Я собираюсь получить докторскую степень в одном из университетов Нидерландов. Этот вопрос относится к зарплате, на которую я могу рассчитывать. Я работал 2 года после бакалавриата и 3 года после магистратуры. Для докторантов, согласно Коллективному трудовому соглашению голландских университетов, начальная ступень заработной платы составляет P0, а в последний год 4-летней программы докторантуры она повышается до P3.
Я думаю, что имею право начать с P1 (или P2, если смогу), исходя из моего опыта, что является одной из причин, по которой меня выбрали. Могу ли я нажать на HR и попросить начать с более высокого уровня (P1 или P2 вместо P0)? Любые идеи будут приветствоваться.
Короткий ответ, нет.
Каждый аспирант начинает с одного и того же уровня, я никогда не слышал, чтобы кто-то договаривался о более высокой зарплате (я защитил докторскую диссертацию в Нидерландах). Единственные два исключения, о которых я знаю, это: а) врачи, получающие докторскую степень — они начинают с более высокой зарплаты — и б) люди, финансируемые из внешнего источника, такого как иностранное правительство или компания, где внешний источник определяет и выплачивает зарплату.
А вот более высокая заработная плата в зависимости от опыта работы: нет. Я не думаю, что есть какой-то вред в том, чтобы спросить, приняли ли вы уже должность доктора философии, но не надейтесь. На самом деле я знаю одну аспирантку, которая попробовала это, но ее быстро закрыл HR.
На самом деле, я знаю одного аспиранта, который попытался и преуспел в переговорах о более высокой стартовой ступени в голландском ТУ. Очень трудно. Университеты кровно заинтересованы в распространении информации о том, что этого не происходит. Однако в исключительных случаях это возможно.
смотритель маяка
Нуль