Я отправил электронное письмо более чем тридцати пяти потенциальным руководителям и не получил ни одного положительного ответа. Должен ли я продолжать писать по электронной почте?

Я отсортировал список профессоров из нескольких канадских университетов и разослал индивидуальные электронные письма после прочтения их статей и краткого описания того, почему меня особенно интересуют их исследования и как они соотносятся с моими целями. Это заняло много времени только для одного письма. Большинство ответило, что у них нет подходящих проектов в лабораториях или они не принимают студентов магистратуры. Я немного беспокоюсь сейчас, когда мой список потенциальных супервайзеров почти закончился. Должен ли я найти больше профессоров и расширить сферу своих интересов, как предложили некоторые старшие друзья? Я иностранный студент и у меня нет публикаций, хотя у меня есть исследовательский опыт. Могло ли мое отсутствие публикации стать причиной всех отказов? Мой средний средний балл 3,6/4,3, а моя специальность — биология.

Почему только несколько университетов и только в Канаде? Разнообразие не только в отношении преподавателей, но и в отношении университета и местоположения.
Прогоняли ли вы свои персонализированные электронные письма перед своим текущим научным руководителем перед отправкой?
Разве канадские аспиранты не принимаются факультетами , а не отдельными профессорами?
В частности, для получения степени магистра вам, вероятно, следует подавать заявки на факультеты, а не на конкретных профессоров. Профессора редко имеют большой контроль над допуском и, скорее всего, будут вмешиваться только в отношении выдающихся кандидатов, которых они действительно хотят видеть в своей лаборатории. Магистрантам такая планка вряд ли встретится. Кроме того, для магистра конкретный профессор менее важен, чем для доктора философии, поскольку вы можете менять советников для доктора философии. Различные области могут различаться, но вполне вероятно, что вы тратите свое время на приставание к профессорам.
@JeffE не по биологии. Магистранты принимаются профессором для конкретного исследовательского проекта, чем они подали заявку в университет.
@JeffE Я не знаю ни одного канадского университета, где бы это было так. Обычно ваша заявка рассылается профессорам на кафедре, и если хотя бы один из вас заинтересован в вашей, то вы в значительной степени участвуете.
Вы должны объяснить свою ситуацию лучше. Вы поступили на магистерскую программу в своей стране и просто ищете стажировку в канадском университете? Вы хотите присоединиться к полной магистерской программе? Какова ваша ситуация с финансированием? и т.д. На ваш вопрос невозможно ответить как таковой.

Ответы (4)

Профессора весьма ограничены в средствах и ресурсах (или уже имеют полную команду). Вероятность того, что кто-то, кто пишет по электронной почте ни с того ни с сего, окажется подходящим выбором, невелика. В некоторых местах, возможно, потребуется нанять комитет в качестве защиты от дискриминации и ошибок.

Гораздо лучше искать университеты с открытыми вакансиями, я думаю, или укреплять связи с профессорами, которые уже знают вас (и могут написать для вас рекомендательное письмо).

Кроме того, публикации намного лучше, чем оценки, исследовательский опыт очень ценен (по крайней мере, в математике, я подозреваю, что в других областях то же самое).

Нет, не продолжайте писать профессорам по электронной почте.

Часто профессора получают слишком много писем, и у них может не быть времени ответить. Возможно, было бы полезно увидеть образец электронной почты. Какую информацию вы у них запрашивали? Что вы ожидали от электронной почты их?

Это плохой совет. Отправка высококачественных электронных писем потенциальным руководителям — хорошая идея.
Согласен, отговаривание студентов от отправки электронных писем также предвзято относится к студентам, у которых узкая профессиональная сеть.

Похоже, вы отправляете правильные электронные письма: персонализированные, ориентированные на исследования и людям, с которыми вы хотите работать. Я не знаю, как обстоят дела на рынке в вашей области, но может случиться так, что профессора, которым вы написали по электронной почте, отражают более общую тенденцию: времена трудные, и трудно получить финансирование для студентов.

Я уверен, что это не обнадеживающий ответ, но, по крайней мере, вы должны знать, что вы абсолютно не делаете ничего плохого. Оставайтесь оптимистами и продолжайте пробовать!

Некоторые варианты:

  • Проверьте, есть ли в учреждениях, в которых вы хотите учиться, аспирантура. Иногда они запускают процесс выражения заинтересованности (EoI) от имени ученых в своем учреждении. Иногда все это делается онлайн. Это работает особенно хорошо, когда аспирантура управляет рабочим процессом для этих запросов, избавляя ученых от необходимости вести большую часть корреспонденции самостоятельно;
  • Проверьте, занимается ли какая-либо другая часть каждого университета запросами такого рода. Возможно, в колледже/школе/факультете/кафедре существует система разделения научного руководства. Это становится все более распространенной практикой;
  • Если вы настроены на конкретных ученых и они пользуются большим спросом, подумайте о том, чтобы записаться на любые семинары или конференции, на которых они, вероятно, будут выступать . Если вы зададите разумный вопрос в конце сеанса, вы попадете в их поле зрения, и это также даст вам возможность немного лучше понять, с чем они хотели бы работать . Могли бы вы представить себя работающим с ними в течение следующих трех-четырех лет? Это важный вопрос!
  • Не забудьте поискать за границей , если у вас есть возможность переехать на учебу. Пандемии позволяют...
Я отправил электронное письмо более чем тридцати пяти потенциальным руководителям и не получил ни одного положительного ответа. Должен ли я продолжать писать по электронной почте?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v