Как я мог объяснить двухлетний перерыв в получении степени из-за того, что бросил учебу, а затем вернулся?

Я поступил в колледж в 2007 году, а затем бросил учебу в 2009 году. Я вернулся в конце 2011 года, чтобы закончить свой последний год обучения, и закончил его только на прошлой неделе. Так что в основном мне потребовалось 5 лет, чтобы получить 3-летнюю степень. Это была степень в области разработки программного обеспечения.

Я только начал искать работу (начальный уровень) и мне интересно, повлияет ли это на мои шансы и как я могу это объяснить? Причина, по которой я бросил учебу, была связана с личными обстоятельствами, я был в стрессе и не был уверен, хочу ли я продолжать карьеру в области программного обеспечения. В течение этих двух лет я был безработным и мог бы вернуться раньше, если бы у меня были деньги. Должен ли я просто быть честным и сказать то, что я только что сказал?

Честно говоря, разве это не говорит о том, что я ненадежный и непорядочный? Почему я так думаю, так это потому, что представьте, что это был программный проект, он просрочен на 2 года, и это после того, как я несколько раз передумал.

Мне также интересно, должен ли я отображать свое резюме следующим образом:

2007-2012  Bachelor of Science, Software Development 

или что-то вроде этого?

2007-2009, 2011-2012 Bachelor of Science, Software Development 

Спасибо!

Имеет ли причина увольнения отношение к работодателю?
@ ThorbjørnRavnAndersen Я не знаю. Вот что мне интересно.
Не беспокойтесь об этом и не упоминайте об этом. Конечно, если вам еще нет 25, никого это не волнует. Работодатели захотят узнать, закончили ли вы обучение и какой у вас средний балл. Затем они возьмут у вас интервью, чтобы узнать, знаете ли вы что-нибудь.
Я бы поостерегся слишком много внимания уделять негативным последствиям столь долгого завершения вашей программы. Вы бросили только один раз и в конце концов закончили программу.

Ответы (5)

Нет правила, согласно которому вы должны указывать дату начала и дату окончания вашей курсовой работы в своем резюме, поэтому следующее совершенно нормально:

2012 г., бакалавриат, разработка программного обеспечения, название вашей школы

Причина добавления продолжительности обучения в школе состоит в том, чтобы объяснить время, проведенное вне работы (вне школы), или показать, что вы все еще учитесь, а не показать, сколько времени вам потребовалось, чтобы получить степень. Если бы вам было, скажем, 25 лет, и вы хотели бы объяснить 7 лет после школы, часть из которых была работой, а часть — учебой, и это время не пересекалось, тогда конечно — продолжайте и перечисляйте все это сломанным. так, чтобы менеджер по найму мог составить воедино ваш график — но важна только дата выпуска (и, честно говоря, менеджеры по найму не будут пытаться собрать воедино график учебы и работы для работы начального уровня если у них нет много свободного времени. Например, я бы не беспокоился.)

Поскольку вы ищете работу начального уровня, базовые ожидания состоят в том, что вы недавно закончили школу — не так уж важно, сколько времени вам понадобилось, чтобы получить ее, потому что у людей есть пробелы в образовании по самым разным причинам — - просто перерыв, желание получить опыт работы, необходимость оплачивать счета, военная служба, бытовые причины и так далее.

Важно то, что вы четко обозначили навыки, которые сможете использовать, начиная с того дня, когда вас нанимают, либо потому, что вы узнали их в школе, либо потому, что у вас есть практические знания.

Сказать все то, что вы сказали, было бы нормально, если бы вас спросили , потому что это было бы правдой (хотя я бы поостерегся, чтобы не рассказать слишком много, так же как я был бы осторожен, чтобы не поделиться с кем-либо незнакомцем - это неловко). Ложь показывает недостаток честности, не объясняя правду, когда ее спрашивают.

Просто расслабьтесь и разошлите свое резюме. Не беспокойтесь о прошлом — это не должно вас преследовать.

+1 Я бы просто добавил, что ваша настойчивость и решительность и возвращение даже после увольнения — это всего лишь нематериальные, более мягкие черты личности, которые ищут многие работодатели. Не придавайте им значения, но если вас спросят, сделайте точные детали открытым активом. Я знал, что руководство спрашивало о «пробелах», но все, что им действительно нужно, это правда, а не какая-то хорошо звучащая чепуха. Честность приносит вам очки.

Имеет значение только завершение

Мне, как менеджеру по найму, все равно, понадобилось ли вам 2 года или 10 лет, чтобы получить степень, для меня ваша степень фактически является точкой отсчета. (важный, но все же просто примечание)

Почему меня волнует степень, а не то, как долго

Мы все слышали ужасные истории о профессорах, которые несправедливо отчисляли студентов, об отказе от получения степеней без предварительного уведомления, об изменении требований к получению степени и т. д. или даже о том, что вы просто работаете над своей степенью, чтобы освободиться от долгов. Все это приводит к тому, что получение степени длится дольше, чем ожидалось, и настолько распространено, что в наши дни получение 4-летней степени за 4 года становится редкостью.

Тем не менее, наличие этой степени говорит мне о том, что вы смирились со всей бюрократией и трудностями, с которыми сталкивается студент колледжа, плюс вы приобрели по крайней мере разумный уровень компетентности в предмете. Сможете ли вы применить его, пока неизвестно, но у вас, по крайней мере, есть всесторонние знания и способность учиться, необходимые для получения степени.

Укажите только даты завершения

Относитесь к своей степени так, как если бы это был самый ценный сертификат, который вы когда-либо получали. Он должен быть в своем собственном маленьком месте, которое говорит: «Эй, я знаю вещи!» но это не история жизни, потому что, честно говоря, мне, как менеджеру по найму, все равно.

Наиболее распространенный формат, который я вижу:

  • Название полученной степени, степень, в которой была получена школа, год получения

Не указывайте время начала, отработанное время, степени, которые вы не получили, и т. д. Если вы все еще учитесь или продолжаете обучение в аспирантуре, вы можете добавить строку, указывающую, какую степень вы получаете, где вы учитесь, и ETA. , но важно ли это для менеджера по найму, зависит от компании и человека, просматривающего ваше резюме.

А если об этом спросят?

Будьте честны, скорее всего, вопрос будет не в том, «Вы брали перерыв в учебе?» или «сколько времени вам понадобилось, чтобы получить степень?» вместо этого вы, скорее всего, получите «С какой проблемой вы столкнулись при получении степени и как вы с ней справились?» или похожие.

Меня, как менеджера по найму, обычно интересует только ваша предыстория, чтобы понять, как вы думаете. Будете ли вы надежным, вы видите вещи до конца. и т.п.

Когда задается такой вопрос, будьте честны, но отвечайте на вопрос, не вдаваясь в совершенно посторонние вещи. (Во-первых, потому что вы не должны говорить мне, почему бы не нанять вас, а во-вторых, мне, наверное, все равно)

Итак, для вашего примера: «Ну, у меня было много стресса во время учебы, в то время я чувствовал, что школа не нужна, и решил просто прыгнуть прямо в свою карьеру ... это не сработало так хорошо, это заставило меня назад совсем немного, но я вернулся, чтобы получить диплом"

Для меня это хороший ответ на такой вопрос, вы сделали выбор по принуждению, он не сработал, поэтому вы предприняли корректирующие действия. Примерно то, что я хочу услышать.

Кроме того, довольно часто (и, на мой взгляд, положительно), если кто-то потратил немного больше времени на получение степени, но также прошел несколько дополнительных курсов. Минимальное увеличение степени дает вам бумагу, но минимальное увеличение каждого рабочего задания заставит меня чувствовать себя так, как будто я нанял бутылочного джинна, которому нужны слишком конкретные инструкции.

Будьте откровенны в своем резюме и честны в своих ответах на любые вопросы, которые могут возникнуть у них во время собеседования или по электронной почте/телефону. Если вы то, что они ищут, то вы будете знать, когда получите работу, что у вас не будет проблем с чем-либо в прошлом.

В противном случае у вас может потенциально быть это, скрывающееся над вашей головой, и вы всегда можете задаться вопросом: « Что, если они узнают, что я взял двухлетний отпуск ».

Если они отвергнут вас из-за этого, примите это и двигайтесь дальше. Вы не можете изменить свое прошлое, но вы можете проецировать новый тип человека, которым вы являетесь (или хотите быть), в свое будущее. Сконцентрируйтесь на изображении этого, принимая свои решения и действия из своего прошлого.

Удачи.

Не поднимай его. Но если спросят, поясню. Вы были бы удивлены, услышав это высказывание по сути: «В течение короткого времени я не был уверен, чего хочу от своей жизни. Я сделал перерыв в школе и очень много думал об этом, и в конце концов я понял, что действительно правильное место для меня, поэтому я вернулся в колледж и получил степень, которую я ранее отложил», звучит неплохо. Вообще. Почти у каждого хотя бы раз в жизни было что-то подобное, и тот факт, что вы вернулись из этого и решили, что вы именно там, где должны быть, означает, что вы чрезвычайно преданы своему делу.

Примечание: если вы отчислились из-за плохих оценок, то это в большей степени ложь.

У вас есть степень. Ваша следующая задача — убедить потенциального работодателя принять вас на работу на основе приобретенной вами квалификации. Для потенциального работодателя не имеет значения, приобрели ли вы свою квалификацию за три года или за пять. Если только вы не сделаете все возможное и добровольно не сделаете это актуальным.

Если вы не провели два лишних года в Большом доме, или вы не провели два года в больнице, излечиваясь от хронического недуга, который может обрушиться на вас в любой момент, или вас не уволили с ряда работ, то ваш потенциальному работодателю не о чем беспокоиться. Прекратите играть в интеллектуальные игры с самим собой и сосредоточьтесь на том, чтобы рассказать своим потенциальным работодателям, что вы предлагаете им. Потому что, если вы не можете убедить их, что приносите что-то, вы ничего не получите.