Должен ли я включать в свое резюме членство в совете директоров некоммерческой компании, не связанной с моей профессией?

Я графический дизайнер и веб-разработчик, только что окончивший среднюю школу, и после выпуска меня наняли для работы над сайтом для местной группы по сохранению исторических памятников.

Теперь группа представила мне приглашение стать членом правления, и это звучит красиво, но, поскольку я только что закончил школу, я смотрю на это только с точки зрения +1 в моем резюме.

Когда я попросил совета по этому поводу, мне сказали: «Определенно согласен. Это будет отлично звучать в вашем резюме».

Я пытаюсь выяснить, будет ли это действительно так хорошо для моего резюме, как кажется.

Я принимаю во внимание:

  • Это некоммерческая (бесплатная) культурная и местная организация, которая не имеет опыта в области инновационного, эффективного, ориентированного на совершенство дизайна и веб-разработки.

  • В то же время у меня очень мало опыта работы, и хотя у меня много заказов, моя цель — руководить командой, и это может дать опыт работы с другими.

  • « <Town Name here>Исторический фонд» точно не проповедует хору в области технологий. На самом деле, это немного скучная область для меня. Я хочу создавать, изобретать и вдохновлять. В резюме для будущей работы в области разработки это может отразиться на мне как на старомодном или исторически склонном. Я не хочу сбрасывать со счетов историю как неинтересную, но она, вероятно, не привлекает гиков и менеджеров проектов, ищущих новые идеи и инновации.

  • Организация основана на волонтерах и «полностью» готова сотрудничать с моим графиком, но я провожу практически каждую минуту бодрствования, работая над разработкой платных и личных проектов развития. Так что, даже если затраты времени невелики, каждая минута имеет значение, и я бы не хотел терять время, если позиция не поможет моей карьере.

  • Работу легко найти, и у меня ее больше, чем мне нужно. Это не вопрос работы, полученной благодаря членству, а вопрос опыта и ценности резюме.

В целом, я стремлюсь продвигать свою карьеру как можно эффективнее, и я просто не уверен, поможет ли мне использование этой возможности.

Будет ли эта должность с частичной занятостью хорошим выбором для продвижения будущей карьеры в области технологий, насколько я могу судить по моему резюме?

Редактировать: я хотел бы знать, заслуживают ли такая должность и связанные с ней обязанности резюме, даже если цели организации не связаны с технологиями.

Лично я не стал бы включать в свое резюме ничего, что прямо не показывает мою компетентность для той роли, на которую я претендую.
Вопрос в том, демонстрирует ли членство в совете навыки, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете? Если вы можете указать какую-то конкретную проблему, которую вы помогли решить Историческому фонду, которая демонстрирует ваши навыки в управлении конфликтующими требованиями и ограниченными ресурсами, или что-то в этом роде, возможно, стоит позвонить. В противном случае, я бы просто упомянул об этом в графе «другие интересы», чтобы показать, что вы человек с гражданскими взглядами и хороший парень.
Я спрашиваю об этом, потому что я хотел бы убедиться, что я не вижу ситуацию неправильно из-за отсутствия у меня опыта. Я не уверен, действительно ли такая позиция имеет значение в резюме, когда я могу не заниматься какими-либо вопросами, связанными с моей сферой деятельности.

Ответы (2)

Гражданская деятельность, волонтерская деятельность и членство в некоммерческих организациях полностью положительно влияют на ваше резюме.

Почему? Это показывает, что вы заботитесь о своем сообществе. Это показывает, что вы готовы работать с другими волонтерами.

Найдутся люди, которым будет наплевать на вашу организацию или вашу некоммерческую деятельность. Они даже не заметят этот пункт в вашем резюме. С людьми, которые не заботятся о таких вещах, вы ничего не теряете, заявляя об этом.

Это заметят другие. Это послужит для них началом разговора и построением отношений. Это всегда хорошо.

Сейчас, конечно, большинство организаций имеют минимум веб-сайтов. Ничего страшного. Это не отразится на вас плохо, если вы не заявите, что это важная часть вашего портфолио.

Вы задали другой вопрос, я думаю. Стоит ли ваше время и усилия работать в этом некоммерческом совете? Здесь три критерия:

  1. У вас есть время, необходимое для этого?
  2. Вас волнует миссия организации?
  3. Вы заботитесь о людях, которые пригласили вас служить?

Если все это правда, то вперед. Если кто-то из них ложный, почтительно отклоните их приглашение. Есть много вещей, которые вы можете сделать, и вы можете также заниматься волонтерской работой, а не топтаться на месте.

Не беспокойтесь о том, есть ли в организации ловкое администрирование или неразбериха. В любом случае вы многому научитесь, работая с ними. И обучение — это то, о чем идет речь, независимо от того, есть ли у вас четыре месяца или четыре десятилетия опыта.

Заключение: как проповедник (вторая карьера) я здесь, чтобы сказать вам, что проповедовать хору — это еще не все, чем это должно быть. Люди в хоре думают, что уже знают, что вы собираетесь сказать, поэтому иногда не слушают. В своем резюме сфокусируйте свое сообщение на людях, которых вы еще не знаете. Используйте это, чтобы наладить отношения.

Я думаю, что этот ответ служит более широкой аудитории, как и ответы! +1 и хорошо сказано. В моем случае мне нравится работать на благое дело, если это можно сделать с помощью инновационных технологий, и членство в этой доске может позволить или не разрешить это. Я попробую!
Очень хороший ответ, +1. Я бы добавил: волонтерство показывает, что вы можете работать с людьми из всех слоев общества, а не только с гипер-мозговыми новаторами. Он показывает более широкий кругозор. Это также полезно для гиков. (И не сбрасывайте со счетов «исторические» вещи как неинтересные для гиков. Я бы сказал, что более «интересные» гики — это как раз те, кто хотя бы ценит историю.)

Вы получаете то, что вкладываете. Вопрос в том, что вы вкладываете? Если вы ничего не вкладываете, вы ничего не получаете. Если вы понятия не имеете, что вы вкладываете, не ожидайте, что сможете убедить потенциального работодателя, что вы получаете что-то, что принесет пользу вашему потенциальному работодателю.

Я понятия не имею, насколько профессионально управляется эта некоммерческая организация, но я был бы обеспокоен тем, что они приглашают кого-то, грубо говоря, столь же неопытного, как вы, в совет директоров. Знаете ли вы, что такое совет директоров, знаете ли вы, каковы ваши обязанности в качестве члена совета директоров, должны ли вы подтверждать все, что хочет руководство некоммерческой организации, или совет директоров осуществляет реальную функцию надзора за руководство некоммерческой организации? Вы знаете, почему они пригласили вас в состав Совета директоров? Знаете ли вы подзаконные акты, в том числе порядок принятия решений и их выполнения? Я вижу много неизвестных. И в этот момент нет ответов.

Если какой-то потенциальный работодатель заинтересовался вашей волонтерской работой и начал задавать вам эти вопросы, а вы не можете на них ответить, ваша репутация просто сильно пострадала. Если ваш работодатель практически не заинтересован в том, чтобы спрашивать вас об этой волонтерской работе, и не задает вопросов, на которые вы не можете ответить, вы должны вздохнуть с облегчением.

Хорошие моменты. Я понимаю все эти вещи в ограниченной степени, и в этом случае группа заинтересована в молодежи в правлении, чтобы, по-видимому, сохранить организацию в будущем.
Я немного мудрее, чем средний 19-летний парень, и смог произвести впечатление на эту группу, работая с ними. Это не компенсирует моего отсутствия опыта. С точки зрения резюме, может ли такая должность и связанные с ней обязанности принести мне пользу в будущем, даже если цели организации не связаны с технологиями?
@jtOdd Как я уже сказал, вы получаете то, что вкладываете. От вас зависит, сможете ли вы представить своему потенциальному работодателю аргумент, что ваш опыт работы волонтером имеет отношение к потребностям потенциального работодателя. Если вы не можете привести аргумент. ну вот. В любом случае, вы сами ответили на свой вопрос.