В течение одной недели я покину свое нынешнее учреждение, где со мной жестоко обращались в связи с выплатой заработной платы и условиями работы в течение 2 лет, в качестве постдокторанта.
PI, подписавший мой контракт (теоретически мой руководитель), играл пассивно-агрессивное «не здесь» все время моего пребывания, последовательно требуя почетного, соответствующего авторского статуса в любой статье, которую я опубликую, из любого источника. На самом деле я никогда не слышал об этом человеке до подписания моего контракта из-за границы, по которому я имел дело с другим местным профессором. Они заключили какое-то соглашение.
Скоро я уйду, по официальному окончанию моего контракта. Я задаюсь вопросом, должен ли я сделать этому человеку символический подарок при уходе, особенно на глазах у других товарищей по лаборатории. Я не ориентирован на культурную иерархию, но проявление уважения к иерархии считается сильной моральной добродетелью там, где я нахожусь, в Китае.
Релевантно: я не остаюсь в Китае, но я могу поддерживать связь с одним или двумя нынешними коллегами по лаборатории после отъезда. Я боюсь, что акт предложения ему подарка будет сообщать о желании продолжать «гуаньси», что, как он понимает, вероятно, означает, что я всегда буду предлагать ему кредит, а не свою работу, услуги.
Пожалуйста, что другие предлагают?
* ОБНОВЛЕНИЕ * 04.02.2018
Я, наконец, ушел и оставил бутылку довольно хорошего французского вина, стоящую на моем столе среди студенческого кабинета, с запиской, в которой четко говорилось, что это для профессора. С надписью «Спасибо за предоставленную возможность и незабываемые впечатления, которыми можно поделиться».
Как уже упоминалось, моей главной целью было проявить уважение к другим лаборантам, поблагодарив профессора в местной иерархии и преподнеся подарок.
Однако у меня не было прямого диалога с этим человеком после моего отъезда. Последние дни были особенно напряженными, когда супервайзер, наконец, открыто не выплатил давно просроченную сумму в размере 1 тыс. долларов США по соглашению о заработной плате. Подробности этого конфликта описаны в другом вопросе в SE Academia.
Спасибо всем за предложения; Я считаю, что это было лучшее, что я мог сделать.
Я мало знаю о китайской культуре, поэтому отнеситесь к этому ответу с таким количеством скептицизма, насколько это необходимо, но, похоже, лучше всего здесь выяснить, какой минимальный социально приемлемый подарок вы могли бы сделать консультанту без него. сжигая мосты с вашей лабораторией и другими людьми, с которыми вы работаете, а затем дайте это. Если вы можете уйти, ничего не дав, тем лучше.
Если вы обнаружите, что считаете себя обязанным сделать какой-либо подарок, когда вы делаете его, возможно, вы могли бы подчеркнуть консультанту, как сильно вы с нетерпением ждете выполнения своей собственной, независимой работы, как вежливый способ воспрепятствовать любому дальнейшему участию.
Даже если этот человек потребует почетного авторства вашей работы после того, как вы уйдете, будет гораздо проще сказать ему «нет», когда вы не работаете в его лаборатории. Худшее, что они могут сделать напрямую в отместку, — это отказаться дать вам характеристику или рекомендательное письмо для будущих работодателей, а тот, кто получает свое авторство, оскорбляя своих студентов и не выполняя никакой реальной работы, вряд ли сможет нанести вам большой ущерб. все равно репутация.
Я бы не стал дарить подарок - символический или какой-то другой. Судя по вашему ответу, вы не будете (и не цените) контакт с этим конкретным руководителем, поэтому в этом нет необходимости. Я бы не стал намеренно унижать его — посылать неприятное электронное письмо или пытаться сделать ему какой-то сардонический подарок, но я бы не преподнес подарок. Тем не менее, если вы решите что-то подарить - я думаю, что ваши опасения, что это представляет собой своего рода желание продлить отношения, преувеличены.
PS Я знаком с китайской культурой, но, конечно, это не должно восприниматься как более авторитетное, чем другие ответы.
У меня когда-то был руководитель, с которым я действительно не сходился во взглядах. Определенно ничего такого серьезного, как вы отмечаете, я просто чувствовал, что мы действительно не понимаем друг друга.
Поэтому в качестве прощального подарка я подарил ему музыку, которая мне очень нравилась и которую я знал, что она ему не понравится или не поймет. Я так и не объяснил ему, почему дал ему эту музыку. Это доставляло мне некоторое удовлетворение тогда и доставляет мне удовольствие по сей день.
Олег Лобачев
Бобгом
Ученый
Ученый
Накопление
Ученый