Может ли рекрутер сообщить моей компании, что я ищу новую должность?

Я живу в маленьком городке Франции и боюсь, что рекрутеров там не так много.

Один из рекрутеров нашел мне мою нынешнюю компанию. Я не готов сообщить моей компании, что я открыт для новых возможностей.

Я знаю, что рекрутер все еще на связи с моей компанией. Сохранит ли он конфиденциальность, если обнаружит меня среди потенциальных кандидатов на каком-нибудь портале вакансий? Что, если я подам заявку на одну из его вакансий?

Если вы претендуете на работу, которая находится в компании, отличной от вашей текущей, у него нет причин связываться с вашей текущей компанией - и это может нарушить GDPR (должно быть где-то, чтобы сказать, что только контактные ссылки успешны)

Ответы (2)

Любой хороший рекрутер не скажет, что вы уходите в свою нынешнюю компанию — это просто не лучшая бизнес-стратегия для них. Если бы они это сделали, вы бы продолжали с ними?

Однако возможно, что иногда вещи «вернутся» к вашему менеджеру другими путями...

Зависит от вашего определения «хорошо». Хорошо, как в честном с моралью, они не будут. Но многие рекрутеры беспощадны и без колебаний свяжутся с вашим начальником и начнут предлагать подходящих кандидатов на замену.
@NibblyPig, но рекрутеры часто обращаются к компаниям со словами «у нас есть человек X, который может хорошо подойти для вашей компании», даже если рекламируемых сообщений может не быть...
Конечно, но теперь они знают, что открывается вакансия. Они хотят попасть туда первыми. Они, вероятно, позвонят и скажут, что просят рекомендацию для кандидата Джо Блоггса, поэтому прием переведет звонок на менеджера и притворится, что просит рекомендацию, и наладит взаимопонимание, прежде чем предлагать кандидатов с аналогичной квалификацией, которые у них есть.
У меня такое уже было, много лет назад. Мой босс дал мне стопку резюме для рассмотрения для потенциальных новых сотрудников. Посреди них был похоронен мой собственный, а наверху — его последняя обновленная дата — ничего не подозревающий предатель. Я был огорчен, но начальник воспринял это очень хорошо, предложив мне небольшую прибавку к зарплате. Я позвонил агенту, который безразлично пожал плечами.

Рекрутер ничего не выиграет, сообщив вашему нынешнему работодателю, что вы ищете новую работу.

Нет никакого обширного темного заговора, чтобы усложнить вам жизнь, сдав вас вашему нынешнему работодателю. Рекрутера это не волнует. Во всяком случае, он видит в вас потенциального союзника в том, что он/она может поместить вас к одному из своих клиентов.

Мало того, рекрутер получает возможность нанять вас на замену в вашей существующей компании, так что для них это беспроигрышный вариант. У меня буквально были рекрутеры, которые помещали меня в компанию, а затем, как только я заканчивал испытательный срок и им платили, они снова связывались, чтобы узнать, интересны ли мне другие роли. Для них это имеет смысл, они зарабатывают деньги на людях, которые постоянно меняют работу, они не заинтересованы в том, чтобы делать что-либо, что ставит под угрозу способность людей делать это.