Заявить о стипендии для постдока, от которой я отказался в своем резюме по личным причинам?

Итак, недавно я защитил докторскую диссертацию по одной из «чистых» наук в Великобритании. Я подал заявку и успешно получил престижную и довольно прибыльную исследовательскую стипендию для должности постдока в университете в зарубежной стране (отличной от Великобритании).

Однако я отказался от этой награды по личным причинам, так как решил, что краткосрочная должность доктора за границей без дальнейшей карьеры, безусловно, не то, чего я хочу, из-за моего финансового и семейного положения. Вместо этого я решил:

а) претендовать на постоянную должность в отрасли

б) подать заявку на постоянную преподавательскую/лекторскую должность в моем нынешнем округе проживания в университетах с «низким» рейтингом/или в так называемых общественных колледжах, в которых преподавание важнее исследований. (Это потому, что у меня практически нет шансов получить постоянную должность, не пройдя постдок в высококвалифицированном научно-ориентированном отделе.)

в) Подавать документы только на постдоки на "хорошие" факультеты, но только в том месте, где я сейчас живу (поскольку таким образом я смогу откладывать большую часть своей зарплаты, так как я живу дома с родителями), и переход в промышленность на более поздняя дата.

В любом случае, стоит ли указывать стипендию, которую я выиграл, но отказался, в моем резюме и/или сопроводительном письме?

Ответы (1)

Я не думаю, что есть четкий ответ на этот вопрос, применимый во всех ситуациях. В нем есть как положительные, так и отрицательные стороны. Да, вас наградили хорошей должностью. Да, ты отступил. В некоторых ситуациях тот или иной из них может быть более важным.

Я бы предложил, чтобы для подачи заявки на должность вы оценили ситуацию и отправили резюме с учетом их потребностей. В общем, может быть безопаснее опустить его, если вы считаете, что это может вызвать какие-либо вопросы. Вы всегда можете поднять этот вопрос на собеседовании позже, если считаете, что оно того стоит.

Но большинству работодателей нужна уверенность в том, что отступать — это не привычка. Таким образом, для общего резюме, видимого для масс, может быть, лучше его опустить.