Является ли постдок успешным только тогда, когда он завершен?

Ситуация: кто-то покидает постдока в середине контракта, чтобы перейти на другую должность (постдока или штатного сотрудника) в другом университете. Здесь, в SE Academia, было несколько вопросов об уходе из постдока, но мой вопрос в другом: может ли этот человек по-прежнему писать в своем резюме, что он закончил постдок? Спрашиваю по двум причинам:

  1. Для меня постдок похож на любую другую работу, но я слышал, что постдока называют «постдокторантура». В этом контексте уход из постдока до завершения проекта может считаться «выбыванием».
  2. Давным-давно в кабинете профессора, рядом с его докторской степенью, висевшей на стене, я увидел "аттестат постдока", который выглядит как диплом.

Отсюда мои вопросы: постдок успешен только тогда, когда он завершен (например, аспирантура)? Есть ли диплом или сертификат, который постдоки получают по окончании?

Постдок — это работа. Вы «заканчиваете» это, когда у вас истекает время или вас нанимают. Я уверен, что некоторые постдоки напечатают «сертификат» об окончании, но они не имеют большой силы, кроме компании, которая присуждает вам награду «Сотрудник месяца». Я бы лично на стену не повесил.
@RoboKaren Это может быть ответ
Все (каждый разумный профессор) будут счастливы, если вы найдете хорошую работу после постдока, даже если вы расторгнете свой контракт. Постдок, ушедший раньше, но нашедший работу, доставляет гораздо меньше головной боли, чем тот, кто не смог найти хорошую работу

Ответы (1)

« Постдок успешен только тогда, когда он завершен? »

Краткий ответ: Нет!

Длинный ответ: нет, в основном потому, что нет «завершения» постдока, так же как нет «завершения» в академических кругах, кроме докторской степени, если только вы не собираетесь получить квалификацию для будущего продвижения по службе, например, Хабилитация в Германии (и, возможно, другие немецкие говорящие страны?).

Вы постоянно накапливаете информацию и опыт, и, насколько я могу судить, этому нет конца. Всегда есть что прочитать, больше направлений для изучения, больше проектов для разработки, запуска и завершения. Вечная работа...

Есть люди, которые работают постдоком меньше года, и те, кто практически навсегда застрял в ситуации постдока. Когда вы покидаете постдок, происходит взаимодействие нескольких переменных:

  • Наличие средств или их отсутствие
  • Насколько хорошо вы подходите для исследовательской группы и/или для текущих проектов (т.е. взаимное удовлетворение между вами и вашим наставником)
  • Какие еще предложения на столе
  • Любые личные (например, семейные) ограничения

Я никогда не слышал о сертификате постдока и очень скептически отнесся бы к любому такому. Это не значит, что его не существует или что он не будет легитимным только потому, что я его не видел и не слышал, но это звучит крайне старомодно и уже не актуально.

В конце дня, когда вы пишете свое резюме, вы указываете свой опыт постдока за определенный период времени и проекты, над которыми вы работали в течение этого периода. Когда потенциальный работодатель внимательно просматривает ваше резюме (другими словами, если он действительно рассматривает вас), он может заметить, что стаж постдока слишком короткий или перечисленные там проекты не опубликованы. Пока вы можете обосновать, почему вы покинули постдок «слишком рано» (что бы это ни значило), у вас не должно быть никаких проблем.

надеюсь, это поможет

Краткий комментарий: В Германии фактически существует «завершение» даже после докторской степени, так называемая «хабилитация». Здесь вы обычно работаете в течение нескольких лет в качестве постдока, в то же время пишете диссертацию, подобную (или даже больше), чем докторская диссертация. В конце есть экзамен и т. д., и если вы сдадите его, вы станете «habilitiert», что позволит вам преподавать в немецких университетах. Система с младшими профессорами и штатным расписанием очень нова и еще не так распространена в Германии. Хабилитация по-прежнему является способом получить докторскую степень во многих областях, если вы стремитесь к академической карьере.
@Bemte хорошая мысль, я действительно знал о Habilitiation. Отредактирую свой ответ, спасибо!