Должен ли я быть верен моему бывшему боссу? [закрыто]

Я проработал в компании больше года, а потом мой начальник решил закрыть компанию и нашел мне работу, прежде чем это сделать. Я поблагодарил его и согласился на предложенную мне работу, но через месяц он предложил мне работу фрилансера, и я почувствовал, что должен ему услугу, и поэтому я согласился. Я работал фрилансером помимо своей работы на полную ставку, но это утомительно, и я чувствую, что не могу сосредоточиться на своей работе на полную ставку из-за мыслей о своей внештатной работе. Я чувствую стресс из-за сроков и проблем с этим.

Что мне делать? Должен ли я чувствовать себя виноватым, если решу не продолжать работу над проектом своего босса?

Это было великодушно с его стороны, что он предложил тебе новую работу. Работа фрилансером не была обязательством, но вы согласились и начали ее — по-видимому, без каких-либо ожиданий по поводу масштабов и времени? Об этом нужно было сообщить раньше (еще до того, как вы его приняли), но никогда не поздно четко указать, сколько времени вы готовы потратить на внештатную работу или даже начать сворачивать ее. Было бы неспортивно резко бросить курить, если вообще можно этого избежать.

Ответы (3)

Я верю, что вы должны быть верны своему бывшему боссу. Впрочем, не будем об этике. С чисто прагматической стороны эти отношения полезны для будущих мостов. Однажды они были вашим начальником, они трижды устраивали вас на работу, и у них могут быть другие связи в будущем.

Просто поговорите с бывшим боссом. Объясните им свои человеческие слабости, как это изматывает. Даже Бог понимает, что можно быть «хотящим, но плоть немощна». Решение будет найдено. Я оказался в похожей ситуации, и решение для использования состояло в том, чтобы уменьшить рабочую нагрузку фрилансера.

Вы даже можете помочь ему найти другого фрилансера. В конце концов, у вас есть самые глубокие знания о необходимых наборах навыков.

Во-первых, подумайте, что вы хотите сделать. Затем поговорите со своим бывшим начальником один на один и лицом к лицу и будьте с ним честны.

Думайте об этом не столько как о лояльности, сколько о поддержании, укреплении и развитии деловых отношений. Этот человек достаточно думал о вас, чтобы найти вам работу, прежде чем закрыть компанию. Это говорит мне о том, что он видит в вас что-то ценное. У него есть потенциал быть ценным для вас, так что не выбрасывайте это.

Начните разговор примерно так.

Спасибо, что нашли время поговорить со мной. Я очень ценю, что вы нашли мне работу до того, как компания закрылась. Так же спасибо за работу на фрилансе. Тем не менее, между моей работой на полную ставку и внештатной работой я действительно чувствую себя подавленным и истощенным.

То, что вы скажете дальше, зависит от того, что вы хотите сделать. Вы хотите продолжать заниматься внештатной работой, но, возможно, в другом темпе или с меньшим количеством часов, затрачиваемых на работу каждую неделю? Вы хотите полностью отказаться от внештатной работы, которая потенциально может исключить любую будущую внештатную работу?

Один из неизвестных, или, по крайней мере, не указанный в вашем посте, заключается в том, как долго, по вашему мнению, будет продолжаться внештатная работа. Еще несколько недель, еще несколько месяцев, еще несколько лет, еще что-нибудь. Если вы не знаете, спросите. Может быть, есть свет в конце туннеля, и работа, которую ему нужно сделать, скоро закончится.

Нет, тебе не нужно быть обязанным своему бывшему боссу. Вы можете хотеть быть с ним добрым, но это уже другая история.

Здоровые границы были бы отправной точкой, как если бы он дал вам еще один проект, что бы вы сказали? Подумайте, на что у вас есть время и каковы приоритеты в вашей жизни.

Если вы решите не продолжать работу над проектом своего бывшего босса, чувство вины будет исходить из некоторых убеждений, которые я бы очень тщательно рассмотрел, стоит ли их сохранять в свете вашего поведения здесь.