Итак, эта история началась несколько месяцев назад. Я проходил стажировку для колледжа в компании с каким-то парнем, назовем его А , который хорошо знаком с боссом (он живет с ним по соседству). Мы должны были разработать мобильное приложение. Мой босс тогда сказал, что если приложение будет продано, мы получим какую-то форму оплаты. У нас уже был один клиент для приложения.
Через 2 месяца наша стажировка закончилась, и мой босс говорит: " Хорошо, я думаю, я могу дать вам, ребята, оплату в размере X или вы можете выбрать ноутбук " " Также вы двое можете остаться и работать здесь на лето, если вы хочу ». Я сказал, что хочу оплату, А сказал, что пойдет за ноутбуком. После этого мы подписали контракт на работу в этой компании на достойную зарплату. Затем мы получили второго клиента для приложения.
Теперь вот проблема: Прошло больше месяца, и я еще ничего не получил. Две недели назад А получил свой ноутбук. Каждый раз, когда я спрашиваю об оплате, мой босс говорит, что он еще «официально» не продал приложение. Это означает, что клиенты, которые должны купить его, еще не подписали какой-либо контракт. Когда я спросил, почему А получил ноутбук, он сказал: « Да, но он должен заплатить за ноутбук, я заплатил вперед, поэтому ему не нужно платить налоги ».
Это моя первая настоящая работа по разработке программного обеспечения, и она мне очень нравится, я все еще учусь в колледже, и это было бы отличным дополнением к моему резюме. Однако я не уверен, что меня здесь обманывают. Я получу свой первый платеж (за фактическую работу здесь) примерно через 3 недели. Что мне здесь делать?
Единственное, что имеет значение, это то, что написано в вашем контракте . Если в нем говорится, что вы приняты на работу и вам будут платить Х ежемесячно, то компания должна платить вам Х ежемесячно независимо от того, сколько платят или не платят клиенты компании.
Тем не менее, если их компания настолько хаотична / не хватает наличных средств, что они не могут выплачивать заработную плату, это очень сильный предупреждающий знак о том, что у них серьезные проблемы , и вам следует немедленно начать искать лучшие варианты. Также проконсультируйтесь с юристом, если они не выплатят вам то, что должны.
Что касается оплаты за стажировку, вы можете или не можете облажаться. Проблема в том, что у вас есть слово, у вашего босса есть свое, и почти наверняка у вас обоих разное представление о том, когда нужно платить деньги. Вполне может быть, что это не злой умысел, а просто проблема в общении.
Что может помочь, так это честный разговор с вашим боссом. Скажите ему, что у вас сложилось впечатление, что условий для оплаты стажировки больше нет. Затем спросите, готов ли он записать для вас условия, просто чтобы вы оба были на одной волне в том, когда вам заплатят, и что осталось сделать до этого.
Для вашего обычного контракта это намного проще. У вас есть контракт, а это означает, что ваш начальник обязан платить вам в любой день выплаты жалованья, установленный в контракте. Когда этот день пройдет, на вашем банковском счете должны быть деньги. Если нет, ваша компания явно нарушает договор, и у вас есть множество вариантов. Но начните с сообщения в отдел кадров, чтобы спросить, не произошло ли что-то не так с оплатой, потому что, вероятно, это снова просто незначительная проблема. Если они действительно попытаются не платить вам, принесите свой контракт юристу, и они во всем разберутся.
папарацци
A1RS стек
Эрик
A1RS стек
Т. Сар