Я собираюсь закончить свой первый постдок (2 года), а должности и гранты, на которые я претендую, часто требуют, чтобы я указывал и объяснял любые перерывы в карьере. Я чувствую себя несколько неловко по этому поводу, так как я был без работы в течение полутора лет после защиты докторской диссертации из-за того, что я не мог найти должность постдока.
В течение этого времени я не мог заниматься наукой, так как не был связан с учреждением. Я также подал около 90 заявок, почти все из которых были сделаны на заказ. Это требовало много времени и усилий.
1,5-летний перерыв — единственное пятно в моем хорошем резюме и академическом послужном списке. Любые предложения о том, как подойти к этой проблеме, будут высоко оценены.
Я бы не стал объяснять такой короткий перерыв непосредственно в вашем резюме. Вместо этого я бы просто подготовил «консервированный» ответ, когда люди спрашивают вас об этом, чтобы он выглядел как можно лучше. Что-то вроде:
«Я хотел убедиться, что я остаюсь в той области, в которой я хотел быть, а подходящие возможности могут быть трудными и недолговечными. За это время я подал заявку на более чем 90 постдокторских должностей, но решил, что Я хотел убедиться, что я открыт, если появится подходящая возможность, поэтому я не брался за другую работу. Вместо этого я оказал дополнительную поддержку своему партнеру, когда он начинал новую должность, и следил за тем, чтобы заявки, которые я подавал, были на высоте».
Судя по вашему вопросу и комментарию, ничто из этого, скорее всего, не является нечестным, это просто хороший и чистый способ описать то, что произошло в вашей жизни за это время. На самом деле они просто хотят убедиться, что вам не скучно в своей области, но похоже, что вы остались занятыми и преданными своей области, так что я не вижу в этом проблемы.
Я бы не стал объяснять этот короткий перерыв. Когда просят перерывы, обычно имеют в виду перерывы в 5-10 лет.
СекретАгентЧеловек
Ксоксарле