Каковы карьерные риски, связанные с работой, связанной с развлечениями для взрослых?

Вот в чем дело... индустрия программного обеспечения изобилует профессиями, которые кто-то сочтет морально неприемлемыми. Я работал в компании, которая поставляла оборудование для военных, я работал в компании, которая стремилась ограбить биржи ставок так же, как другие ограбили финансовые рынки.

Я не буду вдаваться в подробности, но я знаю, что некоторые люди считают моего нынешнего работодателя морально оскорбительным, хотя 99,9% людей считают, что это действительно хороший сервис. Черт возьми, некоторые люди считают Microsoft, Apple и Google большим злом современного общества. Amazon обвиняют во всевозможных злоупотреблениях со стороны сотрудников.

Почти каждая работа, за которую вы когда-либо брались, вызовет у кого-то удивление.

Я даже не буду пытаться угадать, сколько из ваших будущих потенциальных работодателей поднимут бровь на работу в вашем резюме, которая связана с индустрией для взрослых.

Но я скажу, посмотрите на это с другой стороны. Я могу гарантировать вам, что если вы сейчас исключите целые отрасли из списка потенциальных работодателей, вы сократите свои возможности.

Я бы посоветовал вам сделать это только из соображений вашей собственной морали, а не из соображений какого-нибудь будущего работодателя. Конечно, есть некоторые компании/организации, в которых я бы никогда не стал работать, но только потому, что я возражаю против того, что они делают, а не потому, что это мог бы сделать какой-то гипотетический работодатель в будущем.

Дело в том, что если у меня нет проблем с работой в какой-то отрасли, но у этого гипотетического человека с этим столько проблем, что они никогда не рассматривают возможность найма меня после того, как я поработаю в этой отрасли, вероятно, будут другие проблемы. столкновения интересов/личностей, наверное, к лучшему, если я никогда не буду работать на этого человека.

Итак, как я сказал в своих предыдущих комментариях: да, работа в индустрии для взрослых в любом качестве ограничит ваши будущие карьерные возможности. Всегда найдется кто-то, кто сделает предположение о вашей морали, основываясь на этом. То же самое относится и к работе в армии. Или Большая Фарма. Или в азартных играх. Или банковское дело. Или закон. Или страховка. И так этот список можно продолжить.

Вы должны решить для себя, достаточно ли это ограничит ваши возможности, чтобы прямо сейчас принять решение об исключении отрасли из списка потенциальных работодателей.

Я добавлю эту мысль: не привлекайте к этому внимание в своем резюме. Это контент, это кормление, это обработка платежей. Это все то, что полезно в других отраслях. Это высокий доступ, и вы не можете позволить себе длительные периоды простоя. Это полезно и в других отраслях. Обратите на это внимание. Но скрытие названия компании привлекает к нему внимание так же, как и выделение его жирным шрифтом размером 72 пункта, так что имейте это в виду.

Отнеситесь к этому как к еще одной работе, и вы, вероятно, обнаружите, что большинство людей тоже.

Это зависит. В основном от того, кто берет у вас интервью, а также отчасти от того, как вы перечисляете свой опыт в своем резюме.

Профессионально говоря, это не должно иметь никакого значения для вашей карьеры. В конце концов, если вы делаете веб-сайт для X, это ничем не отличается от создания веб-сайта для Y, кроме названия компании и бренда.

Если вы укажете это в своем резюме, полностью сосредоточившись на своих технических навыках и опыте, который вы приобрели, работая там, например, помогли сделать X, предложили улучшение Y, которое привело к Z улучшений, то вы, вероятно, уменьшите любое влияние.

Но, к сожалению, вас оценивают не только по техническим навыкам, ваше решение работать в местах, с которыми многие люди не согласятся, говорит кое-что о вашем характере по сравнению с собственной этикой интервьюеров. Есть все шансы, что рекрутер / интервьюер увидит это и решит, что это означает, что вы поддерживаете дело, и, вероятно, вынесет о вас суждение на основе этого.

Люди будут судить вас, куда бы вы ни пошли, что бы вы ни делали, где бы вы ни работали, вас НИКОГДА не будут судить только по вашим техническим навыкам, независимо от пола, расы или возраста. Это один из немногих фактов, которые, к сожалению, верны во всем мире.

Но опять же, это в значительной степени зависит от того, как вы показываете себя и свои навыки, а также от того, кто берет у вас интервью, и могут ли они отделить свое личное мнение от своего профессионального мнения.

В качестве альтернативы: если вы проходите собеседование на другую работу в аналогичной отрасли, это может даже повысить ваши шансы на получение работы, поскольку вы уже показали, что способны работать в этой отрасли, и продемонстрировали свои навыки.

невозможно сказать, не зная каждого человека, который будет читать ваше резюме в будущем.
Им может быть все равно, они могут сразу отвергнуть вас за работу в этой компании, они могут даже не знать, чем эта компания занимается (или занималась в то время). Или они могут даже считать это хорошей вещью.
Я видел то же самое, когда искал работу в прошлом, и я никогда не работал ни в чем, кроме обычных, обычных компаний. Но некоторые из них были консультантами, и есть рекрутеры / HR-лаки, которые просто не будут даже разговаривать с вами, если вы работали консультантом в прошлом, или если вы работали в крупной компании, или в маленькой, или в чем-то еще. которая отличается от компании, в которую они набирают сотрудников, размером, рабочей средой или отраслью.
Я бы, наверное, в своем будущем резюме сосредоточился на технических аспектах работы, а не на заказчике.