Я руководитель группы в крупной компании в США. У меня 15 прямых подчиненных. Мы не взаимодействуем с внешними заказчиками. Наш дресс-код — деловой кэжуал. Совсем недавно была введена повседневная пятница. Это означает, что теперь нам разрешено носить джинсы, рубашки-поло и кроссовки (эти вещи исключены из нашего определения повседневного бизнеса) по пятницам.
Я лично предпочитаю более нарядный стиль, но как руководитель группы, должен ли я взять за правило одеваться небрежно по пятницам? Или, с другой точки зрения, если я не одеваюсь по пятницам небрежно, посылаю ли я непреднамеренное сообщение своей команде? Я слишком много думаю об этом?
Я не спрашиваю о плюсах и минусах обычных пятниц. Меня интересует, должен ли я быть сознательным руководителем команды, чтобы не отговаривать людей от повседневной пятницы.
Я видел этот вопрос Может ли вредно одеваться более формально, чем позволяет дресс-код? - тем не менее, меня интересует влияние с точки зрения менеджера на непосредственных подчиненных.
Я думаю, что неучастие может заставить ваших подчиненных задаться вопросом: если (босс) все еще в деловой одежде, значит ли это, что я тоже должен ?
В джинсах им, безусловно, будет удобнее.
Обычную пятницу следует рассматривать как привилегию, а не обязательно. Некоторым людям неудобно носить джинсы. Почему они должны быть наказаны? Я работал с людьми, которым действительно нравилось надевать костюм и галстук. Это заставило их чувствовать себя лучше. Как человек, который действительно любит одеваться в стиле кэжуал, мне все равно, участвуют другие или нет. Отсутствие необходимости гладить и надевать неудобную одежду — это награда для меня.
Если вы думаете, что это поможет вам работать лучше или даст вам преимущество лидера, или вам просто не нравится так одеваться, дерзайте.
Есть так много областей, где кто-то думает, что что-то является наградой, и оказывается, что это не для всех. Я думаю, что компания должна составить список из нескольких привилегий и позволить людям выбирать, какую из них они хотят. Если ты не видишь клиентов, может быть, я предпочитаю повседневную одежду в четверг, если это мой вечер для прогулок.
Я не думаю, что ты слишком много думаешь об этом. Большинство планов поощрения слишком продуманы и неэффективны.
С точки зрения подчиненного: я могу быть здесь чудаком, но меня не интересует, что носит мой начальник. Если только они не оденутся, а другие нет. Если у нас обычный день и босс хочет присоединиться, это его прерогатива. Я больше беспокоюсь о своей работе, чем о том, что босс покрывает свой эпидермис.
Честно говоря, я думаю, что это немного преувеличивает. Если босс носит рваные джинсы и рубашку и выглядит противно, то я подумаю о том, чтобы обратить на это внимание и задаться вопросом. Если он одет в костюм, отлично. Если он в шортах и рубашке, и это приемлемо для всех в этот день, тогда купите самую громкую рубашку Bahama и отправляйтесь в офис. Меня больше волнует (а) следую ли я дресс-коду и/или пользуюсь ли я неформальной пятницей и (б) делаю ли свою работу. Процитирую известного ютубера: ты делаешь, я делаю меня, мы не будем друг друга... наверное. ^_^
Могу ли я предложить компромисс? Как уже говорили другие, повседневная одежда будет означать, что вашей команде будет удобнее так делать.
Тем не менее, вы не должны идти полностью небрежно. Как насчет того, чтобы быть немного более непринужденным, чем обычно? Например, если вы обычно носите галстук, откажитесь от галстука и вместо него расстегните воротник, но оставьте все остальное без изменений. Или, еще одна идея, если синие джинсы слишком повседневны, как насчет элегантной пары черных джинсов?
Суть в том, чтобы показать некоторую степень небрежности по сравнению с тем, что вы обычно носите, но при этом что-то в пределах ваших личных предпочтений. Нет необходимости сразу переходить на деловой кэжуал. Вероятно, будет достаточно еще одного шага, более случайного.
Я действительно согласен со всеми другими ответами здесь, это просто еще один вариант
Если вы предпочитаете носить более нарядную одежду, а вы не чувствуете себя комфортно (или, возможно, у вас нет) в более повседневной одежде, я думаю, вы должны просто объяснить это своей команде.
Не поймите меня неправильно: я не думаю, что кто-то должен оправдывать свой выбор одежды, но с этой новой политикой это, вероятно, не повредит:
Повседневная пятница позволяет носить более повседневную одежду вне дресс-кода; однако это не означает, что вы не можете носить одежду, соответствующую дресс-коду. Я сам, скорее всего, буду одеваться в повседневной деловой одежде, но я призываю всех вас носить то, в чем вы чувствуете себя комфортно.
Обращение к вашей команде также помогает тем, кто похож на вас и не хочет участвовать. Также подумайте, что произойдет, если 90 % вашей команды продолжат одеваться в повседневной деловой одежде, а остальные могут подумать, что они делают что-то не так.
В качестве альтернативы, если вы можете смириться с этим, носите повседневную одежду в течение нескольких пятниц, а затем через 6-8 недель, когда тенденция установится, вернитесь обратно (вы можете сделать это постепенно, надев деловую рубашку, джинсы и платье). туфли или джинсы поло и классические туфли). Я думаю, вы обнаружите, что большинство людей не обращают особого внимания на то, что носят окружающие, и люди не заметят изменений.
Предположительно, повседневная пятница предназначена для того, чтобы люди могли носить что-то более близкое к тому, что они лично предпочли бы носить. Вы можете подать лучший пример, надев то, что предпочитаете носить лично вы.
На одной работе менеджер моего менеджера всегда выглядел очень, очень хорошо одетым. На самом деле одет намного лучше, чем его менеджер. Это было в Великобритании, в компании, где у многих разработчиков даже не было одежды для «делового кэжуала» в США, но это было именно его. Если бы это было в США, он бы не оделся в «повседневную» пятницу, никто бы никогда не ожидал, что он это сделает, и никто бы никогда не следил за тем, как он одевается.
Если вы в любом случае известны тем, что одеваетесь лучше, чем «Business Casual», потому что это то, как вам нравится одеваться, то совершенно нормально, что вы одеваетесь в «Casual Friday» именно так, как вам нравится. Если у вас есть ощущение, что кто-то пропустил «повседневную пятницу» из-за вас, вы можете просто спросить их, почему они не одеваются более непринужденно.
В этом есть два аспекта:
1) Неважно, что вы носите. Важно то, что вы искренни и правдоподобны. Если вы весь год славитесь выдающейся одеждой, было бы странно, если бы вы теперь пришли в ковбойской шляпе. Если, с другой стороны, весь год заметно, что вы только-только достигаете обычного дресс-кода (снизу), то непременно опускайтесь до своего нормального уровня. Худшее, что может случиться с вами, — это быть в неудобной одежде. Если это означает, что вы не опуститесь до поло, то так тому и быть.
2) Вы можете раздеться, не понижая свой уровень. Например, вместо какого-нибудь дрянного поло выберите очень дорогой и стильный кашемировый пуловер. Вместо того, чтобы отказаться от своей обычной классической рубашки, выберите белую с отполированными черными пуговицами. Возьмите коричневые оксфорды вместо черных. И так далее.
О, и 3-й пункт, уже упомянутый кем-то другим, но позвольте мне подтвердить это:
3) Если вы беспокоитесь о чьем-либо одобрении, обратитесь к своему начальнику и коллегам; не твоя команда. Предположительно, это не вы создали это новое правило. Это означает, что вы и ваша команда в любом случае автоматически находитесь на одной стороне баррикад.
Просто общайтесь.
Если вы просто скажете, что люди " can" носят более повседневную одежду, вместо того, чтобы сказать, что люди mustносят более повседневную одежду, то многие люди поймут разницу.
Для тех, кто может не понять этого, сообщите прямо. Если вы еще не объявили об этом, просто включите четкое заявление в исходное объявление: " "Casual Friday is optional.Allstaff areabsolutelywelcome to participate.
Если вы уже назначили дату, вы можете просто включить ее в последующее сообщение (распространить через собрание персонала, информационный бюллетень, который должен прочитать каждый, что угодно). Возможно, также упомяните реакцию администрации на то, как это получилось до сих пор (например, «Это получилось очень хорошо» или «вот конкретные моменты, которые нам нужно держать под контролем»). И в то же время очень четко дайте понять, что люди на 100% приветствуются для участия в этом необязательном мероприятии.
Если каждый может сделать это, упомяните об этом. Если у какой-то администрации должен быть другой дресс-код, обязательно упомяните, что приветствуются все «сотрудники на передовой» (или как там вы называете нижний уровень).
Помимо удобства или других возможных причин личных предпочтений, могут быть и другие причины для желания принарядиться, в том числе потенциальное взаимодействие с людьми, на которых нам может понадобиться произвести впечатление (утром или в середине дня, или, возможно, во время обеда), или после обеда. часов (в целях компании или по личным причинам). Предположительно подчиненные вам люди, для которых вы стремитесь быть образцом для подражания, — это люди, перед которыми вам не нужно оправдывать свои причины. Так что не надо. Не давайте им никаких оправданий, кроме «Это мой выбор». Просто убедитесь, что они знают, что их полностью поощряют к участию (если это действительно так). И когда я говорю «убедитесь, что они знают», я имею в виду, что нужно прямо сообщить им об этом. Скажи это.
Вы можете использовать что-то немного причудливое, чтобы создать ледокол, чтобы поднять тему и рассеять любую неопределенность.
Мой брат сделал кое-что забавное для церемонии вручения премии «Эмми» — он был одет в полный черно-белый официальный костюм, за исключением блестящих красных ботинок doc martin! (Видимо, там, где ряд классических двойных выражений лица, когда люди смотрят в сапоги, LOL). Вам нужно было бы выбрать что-то, что действительно выделяется, чтобы сделать противоположное (почти все случайные, за исключением одной официальной вещи).
Еще одна идея — надеть повседневную мягкую шапку и держать в кармане несколько этикеток с липучкой на спине. Затем, когда вы почувствуете, что вам нужно провести официальное обсуждение, вытащите ярлык «Серьезно», наклейте его на шляпу и снова наденьте шляпу на голову. Тогда можно иронично сказать... теперь на мне серьезная шляпа - с улыбкой, но со смыслом...
(Или вы можете сказать «Я снимаю перед вами шляпу» и на самом деле снять ее, признавая хорошую работу или хорошую идею)
В зависимости от того, сколько смелости у вас есть, чтобы растопить лед для своей команды, у вас могут быть и другие ярлыки в кармане. («Растерянный», «Очень» (если они сохраняются после подсказки), «расслабленный», «Счастливый», «Расстроенный», «Задумавшийся» и т. д. и т. д. и т. д. и т. д. и т. д. — существует множество каламбуров и поговорок со словом «шляпа») ...
Развлекайтесь повседневным днем, не проявляя неуважения ни к себе, ни к другим...
Речь идет не только о сообщении, которое вы отправляете своим непосредственным подчиненным, но и руководству. Если ваши непосредственные подчиненные увидят, что вы не следите за «Casual Friday», это покажет, что вы не поддерживаете руководство.
Лилиенталь