Должен ли я указывать в сопроводительном письме, что не выполняю бесплатные задания по программированию?

Раньше я твердо верил в проблемы с программированием, потому что думал, что если я продемонстрирую им, что знаю, как это делать, это говорит само за себя, что я правильный кандидат.

К сожалению, я начал видеть шаблон, который мне нужно сломать. У меня есть работодатели, которые дают мне задание по кодированию, и они просто уходят, чтобы о них больше никто не слышал, ИЛИ они говорят мне, что мне нужно поработать над этим как можно скорее, ИЛИ после того, как я его закончу, они говорят, что я сдал, а затем все еще идут с другим кандидатом.

Это были часы бесплатного времени, которое я не должен предлагать бесплатно. Во-первых, у меня есть небольшой бизнес с частичной занятостью, который позволяет мне быть достаточно занятым, но пока недостаточно, чтобы жить, и поэтому это бизнес с частичной занятостью.

Я не уверен, должен ли я указать в сопроводительном письме, что я не выполняю бесплатные задания по программированию или нет. Я ищу старшего разработчика, который поможет мне с этим ответом, когда дело доходит до навигации по таким мутным водам, как работа с работодателями всех видов.

Есть много других элементов, которые определяют, подходите ли вы для работы. Я склонен быть общительным и люблю как можно больше взаимодействовать со своими коллегами, и это может сделать меня очень плохим кандидатом для компании, в которой много независимых работников. Я думаю, важно иметь в виду, что все, что вы можете сделать, это представить себя наилучшим образом, и понимать, что будут ситуации, когда вы просто не соответствуете этой позиции по причинам, которые вы не можете контролировать.
Некоторые работодатели пропустят задание по написанию кода, если вы предоставите им пример кода, например, ссылку на свой профиль на github, поэтому, если вы еще этого не делаете, я рекомендую это сделать.
@joestrazzere Я думал, что он тоже пытается продвигать свою книгу. Только пост определенно заставляет меня думать, что он не является авторитетным источником по своей теме...
@Paul, какова моя тема? Я не помню, чтобы я говорил, что это такое в этом посте.
@JoeStrazzere, я не продвигал свою книгу. Я часто ссылаюсь на свою книгу, когда говорю о мире труда, так как я написал пару книг на эту тему. С нетерпением жду возможности прочитать, как Пол говорит, что я снова не авторитет в своем жизненном опыте, поскольку мне еще предстоит говорить на тему, характерную для этих книг. Я виню себя, я всегда получаю эти странные ответы от людей, когда упоминаю, что написал книги. Как будто я напыщенный, не знаю, откуда взялось такое отношение. Я люблю читать и писать, а также программировать, я имею в виду, как еще можно учиться?
@JoeStrazzere, хотел бы как-нибудь заглянуть на ваш сайт и поблагодарить вас за уделенное время.
Просто, когда вас просят выполнить домашнюю работу по программированию, отправьте им профессиональный счет из вашего бизнеса, занятого неполный рабочий день. Если они не могут позволить себе один день работы, они, вероятно, не могут позволить себе полную годовую зарплату.
@Raychenon, обожаю. Спасибо за предложение.
@ Даниэль, рад помочь. Все, помните, что ваш самый ценный актив — это ваше время. Не тратьте его зря взамен.

Ответы (5)

Поскольку вы ищете старшего разработчика, я чувствую себя вправе попытаться помочь.

Я предлагаю не писать это в сопроводительном письме. Сопроводительное письмо предназначено для того, чтобы сообщить работодателю, как ваш предыдущий опыт работы и навыки позволяют вам претендовать на эту работу. Это не место для того, чтобы излагать ваши ожидания от собеседования и другую не относящуюся к делу информацию.

Я понимаю, что вы разочарованы «неоплачиваемыми проблемами кодирования» из прошлого, но не отказывайтесь от своего профессионализма только потому, что кто-то другой был непрофессионален (или вы воспринимаете их таковыми).

Избегайте проецирования плохого прошлого опыта на будущие действия. Ваше следующее заявление о приеме на работу полностью не зависит от всех ваших предыдущих. Люди, читающие ее, не знают о вашем прошлом опыте, и их это не должно волновать. Подобная строчка в сопроводительном письме заставит их задаться вопросом: «Что он имеет в виду? Он намекает, что мы заставляем наших кандидатов работать бесплатно?» Даже компания, у которой нет проблем с кодированием, не произведет положительного впечатления.

Придя к вашей реальной цели избежать этих неоплачиваемых проблем с кодированием, вы можете профессионально отказаться от них, когда вам их представят. Таким образом, вы по-прежнему оставляете дверь открытой для компаний, у которых нет проблем с кодированием, а также для бесплатных задач по кодированию, которые вы, возможно, захотите принять. Почти всегда полезно держать свои карты близко к груди.

Человек в маске, я решил проверить ваш ответ как единственный, потому что, хотя у Джо тоже есть хороший ответ, что меня поразило в вашем, так это то, что вы передаете идею о том, чтобы быть позитивным и профессиональным, а не проецируете прошлый опыт на следующий опыт. Это такой недооцененный момент. Я просто иногда беспокоюсь, что, возможно, делаю что-то, что создает для меня шаблон, который побуждает других недооценивать мое время.
Я рад, что могу быть полезен. Удачи вам в поиске работы.

Я сомневаюсь, стоит ли указывать в сопроводительном письме, что я не выполняю бесплатные задания по программированию.

Не конфликтуйте. Это легко решается.

Не помещайте такое утверждение в сопроводительное письмо. Это не понравится многим потенциальным работодателям и может показаться высокомерным.

Вместо этого просто решайте в каждом конкретном случае, хотите ли вы принять бесплатное задание по кодированию или предпочитаете просто отказаться от участия в этом этапе.

Вы можете столкнуться с привлекательными работами, где вы готовы потратить несколько часов своего времени на программирование. Или вы можете решить, что конкретная работа не стоит вашего времени.

Главное — не объявлять об этом миру и не отталкивать потенциальных работодателей. Сообщите об этом компании по найму только тогда, когда придет время.

Я бы еще добавил к этому - возможность связаться с работодателем, чтобы сообщить ему, что вы сделали много из этого в прошлом, и предложить показать один из предыдущих заявлений о приеме на работу, или какой-либо другой образец работы, чтобы продемонстрировать то, что они может ищет.
@BenCottrell, часть, которую я не думаю, что упомянула, заключается в том, что вместо выполнения бесплатного задания по кодированию я создал более дюжины и считаю видео на YouTube, где я демонстрирую свои навыки и решение проблем в реальном времени. ошибки, которые были неожиданными на видео. Я имею в виду, что я решаю проблемы в прямом эфире на видео, проблемы, которых я не ожидал. Я думал, что это закроет сделку.
@JoeStrazzere: Я бы предположил, что если я работаю над проблемой кодирования, то я являюсь единственным владельцем авторских прав на этот код. Если только мне не заплатили за это.

Проблема с указанием этого в сопроводительном письме двояка:

  • «Я не буду делать X» в сопроводительном письме выглядит довольно непрофессионально. Это ничем не отличается от заявления «Я не буду мыть посуду» в сопроводительном письме. Независимо от того, просит вас об этом компания или нет, крайне необычно указывать в сопроводительном письме то, что вы не будете делать.

  • Язык сложен, письменность сложнее. «Я не буду проводить бесплатные тесты по кодированию». вероятно, означает, что вы уже были обожжены раньше, но может быть прочитано как «Выполнение FizzBuzz ниже моего уровня» или «Я даже не могу делать FizzBuzz, пожалуйста, не проверяйте меня».

Настроение в порядке. Если они попросят вас выполнить задание по программированию, которое займет несколько часов, самое время сказать лично: «Из-за некоторого неудачного прошлого опыта, который я не хотел бы обсуждать, я больше не выполняю такие большие объемы разработки бесплатно». в рамках собеседования. Я абсолютно не возражаю делать короткие тесты продолжительностью не более X минут, но для длительной разработки моя почасовая ставка составляет Y». В этот момент у вас уже был шанс произвести на них впечатление, и, что более важно, это был ответ на просьбу, а не упреждающий отказ.

Вы, очевидно, имеете полное право сказать: «Извините, я не буду решать проблемы с кодированием», и если бы «вызов» выглядел так, как будто он выполнял часть производственного кода, который они на самом деле затем использовали, я бы согласился на 100% .

Точно так же они имеют полное право сказать: «Извините, но это наш процесс найма, и мы не будем нанимать людей, которые его не завершат».

Это ваш выбор, основанный на том, насколько вам нужна эта работа, по сравнению с тем, где, по вашему мнению, их тест падает по шкале того, что вы считаете разумным, но вы потеряете некоторые предложения о работе, если будете догматичны в этом отношении.

Чтобы продолжить ответ Джо, я согласен, что вам не следует указывать это в сопроводительном письме. Это производит впечатление некоторой примадонны.

Сказав это в сопроводительном письме, вы оттолкнете некоторые компании, которые никогда не собирались ставить перед вами задачу по программированию. Таким образом, вы потеряете некоторые возможности трудоустройства. Лучше подождать, пока вас попросят выполнить неоплачиваемую работу, и тогда еще можно будет сказать «нет». И в этот момент вы можете принять лучшее решение, исходя из того, насколько вам нравится вакансия и сколько работы требуется.

Должен ли я указывать в сопроводительном письме, что не выполняю бесплатные задания по программированию?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v