Было ли это эгоистичным и аморальным решением?

Сегодня я уволился со своей нынешней работы по графическому дизайну, потому что получил более выгодное предложение. Мой нынешний начальник тоже согласился платить больше, но я предпочел рост зарплате. Но я совершил ошибку, я нарушил обещание. Вчера я сказал своему боссу, что я не присоединяюсь к новой компании, я останусь с вами, так как вы увеличите мою зарплату.

На самом деле, когда я сказал моему нынешнему начальнику об увольнении, он спросил о проблемах с увольнением. Я сказал ему, что делаю все за 3-4 часа из 8 часов работы . Остальное время как-то уходит впустую (раньше я создавал будущий контент в свободное время, но это тоже казалось не совсем правильным, потому что никто не знает, что в будущем сработает, а что нет).

Более того, мой начальник сказал, что вы также можете делать работу, которую делает ваш коллега. Но дело в том, что мне показалось, что мой коллега не готов дать мне какую-либо работу не потому, что я не могу, а потому, что он чувствует, что пошел бы в подобной ситуации, т.е. в свободное время. Поэтому он часто избегает, когда я прошу его даже о самых простых работах.

Но почему-то они (1-2 коллеги) часто комментируют/чувствуют, что у вас мало работы; вы сидите бесплатно 2-3 часа ИЛИ мы дадим вам работу, когда она того стоит .

В-третьих, я лично чувствовал, что мое чувство дизайна лучше, чем у моего коллеги. Я часто видел основные дизайнерские ошибки в его работах. Он также хотел бы мой отзыв. Конечно, мой старший лучше справлялся с проблемами, но я чувствовал, что мой творческий потенциал становится бесполезным. Все, чем я занимался, было нетворческой работой. Ничего креативного.

Всякий раз, когда я пытался сделать дизайн немного креативным (а не копией кого-то другого), он говорил, что вы тратите время впустую, это слишком сложно сделать, это требует много времени, просто скопируйте это и т. д.

Мой босс не знал об этом, но, видя, что мой старший является очень ценным ресурсом для моего босса , он определенно встал на его сторону. Поэтому я не стал обсуждать все эти вещи, а сказал ему одним предложением:

Я не вижу, чтобы мое время здесь использовалось должным образом, я не занимаюсь творчеством (некоторый разговор уже обсуждался выше) .

Поэтому он увеличил мне зарплату и сказал, что мы решим эти проблемы. Но я предполагаю, что он думал, что приращение решит мою проблему. Потому что у него хорошее финансовое положение.

Внезапно, придя домой, я снова задумался на один день . Я каким-то образом знал, что даже если я буду обсуждать всю проблему, даже если мой начальник скажет, чтобы мой старший дал мне работу, мои отношения с коллегами испортятся, потому что они и без того были не очень профессиональны со мной.

Я много думал об этом, думал о последних 2 месяцах работы, о том, как все прошло, чему я научился, как ко мне относились.

Итак, наконец, на следующий день я нарушил обещание (письменного не было, только устное). При этом он немного расстроился (фактические слова, которые он сказал: «Вы знаете, как это жалко». Он также сказал, что я позабочусь о том, чтобы вы не получили никакой работы в своей карьере), потому что он не хотел, чтобы я уходил. . Он думал, что деньги меня остановят.

Я извинился перед ним. Я чуть не заплакал. Через 15 минут я снова поговорил с ним и снова извинился за то, что ушел. На этот раз он сказал, что тоже расстроен, но здесь можно вырасти еще больше. Вы столкнетесь с множеством проблем при переходе в новую компанию.

Я уважаю своего босса. Я ему тоже так сказал. Я сказал спасибо и уволился без предупреждения в течение 15 дней, потому что он сказал уходить немедленно. Я даже предложил ему, что я могу немного подработать для него, потому что это не занимает много времени, чтобы как-то компенсировать этот опыт, на что он отрицал, что много людей претендуют на работу здесь. Ты не один.

Самое главное, я уже закончил работу за март + половину апреля, так что у них не будет никаких проблем. Так что в плане работы они ничего сразу не потеряли, но что ему обидно я свое обещание нарушил.

Лично я считаю, что принял правильное решение, потому что ко мне не относились хорошо во всех аспектах. Я также знал, что моя ценность больше, чем текущая работа, с точки зрения зарплаты и творческой работы. Я также планирую жениться в конце этого года, поэтому я хотел быть стабильным .

Я не уверен насчет будущего опыта новой компании, но у них большая команда, маленькие большие клиенты и много-много разнообразной работы, отпускные льготы, о которых я всегда мечтал.

Учитывая все это, было ли это эгоистичным и аморальным решением? Разве я не должен был навредить своему боссу, не нарушив обещания и не уволившись с работы?

Нарушение обещания равносильно нарушению контракта. Просто подумайте, если бы все изменилось; предположим, он устно пообещал дать вам 15-процентную надбавку, если вы останетесь, а затем сказал несколько месяцев спустя: «Ой, это соглашение не было в письменной форме, поэтому мне не нужно этого делать!» Я думаю, вам бы это ничуть не понравилось, и вполне вероятно, что вы сочли бы его действия аморальными.
@Brandin, значит, это было аморально, и я должен извлечь из этого урок?
Было ли это моральным или нет, на самом деле лучше всего ответите только вы. Представьте, если бы они сделали с вами то, что я описал. Если вы думаете, что это было бы безнравственно с их стороны, то да, согласно вашей собственной морали, тогда разумно, что ваше действие по отношению к ним также безнравственно по той же причине. Но «мораль» — это не законы, и мы не можем здесь сказать вам о вашей морали.
У меня вспыльчивый темперамент, и коллега с более холодным подходом посоветовал мне ответить «Я возьму день на раздумья», даже если я был на 100% уверен в своем решении. Этот совет сильно улучшил мою жизнь и может улучшить вашу :)
@SebastienDErrico мне немного сложно понять ваш английский, особенно в начале старости. Не могли бы вы отредактировать его, чтобы я тоже мог улучшить свою жизнь :)

Ответы (4)

Учитывая все это, было ли это эгоистичным и аморальным решением?

Нет, вы приняли решение, которое пойдет вам на пользу, и нет ничего аморального в том, чтобы принять само решение съехать.

Разве я не должен был навредить своему боссу, не нарушив обещания и не уволившись с работы?

Давайте рассмотрим его в двух частях:

  • "нарушение обещания": Да, абсолютно не стоило этого делать .
  • "quitting": Назад к ответу 1: выбор за вами.

Мораль этой истории такова: вы никогда не должны сжигать мосты. Вы уполномочены принимать решения, но не через нарушенное обещание, которое может быть воспринято как ложь. Не следует обещать того, чего не сдержишь. Извлеките урок и двигайтесь дальше.

В следующий раз, когда вам понадобится время подумать, принять решение и принять решение - так и скажите. Потратьте время и вернитесь с определенным ответом. Люди ценят хорошо обдуманное решение, которое может занять некоторое время, и в конечном итоге презирают быстрое обещание, которое вскоре нарушается.


Примечание. То, как ваш начальник действовал (или реагировал), также непрофессионально и неуместно (даже когда вы, кажется, нарушаете свои словесные обязательства), но это не в вашей власти и не должно влиять на ваше решение двигаться дальше. Время от времени люди сталкиваются (чего им не следует делать) с такого рода «угрозами» или комментариями, основанными на личной неприязни, когда объявляют о своем уходе из компании. Не обычное, но и не неслыханное.

Где они лежали? Нарушенное обещание — не ложь. Здесь есть аргумент, что босс не должен был пострадать. Они действовали иррационально. Они несут ответственность за обиды.
Я немного отредактировал вопрос. Потому что то, что вы написали в двух утверждениях, кажется правильным на своем месте, но оба, я думаю, противоречат друг другу?
@GregoryCurrie Действие после нарушения обещания может быть воспринято как ложь - не так ли? и с возвращением, кстати.
@Викас, я пытался уточнить.
Ложь только в том случае, если при обещании человек сказал эти слова, чтобы ввести в заблуждение. Если человек в то время, когда давал обещание, искренне верил, что это правда, он не лгал. Если вы требуете обещания под давлением (под которым находился ОП - мы это знаем, и босс должен был это увидеть), вы должны ожидать, что оно может быть нарушено.
@GregoryCurrie да, это была похожая ситуация. Обещание было честным, и я думал, что оно продлится долго, но позже, после 1 ночи размышлений, я подумал, что новая работа может вырасти во мне больше лично, в финансовом плане и с точки зрения качества работы.
@SouravGhosh, да, прочитай. Теперь, должен ли я понимать это таким образом, что: Уход был моим решением, и это не было аморальным, но нарушение обещания было аморальным, и я должен извлечь из этого урок? Или и то, и другое было аморальным, и я должен извлечь из этого урок?
@Викас Иногда нужно нарушать обещания. Чего вы хотите, так это научиться уменьшать вероятность того, что вам придется нарушить обещание. Как сказал Сурав, в будущем дайте себе «время на размышление», чтобы, когда вы готовы дать обещание, вы знали это с большей уверенностью.
Нарушение обещания @Vikas - это проблема здесь, и ничего больше.
@SouravGhosh да, я понимаю. Так как бы я это компенсировал? Чтобы больше не совершать подобную ошибку? Или, точнее, продолжая с ними работать и не бросая?
@Викас Нет. Принимать такое важное решение из-за того, что ты чувствуешь себя немного плохо из-за нарушения обещания, не имеет смысла. Проблема в том, что вы позволили иррациональной реакции вашего босса заставить вас думать, что ваша «ошибка» была намного хуже, чем она была на самом деле. Ты сказал, что принял правильное решение, так что придерживайся его.
@GregoryCurrie отвечает на мой последний комментарий, где я упомянул Сурава?
@Vikas Да, я отвечал тебе, отвечая Сураву.
Ложь обычно интерпретируется как нечто, предназначенное для обмана. Поэтому, если вы дали обещание, которое на самом деле не собираетесь выполнять (чтобы заставить кого-то что-то сделать), то это может быть ложью. Но если вы дали обещание, намереваясь его сдержать, но в итоге обнаружили, что не можете его сдержать в силу каких-то других обстоятельств, то это не ложь. Но и в этом случае вы не можете сказать, что сдержали свое обещание. Впрочем, правильно ли было нарушать обещание, зависит от обстоятельств.
@ГрегориКарри, спасибо. Это немного уменьшает мое бремя.

Учитывая все это, было ли это эгоистичным и аморальным решением? Разве я не должен был навредить своему боссу, не нарушив обещания и не уволившись с работы?

Я не вижу здесь ничего аморального.

Я действительно считаю ошибкой объявить о решении, отменить его, затем снова передумать и вернуться к первоначальному решению. На мой взгляд, это было совершенно ненужно.

Я думаю, что было бы гораздо лучше понять, чего вы на самом деле хотите, полностью все обдумать, взвесить все «за» и «против» и только после этого объявить о своем решении по завершении вашего мыслительного процесса. А потом, конечно, придерживаться своего решения. Я всегда советую это всем, так как я не думаю, что такая нерешительность никому не идет на пользу.

Тем не менее, это сделано (я предполагаю). Просто отработайте свой период уведомления, поблагодарите и попрощайтесь, оставьте эту работу позади и наслаждайтесь своей новой работой.

Вчера я сказал своему боссу, что я не присоединяюсь к новой компании, я останусь с вами, так как вы увеличите мою зарплату.

Нет ничего аморального в том, что вы сначала примете его предложение, а потом передумаете. Однако в ответе вашего босса есть все безнравственное:

При этом он немного расстроился (он также сказал, что я позабочусь о том, чтобы вы не получили никакой работы в своей карьере).

Это более чем непрофессионально.

Однако, в более общем смысле, я бы сказал, что ваша ошибка здесь заключалась в том, что вы изначально приняли встречное предложение и обещание с его стороны, что все изменится, хотя на самом деле это очень маловероятно.

В общем, встречные предложения — это то, от чего я бы почти всегда рекомендовал держаться подальше (как в зависимости от заработной платы, так и обещаний перемен ) . на. Даже если это:

  • Эта зарплата может быть неустойчивой, и они все равно могут искать замену вам через несколько месяцев (тогда эта замена будет под их контролем, а не под вашим контролем);
  • Вы вынудили их сделать это предложение, поэтому не ожидайте, что в будущем к вам будут относиться благосклонно в отношении рейзов и т. д.

Предложения, основанные на обещаниях перемен, почти всегда пусты. Это не значит, что это преднамеренная ложь — я уверен, что многие менеджеры хотят , чтобы все изменилось к лучшему. Но как только они вернут вас на борт, это перестанет быть приоритетом, поэтому оно никогда не будет привлекать к себе внимание и драйв, как это должно произойти.

Ваши последние 2 предложения также стали причиной того, что я передумал.

Учитывая все это, было ли это эгоистичным и аморальным решением?

Эгоистичный и аморальный, ответ - нет. Вы работаете в компании, они используют ваш труд, чтобы заработать деньги. Если бы компания разорялась, как вы думаете, позволила бы вам эта этическая головоломка?

Разве я не должен был навредить своему боссу, не нарушив обещания и не уволившись с работы?

Это не очень хорошо разбирается, но я думаю, вы спрашиваете

Я должен был сдержать свое обещание?

Я имею в виду, учитывая информацию, которую вы сказали, я бы не сказал, что вы нарушили какое-либо обещание. Я бы сказал, что вы передумали, что вполне приемлемо. Каждый может передумать в любой момент, и вы не должны чувствовать себя виноватым. Пока вы были вежливы, что, читая ваш вопрос, я почти на 100% уверен, что вы были.

Я думаю, что ваш босс не прав, говоря вам все эти мстительные вещи. В следующий раз не расстраивайтесь, стойте на своем и постояйте за себя. Вы не сделали ничего плохого, вы просто передумали, и вас высмеивают, как будто то, что с вами случилось, неправильно.

Самое главное теперь забыли о той старой работе и удачи вам на новой работе!

Спасибо :) Да, я старалась совсем не грубить, когда он был немного груб со мной. Мои глаза были полны слез.
@Vikas Это урок обучения, не позволяйте им заставлять вас чувствовать себя так. Я знаю, это тяжело, когда кто-то говорит что-то обидное, но ты не сделал ничего плохого. Босс просто в бешенстве, что они потеряли одного из своих лучших дизайнеров и вентиляцию.