Босс уволится через несколько дней, и я буду один в офисе.

Я младший разработчик программного обеспечения, и я был на этой работе около 1 месяца.

У меня уже был опыт разработки, но я плохо знаком с языком программирования и методологией, используемой в процессе разработки в этой компании.

Большинство членов инженерно-конструкторского отдела находятся в другом городе. Я и мой босс единственные, кто находится вне главного отдела разработки.

Я знаю своего босса уже несколько лет: он был моим профессором в университете и моим наставником/советником в моем студенческом проекте.

Я получил эту работу (несмотря на то, что у меня нет квалификации), потому что в моем городе не хватает разработчиков, которые работают с языком программирования, с которым я работаю, и он предпочел бы нанять кого-то, кого он знает, и учить его/ее, чем кого-то неизвестного.

Когда я попросил у него рекомендательное письмо для поступления в аспирантуру, он предложил мне работу, несмотря на то, что я открыто упомянул, что ничего не знаю о языке программирования, и что, скорее всего, я уволюсь с работы через несколько месяцев. мне в аспирантуру. У него не было никаких проблем с этим, и он предложил учить и помогать мне, чем мог.

К счастью для меня, он сдержал свое слово, и это помогло мне чувствовать себя комфортно на этом посту.

На этой неделе он объявил, что на следующей неделе увольняется с работы, чтобы начать собственное дело, и я чертовски напуган.

У меня крайне низкая квалификация для этой должности, и у меня не будет помощи и не у кого спросить совета по функциональным требованиям, над которыми я работаю.

Я не слишком беспокоюсь о самом программировании (я могу использовать Google и повторно использовать код), но меня беспокоит то, что я не знаком со всей бизнес-логикой и процедурами, используемыми при разработке программного обеспечения, для которого я разрабатываю функциональные требования. за.

Я считаю себя трудолюбивым человеком, и неспособность вовремя сдать то, что меня просят, и соблюдение стандартов качества компании из-за моего незнания сведет меня с ума.

С другой стороны, я бы не хотел уходить, не попробовав, но я думаю, что невыполнение того, о чем меня просят, в/до установленных сроков, будет гораздо хуже, чем бросить, поскольку это будет означать, что я потерплю неудачу и разочаруюсь. гораздо больше людей (включая меня), чем если бы я просто уволился с работы.

Я поговорил со своим боссом о моей ситуации, и он также беспокоится о том, что я не могу справиться со всем в соответствующем вопросе. Он сказал, что может помочь мне по скайпу или по телефону, и что он попытается связаться с разработчиками в другом центре разработки, чтобы найти кого-нибудь, кто позаботится обо мне, но он беспокоится (как и я), что я скорее всего, не получу - почти немедленную - помощь, которая мне нужна для достижения успеха.

Есть ли что-то, что я не могу учесть из-за неудобной ситуации?

Извините, если вопрос слишком длинный или не относящийся к делу, но у меня в принципе нет никого, у кого я чувствовал бы себя комфортно, спрашивая их мнения по этому вопросу.

Похоже, что рекомендации, которые дал вам ваш бывший профессор и начальник, действительно помогли вам в работе. Вы не были переплетены со всеми бизнес-правилами, чтобы принимать бизнес-решения о том, что должно делать ваше программное обеспечение. У вас есть 3 варианта: 1) Взять на себя изучение бизнес-причин. 2) Сообщите кому-нибудь еще в компании, что ваш наставник ушел, и вы работали за кулисами, в то время как ваш бывший начальник выполнял предварительную работу, и без этого вы немного потерялись. 3) Уволиться с работы, так как вы упомянули, что вначале вас это не очень интересовало из-за диплома. школа.
В этом есть все тревожные сигналы знакомой ситуации, которую мы часто наблюдаем в отрасли, когда многие потенциальные разработчики выясняют, что, возможно, разработка программного обеспечения не для них. Хорошие разработчики не просто зарабатывают на жизнь написанием кода, по крайней мере, попробуйте, и если это не сработает, не беспокойтесь, и вы идете дальше.
@JonH - Да, я полагался на его помощь, чтобы закончить то, что мне поручили в течение первого месяца работы. И я почти уверен, что другие менеджеры компании знают об этом факте, поскольку он сказал мне, что упомянул об отсутствии опыта, когда меня нанимали. Я останусь на своей работе, по крайней мере, на несколько недель и посмотрю, как все пойдет. Если мне это нравится, то это хорошая возможность для профессионального развития. В противном случае, как вы сказали, я могу просто двигаться дальше. Спасибо за совет
@КрисВ. - Я знаю об этом. В прошлом году я несколько месяцев работал веб-разработчиком, поэтому у меня есть хотя бы базовые знания о разработке, и я также знаю, что это не то, чем я мог бы заниматься всю оставшуюся жизнь. А пока попробую, посмотрим, как пойдет. В конце концов, это просто еще одна возможность для личного и профессионального развития. Спасибо за совет
Большинство разработчиков чувствуют себя недостаточно квалифицированными на своей первой работе. Это достаточно обычное явление на рабочем месте, чтобы иметь название; Синдром самозванца. Быть брошенным в бездну страшно; но если вам удастся плавать, вы получите от этого пользу.

Ответы (3)

Ваш профессор / босс звучит потрясающе. Возможно, вы захотите последовать за ним.

Но если ты хочешь остаться в своей компании...

Ничто из этого не похоже на вашу проблему. Ваш руководитель уволился. В вашей компании должен быть кто-то еще, чтобы помочь вам работать в рамках политики вашей компании. Должен быть замещающий менеджер программы / ведущий специалист по программному обеспечению, с которым вы можете поговорить о вашей путанице в требованиях. Если нет, то проект в целом находится под угрозой, и должен быть кто-то выше по лестнице, с которым вы можете поговорить об этом.

Эта компания также больше не является проблемой вашего старого босса. Его помощь в профессиональной работе технически трудна для компании. Вам не следует просить его о помощи после того, как он уйдет, так как вы не сможете долго на него полагаться, и он не обязан помогать вам, кроме личной выгоды.

Я считаю, что его компания не имеет отношения к тому, чем я занимаюсь, поэтому, скорее всего, я останусь на этой работе, по крайней мере, на данный момент. Судя по тому, что я слышал, замены ему, похоже, нет, так что, как я уже сказал, я буду один в офисе по крайней мере несколько недель. Наконец, я понимаю, что мой босс будет очень занят, и я определенно не буду просить его о помощи, связанной с работой. Спасибо за совет
Если вы последовали моему совету, могу ли я попросить вас отметить мой ответ как «правильный»?

Если вы младший, а старший уходит, компания должна заменить вашего босса, и в этом случае вы можете продолжать работать. Если вы прыгаете выше головы, не настраивайте себя на неудачу. Сообщите ответственным лицам, когда вы столкнетесь с камнем преткновения, прежде чем надвигающиеся сроки поразят вас. Компания должна обеспечить наличие подходящих людей и инструментов для работы. Это может быть хорошей возможностью увидеть, как вы справляетесь с давлением и развиваете уверенность в себе. Бизнес-логику и тому подобное не так уж сложно выучить. И на самом деле вам просто нужно четкое представление о том, что вам нужно сделать, чтобы погрузиться и произвести.

Не слишком полагайтесь на своего бывшего босса, если он начинает свой собственный бизнес, он либо будет очень занят и напряжен, либо вскоре вернется в поисках работы, поджав хвост. В любом случае, это не его ответственность, и вы не должны напрягать ваши отношения.

Это меня больше всего беспокоит: замены ему, похоже, нет, по крайней мере, насколько я знаю. Я обязательно постараюсь изо всех сил, поскольку, как вы сказали, это возможность для личного и профессионального развития. Я также постараюсь связаться с разработчиками компании, которые находятся в разных местах, в надежде, что они помогут мне в этом процессе. Наконец, я понимаю, что мой босс будет очень занят, поэтому я буду избегать контактов, связанных с работой, когда это возможно. Спасибо за ваш вклад

Одна вещь, которую вы могли бы рассмотреть, — это открыть линии связи с теми сотрудниками, которые находятся в разных городах. Они легко могут быть вашим лучшим источником информации о процедурах и т. д. Кроме того, прежде чем ваш босс уйдет, покопайтесь в его мозгу о бизнес-правилах и т. д. и посмотрите, есть ли какая-либо документация по проекту, над которым вы работали. Реальность такова, что никому из нас не было комфортно на нашей первой работе, но если вы готовы провести исследование, задайте вопросы, у вас все получится. И я согласен с DeepDeadPool, когда твой нынешний босс уходит, будь очень осторожен в том, о чем говоришь с ним. В зависимости от того, какой бизнес он начинает, вы можете оказаться в мире боли с вашей нынешней компанией. Удачи

Спасибо за совет. Да, я решил продолжить работу здесь и обязательно буду постоянно связываться с разработчиками, которые находятся в разных городах, чтобы приобретать как технические, так и бизнес-знания. Спасибо за совет
Босс уволится через несколько дней, и я буду один в офисе.
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v