Я работал в исследовательской группе и сейчас подаю заявку на аспирантуру. Положительное рекомендательное письмо, особенно от знаменитого главного исследователя (PI, руководителя проекта), будет очень полезным.
Моим непосредственным руководителем был научный сотрудник, а не профессор (PI). Профессор (PI) нашей группы знает меня, но не очень хорошо, так как у него есть десятки постдоков и десятки студентов, о которых нужно заботиться. Так что я думаю о том, чтобы мой непосредственный начальник написал письмо, а PI подписал его.
Однако я слышал, что два человека, подписывающие одно рекомендательное письмо, крайне редко встречаются в США. Не уверен, что это мой лучший вариант.
Итак, как было предложено, я попытаюсь немного расширить свой комментарий. Я предполагаю, что вы проделали хорошую работу в своей работе и что рекомендации, которые вы получите от тех, кто на самом деле руководил вами, будут сильными.
На мой взгляд, вы можете попросить два рекомендательных письма. Тот, кто фактически руководил вами, т.е. научный сотрудник. Второе, от ИП, как вы считаете, это может вам помочь. В конце концов, вы формально работали на них, так что не иметь от них письма тоже было бы странно.
Я думаю, что они с радостью примут и смогут написать хороший отчет, даже если они не знают вас так хорошо, но если вы считаете это необходимым, вы можете предложить им проконсультироваться с тем, кто действительно следил за вашей работой, например, с ученым-исследователем, чтобы получить лучшее представление. представление о своих способностях. Я бы упомянул об этом научному сотруднику, когда вы расскажете им о письме, что-то вроде: «Я также попрошу ИП написать письмо для меня, но они могут попросить вас подсказать, что написать, если это не проблема».
Удачи в поступлении!
Анон
Высокий средний балл
Баффи