Как я могу адаптировать свое резюме, чтобы избежать видимости смены работы? [закрыто]

У меня было два подряд года работы в разных компаниях. Я подумываю о том, чтобы вернуться в компанию, которую покинул год назад, и довести свое общее количество мест до трех мест за три года.

Каждое изменение было вызвано определенными обстоятельствами, которые я могу обосновать. Я никогда не увольнялся из соображений производительности, и я относительно уверен, что смогу получить хорошую рекомендацию от своих бывших работодателей, если это имеет значение.

Я разговаривал с одной из моих бывших начальниц, и она, похоже, готова вернуть меня, вероятно, с повышением по сравнению с моей прежней должностью. Однако я осторожен, так как рискую прослыть безработным в долгосрочной перспективе.

Если я возьмусь за эту работу в своей старой компании, есть ли какой-нибудь способ указать это в моем резюме/резюме, чтобы не создавалось впечатление, будто я срываюсь с работы?

Нам трудно судить, будет ли это воспринято как смена работы; в конечном счете, это оценочное суждение людей, читающих ваше резюме.
По мнению кого, считается сменой работы? Ваш бывший работодатель? Это кажется вполне обоснованным мнением, на которое можно дать объективный ответ. ИМО, остаться на работе в течение года, а затем сменить работу - это не смена работы (если вы не делаете это часто), может быть, если бы вы проработали там менее 6 месяцев, тогда некоторые люди могли бы счесть это сменой работы.
@JoeStrazzere да, в основном моя работа там изменилась под моими ногами. Мой босс (тот, кто нанимает меня повторно) перешел в другой отдел, после чего меня перевели на должность, сильно отличающуюся от той, на которую меня изначально наняли, и мой новый босс не хотел поддерживать внутренний перевод. Если бы меня снова взяли на работу, я хотел бы остаться там как минимум на 4-5 лет.
Устраиваться на работу или нет, это не по теме. Однако мы можем помочь вам решить проблему в вашем резюме, чтобы уменьшить вероятность того, что оно будет воспринято таким образом. Я отредактировал ваш вопрос, чтобы отразить это. Надеюсь это поможет.
@IDrinkandIKnowThings Спасибо! да, я надеюсь, что люди в Интернете не знают обо мне достаточно, чтобы судить, должен я брать это или нет. Мой вопрос был направлен на понимание последствий, если я должен был принять. Я думаю, что редактирование имеет смысл.
Является ли работодатель, которого вы хотите вернуть на одну из 3 рабочих мест через 3 года? Если это так, они уже будут знать, 1. что время, которое вы отсутствовали, было недолгим и 2. что вы не оставались с ними очень долго, что доказывает, что они уже знали о вашем трудовом стаже. Если они не являются одним из трех, я бы объяснил, что вы пытались найти долгосрочную позицию, и хотя вы многому научились в каждом месте, вы никогда не чувствовали, что эти позиции являются долгосрочными.

Ответы (1)

Однако я осторожен, так как рискую прослыть безработным в долгосрочной перспективе.

Если я вернусь к прежнему работодателю, это будет считаться сменой работы?

Как менеджер по найму, я бы рассматривал 3 работы за 3 года как смену работы. Не имеет значения, принадлежат ли два из этих прыжков одной и той же компании или нет. Но это может зависеть от того, какой опыт работы у вас был до этих трех прыжков.

Вы сами решаете, насколько вам не все равно. И, конечно, если вы вернетесь, но затем останетесь на 10 лет или около того, более ранний скачок не будет иметь большого значения.

Если я возьмусь за эту работу в своей старой компании, есть ли какой-нибудь способ указать это в моем резюме/резюме, чтобы не создавалось впечатление, будто я срываюсь с работы?

Возможно нет.

В вашем резюме/резюме должны быть указаны данные и даты вашей работы. Объяснение потенциальных минусов — это работа для вашего сопроводительного письма или для вас во время интервью.

Некоторые менеджеры по найму будут обеспокоены тем, что, поскольку вы уволились с нескольких работ после короткого пребывания, вы можете сделать то же самое с ними. Возможно, вы захотите найти способы подавить эти страхи в сопроводительном письме и интервью.

И, как я уже говорил, возможность сказать: «Ну, я работаю в моей нынешней компании уже 5 лет» — это весомый аргумент, почему вы больше не имеете привычки менять работу.

Вопрос был отредактирован, и я думаю, что ваш опыт может повысить ценность новой версии. Не могли бы вы рассмотреть возможность редактирования, чтобы обратиться к новой версии.