Что работодатель ищет в резюме? [закрыто]

Я учусь на старшем курсе информатики. Я закончу этим летом, но моих знаний и проектов мало. Я тоже хороший программист, но я не брал ни сертификатов, ни стажеров, ни чего-либо еще, чтобы заполнить свое резюме. Поэтому я подумал, что в этом году я потерплю неудачу и снова начну последний год, просто чтобы набрать стажеров, получить больше опыта в своей области и пройти больше курсов. Итак, мой вопрос: заботится ли работодатель, если я провалю год? И как вы думаете, должен я это делать или нет?

Боюсь, это совершенно неопровержимый ответ. У каждого работодателя разные критерии того, что он хочет или не хочет видеть в кандидате.
Я специализировался на психологии с 0 уроками CS, не имел опыта программирования, но у меня было опубликовано несколько статей, и меня полдюжины раз повышали в должности программиста. Ваша степень и кредиты колледжа полезны только в очень ограниченной области. Выпускайтесь, идите туда и начните получать реальный опыт, и все будет в порядке.
Имейте в виду, что компьютерщики пользуются относительно высоким спросом, поэтому в большинстве мест найти работу не должно быть слишком сложно. Этот ответ может быть другим, если ваша карьера будет связана с другой сферой (например, культурой, обществознанием и т. д.), где более важно пройти стажировку и гораздо труднее найти работу.
Пройти стажировку после выпуска было бы гораздо разумнее, чем провалить год (и это сигнализирует компаниям, что вы пришли сюда ради опыта, а не по необходимости).
Многие люди находятся в такой же ситуации, когда только закончили учебу. Да, есть работодатели, которые ищут невозможное «пять лет опыта работы в отрасли, но берут зарплату за нового выпускника», но это, честно говоря, их проблема, а не ваша. Будьте разумны в отношении того, какую первую работу вы хотели бы получить, и они должны быть разумны в своих ожиданиях. Вы получите достаточно опыта позже.
Для свежего выпускника без опыта работы - мы просто хотим посмотреть, можете ли вы написать связное предложение, синопсис вашего курса и сделали ли вы «классный» проект в своей степени.

Ответы (2)

Заставлять себя не зарабатывать больше опыта — плохое решение. Есть много выпускников без дополнительных сертификатов или интенсивного опыта работы, как и вы.

Вместо этого я бы порекомендовал вам создать портфолио для себя. Начните разрабатывать какое-нибудь POC-приложение на желаемом языке программирования и разместите его в сообществах, таких как github, и сделайте ссылку на него в своем резюме. Создайте что-то, что стоит упомянуть и показать во время собеседования.

Если вы не знаете, что реализовать, или не знаете, с чего начать. Попробуйте прочитать книги, которые учат программированию, реализуя одно приложение поэтапно. (таких книг много)

POC — доказательство концепции

Не проваливайте год! Это не пойдет на пользу вашему среднему баллу, и, хотя некоторых работодателей это не очень волнует, это может быть важно для получения вашей первой работы после университета. Работодатели замечают, если кому-то требуется n+1 лет, чтобы закончить n-летнюю программу, и это не очень хорошо выглядит в резюме.

Наличие стажировок в вашем резюме важно, но я не думаю, что получить всего пару стажировок (я не уверен, сколько вы сможете пройти за последний год) стоит удара по вашему среднему баллу и заставить работодателей задаться вопросом, зачем вам понадобился дополнительный год, чтобы закончить свою степень.

Я думаю, что в долгосрочной перспективе для вас было бы лучше вовремя закончить учебу, потенциально устроиться на работу, которая не совсем является работой вашей мечты, и улучшить свое резюме, создавая свои собственные проекты и / или вкладываясь в открытый исходный код в свободное время. .

Что работодатель ищет в резюме? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v