтернативную» карьеру. Я сам только что вышел из одного такого постдока. Поскольку постдок был очень сосредоточен на программировании/данных/технологиях, и я действительно вернулся в школу, чтобы уйти от программирования, это не очень меня зацепило.