Переговоры о стипендии PhD

Я должен сказать, что я удивлен ответами здесь.

Я готов поспорить на приличную сумму денег, что вы не получите повышения от вашего учреждения. И я могу придумать миллион причин. Вот несколько крупных.

Часть моих рассуждений проистекает из моего личного опыта, когда у меня было несколько предложений от лучших университетов США, а также от американского университета чуть более низкого уровня, который предлагал мне зарплату почти на 10 тысяч выше. Когда я обратился с этим предложением к другим ведущим университетам США, они пожали плечами и сказали: «Ну ладно. У вас не может быть всего». Кроме того, по моему опыту, ведущие университеты предлагали аналогичные суммы, о которых не стоило договариваться.

Другая причина в том, что аспирантов очень легко заменить. У вас может быть некоторый соответствующий опыт, но они могут легко занять ваше место кем-то другим (и никогда не знать, что они упускают, потому что вы еще не продемонстрировали свои академические и исследовательские способности), поэтому оно того не стоит. в приемную комиссию, чтобы попытаться договориться о вашей зарплате.

Кроме того, обратите внимание, что вы, возможно, не были приняты без соответствующего опыта работы, поэтому вы, возможно, уже «обналичили» свой опыт.

Кроме того, каждый год принимается много аспирантов (в отличие от пары профессоров / постдоков). Если администрация попытается договориться о заработной плате с 20+ аспирантами в год, это будет кошмар, не говоря уже о том, что серьезно повредит моральному духу студентов сравнение зарплат и осознание того, что среди аспиранты. Пребывание в аспирантуре уже наносит ущерб вашему эго; ты можешь представить себе студентку рядом с тобой, получающую гораздо более высокую зарплату, и понять, что ты не такой желанный, как она?

В любом случае, я никогда не слышал о том, чтобы аспиранты договаривались о более высокой оплате (если не считать получения федерального финансирования, или поддержки исследований от вашего консультанта, или дополнительного летнего обучения и т. д.), и в сочетании с тем фактом, что вы уже приняли свое предложение, я действительно не вижу, чтобы ваше учреждение увеличивало вашу зарплату. На самом деле, я бы даже не стал пытаться, потому что вы уже намерены пойти туда, и люди запомнят вас за то, что вы пытались что-то подобное (хорошо, может быть, один раз спросить не мешало бы, но я бы не стал пытаться очень сложно).

При этом я знаю несколько случаев, когда у аспирантов были проблемы с двумя телами, и учреждение было готово это учесть, но только в тех случаях, когда хотя бы один из двух абитуриентов был звездным.

Я считаю, что я должен получать стипендию выше минимального требования, установленного университетом.

В таком контексте слово «должен» имеет очень мало значения. В значительной степени то, что «должно» произойти, — это то, о чем вы можете договориться.

Как мне это сделать в американском университете?

(Примечание: я уже принял предложение)

К сожалению, приняв это предложение, вы фактически отказались от всех рычагов воздействия.что у вас было. Вы можете пригрозить, что не примете предложение, но это было бы довольно бесчестным поступком (с потенциально негативными последствиями для вашей репутации и будущей академической карьеры), если только вы не оказались в ситуации, когда повышение, к которому вы стремитесь, стипендия имела решающее значение для вашего благополучия и, вероятно, также была бы воспринята как пустая угроза, если бы у вас не было других предложений (от программ докторантуры или от промышленности). Таким образом, я ожидаю, что ваши шансы на увеличение вашей стипендии в этот момент очень низки. Возможно, вам повезет больше, если вы подождете год, пока вы уже не войдете в программу и не продемонстрируете своему PI, что вы необычайно талантливый и трудолюбивый студент и предоставляете их группе большую ценность за то, что они вам платят; даже тогда ваше кредитное плечо будет низким,

С учетом сказанного, я считаю, что просьба об оплате, соизмеримой с вашими навыками, является очень разумным и приемлемым поступком, поэтому попытка не помешает и может окупиться (либо в случае успешного выполнения запроса, либо в случае неудачи, просто путем сигнализируя о том, что вы уверенный в себе человек, знающий себе цену, что может принести вам немного уважения), если все сделано профессионально. Способ сделать это — написать электронное письмо (телефон, скайп или личная встреча, очевидно, также подойдут) директору программы для выпускников, вежливо передав ваш запрос и включив любую соответствующую информацию о том, сколько денег вы зарабатываете, сколько другие аналогичные должности оплачиваются (в частности, если вы можете получить информацию, показывающую, что другие должности доктора наук в университетах с аналогичным профилем оплачиваются больше, чем то, что вам предлагали людям с вашим уровнем опыта, это может быть полезно) и т. д. Чем лучше подготовлен и объяснен ваш запрос, , тем выше шансы на успех, хотя, как я уже сказал, я думаю, что они все еще низкие. Старайтесь не формулировать свою просьбу в эмоциональном, обвинительном или драматичном тоне и не подразумевать, что у вас есть моральное право на более высокую оплату. И убедитесь, что вы правильно поняли детали — просьба о стипендии, которая значительно выше, чем то, что, по вашему опыту, является разумным, только разозлит людей, с которыми вы пытаетесь вести переговоры. хотя, как я уже сказал, я думаю, что они все еще низки. Старайтесь не формулировать свою просьбу в эмоциональном, обвинительном или драматичном тоне и не подразумевать, что у вас есть моральное право на более высокую оплату. И убедитесь, что вы правильно поняли детали — просьба о стипендии, которая значительно выше, чем то, что, по вашему опыту, является разумным, только разозлит людей, с которыми вы пытаетесь вести переговоры. хотя, как я уже сказал, я думаю, что они все еще низки. Старайтесь не формулировать свою просьбу в эмоциональном, обвинительном или драматичном тоне и не подразумевать, что у вас есть моральное право на более высокую оплату. И убедитесь, что вы правильно поняли детали — просьба о стипендии, которая значительно выше, чем то, что, по вашему опыту, является разумным, только разозлит людей, с которыми вы пытаетесь вести переговоры.

Наконец, я должен добавить, что у меня нет конкретного опыта переговоров с поступающими аспирантами о более высокой оплате, но я определенно слышал о факультетах, улучшающих условия предложения для студентов, которых они хотят привлечь (как правило, до того, как они приняли предложение и когда у них есть конкурирующие предложения, увы). Обратите внимание, что на многих факультетах заработная плата является стандартной и диктуется политикой университета или различными трудовыми договорами, согласованными профсоюзами, которые являются довольно жесткими и не оставляют много места для выплаты разным студентам разных сумм. Тем не менее, даже в таких случаях, когда департамент не может платить вам больше, все равно должна быть некоторая гибкость в том смысле, что, если они действительно хотят помочь, они могут предложить другие улучшенные условия (например, доступ к средствам на поездку или покупка оборудования,

Удачи!

Я согласен с Сана.

Я не думаю, что стипендии для докторов наук подлежат обсуждению. В США грант исследовательской группы фактически контролируется университетом. Каждый раз, когда ИП хочет потратить их на что-то, он должен сделать запрос. В большинстве случаев эти запросы носят формальный характер и всегда одобряются. Но я сомневаюсь, что он (она) может требовать для своего аспиранта зарплату, превышающую норму университета.

Я думаю, что это также относится и к постдокам, и я не знаю ни одного аспиранта/постдока, который мог бы договориться о своей зарплате.

У меня есть 4 года соответствующего опыта работы в моей области исследований.

Это может быть, а может и не быть актуальным. Это будет очень сильно зависеть от вашей когорты — например, есть программы, где у всех есть опыт работы.

Я считаю, что я должен получать стипендию выше минимального требования, установленного университетом. Как мне это сделать в американском университете?

Ваша вера, как уже отмечалось, не обязательно имеет какой-либо вес. Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы укрепить эту позицию:

• Имейте другие предложения — лучшая позиция на переговорах — это показать, что кто-то другой думает, что вы более ценны, и что вы можете согласиться с ним. Как уже отмечалось, учитывая, что вы уже приняли предложение, теперь это несколько сложнее.
• Подайте заявку на дополнительные стипендии и т. д. Продемонстрируйте ценность.

Следует иметь в виду, что университет может быть ограничен. Например, они могут работать по шкале заработной платы NIH, которая относительно негибкая. Деньги для вашего финансирования могут поступать с определенной скоростью, поэтому платить вам больше означает не только тратить больше, но и тратить драгоценные нераспределенные средства. И могут быть правила — например, во время написания гранта мне сказали, что я должен снизить сумму, которую я плачу сам, потому что аспирантам разрешается делать только определенный диапазон (чтобы все было честно).