Как указать в сопроводительном письме, что я уволился с работы по причине

После окончания я год работал в своей родной стране, чтобы набраться опыта. Затем мне захотелось улучшить свой английский, поэтому я поехал в Ирландию на 6-месячную стажировку. Мне там не нравилось, поэтому я не согласился на долгосрочный контракт с этой компанией. Я нашел другую работу на полный рабочий день в Амстердаме. Через 8 месяцев мой отец скончался, а мне захотелось быть ближе к маме, поэтому я оставил эту работу и вернулся в родную страну. Я начал работать с местным агентством, которое отправляет студентов за границу, просто для того, чтобы мой ум был натренирован, а мое резюме (резюме) обновлялось. Прошел год, и я хотел бы снова продолжить свою карьеру за границей, потому что в моей родной стране очень мало возможностей.

Мое резюме было отклонено несколькими перспективными работодателями. Почти каждый раз я просил отзыв, но получил только два ответа. Они сказали почти одно и то же: «Нам нужен кто-то, кто может остаться с нами». Я перевожу это так: я несколько раз слишком быстро менял работу (также потому, что теперь я бы бросил свою текущую работу, чтобы пойти куда-нибудь еще).

Я думаю, очень важно указать в сопроводительном письме причину моего последнего изменения. Если бы у меня не было той трагедии, я бы до сих пор работал в Амстердаме. Но я не знаю, можете ли вы указать в сопроводительном письме некоторые «личные проблемы», которые повлияли на вашу карьеру. Я не хочу выглядеть отчаявшимся или будто пытаюсь использовать трагедию, чтобы повлиять на рекрутера. Было бы уместно сказать в сопроводительном письме что-то вроде «К сожалению, по личным причинам мне пришлось уйти с моей последней работы и т. д.»?

Уместно ли писать такую ​​информацию в сопроводительном письме? Если да, то как обычно представляется такая информация.

Ответы (3)

Я думаю, очень важно указать в сопроводительном письме причину моего последнего изменения. Если бы у меня не было той трагедии, я бы до сих пор работал в Амстердаме. Но я не знаю, можете ли вы указать в сопроводительном письме некоторые «личные проблемы», которые повлияли на вашу карьеру. Я не хочу выглядеть отчаявшимся или будто пытаюсь использовать трагедию, чтобы повлиять на рекрутера. Было бы уместно сказать в сопроводительном письме что-то вроде «К сожалению, по личным причинам мне пришлось уйти с моей последней работы и т. д.»?

Прежде всего, я очень сожалею о вашей утрате. Хотя карьера важна, семья гораздо важнее.

Глядя на вашу ситуацию с точки зрения потенциального работодателя, нетрудно понять, почему он может проявлять осторожность.

Ваш стаж работы составляет 1 год, 6 месяцев, 8 месяцев и 1 год (в местном агентстве). К сожалению, у вас нет истории пребывания на работе в течение какого-либо значительного периода времени. Плохая новость заключается в том, что преодоление этой истории может занять некоторое время. Хорошая новость заключается в том, что для этого достаточно одной хорошей работы (где вы остаетесь на долгое время).

Я не вижу смысла поднимать «личные проблемы» в сопроводительном письме. Я не думаю, что это успокоит потенциальных работодателей, и может вызвать опасения по поводу того, что такое «личная проблема» и сохраняется ли она до сих пор.

Я думаю, что лучше всего было бы указать в сопроводительном письме, что вы ищете компанию, в которой сможете построить долгосрочную карьеру. Это сигнализирует работодателям, что ваше краткосрочное пребывание закончилось.

Во время собеседований вас почти наверняка спросят, почему вы так рано уволились с работы. Это будет ваша возможность объяснить. Убедитесь, что вы продумываете свои ответы. Вы не хотите показаться взбалмошным, и вы действительно хотите спроецировать отношение «это было неудачно, и я действительно хочу, чтобы в этот раз все было по-другому».

Даже если вы готовы возобновить свою карьеру, убедитесь, что вы тщательно подходите к выбору следующей работы. Вы не хотите торопиться с чем-то, что не продлится долго — это только подтвердит прежний шаблон.

Я американец вьетнамского происхождения, и я был без ума от моей покойной мамы - хотя она не была слишком без ума от меня :), так что я могу легко понять тот факт, что вам пришлось бросить все, что вы делаете, чтобы заботиться о своей маме . Я предлагаю вам прямо указать в сопроводительном письме причину, по которой вам пришлось прервать свою работу на последнем месте работы. Никто в здравом уме не должен обвинять вас в том, что вам пришлось быть с мамой в трудную минуту.

Очевидно, что если вы явно не поместите свои действия в контекст в интересах ваших потенциальных работодателей, они заполнят пробелы едва ли не наихудшей интерпретацией вашего действия, и вы определенно хотите предотвратить это. Это проблема, о которой вы можете очень легко позаботиться, так что позаботьтесь о ней.

Дополнительное примечание: в сопроводительном письме обязательно упомяните о том, что вы хотите сделать для потенциального работодателя, и убедитесь, что то, что вы хотите сделать для своего потенциального работодателя, убедительно для него. Сопроводительные письма, как и интервью, касаются будущего. Они касаются прошлого и настоящего только в том смысле, что указывают на то, что у вас есть сила воли, навыки и опыт, чтобы сделать будущее возможным.

Удачи тебе.

Благодарю. Как я мог тогда указать в сопроводительном письме? Это звучит очень лично для меня, я немного затрудняюсь, как это объяснить. Спасибо.
Вы просто говорите, что в такой-то день вы подали в отставку, потому что ваша мама позвала вас домой как своего единственного ребенка, чтобы быть с ней, когда умер ваш отец. Если у вас есть хорошие рекомендации с вашей должности и на вас не возражали, что вам пришлось уйти, это еще более весомый аргумент для вас.
Итак, в конце сопроводительного письма я просто пишу, что «мне пришлось прервать свою работу в хх, потому что человек скончался». Это не звучит как попытка привлечь внимание? Просто не хочу выглядеть хромым. И на самом деле много раз HR сразу переходит к резюме, пропуская сопроводительные письма. Может, мне тоже туда написать? Извините, если я выгляжу как новичок, но это меня напрягает, очень трудно справиться с этим на листе бумаги. Спасибо, что тоже поделились своей историей :)
Вы пишете это ТОЛЬКО в сопроводительном письме - ваше резюме касается только вашего образования, набора навыков и опыта работы. То, как я пишу сопроводительное письмо, обычно состоит из трех разделов: 1. Обо мне: "..."; 2. О моем стеке технологий: "..."; 3. О том, что я могу и хочу сделать для вас: «…» Включите ОДНО предложение о том, почему вы уволились с последней должности в разделе «Обо мне». Вы не пытаетесь привлечь внимание, вы помещаете то, что вы сделали, в контекст и проясняете ситуацию, чтобы ваши потенциальные работодатели автоматически не думали о вас плохо, как они делают сейчас.
Кстати, если вы думаете о собственной мотивации самое худшее, как вы собираетесь убедить кого-либо в том, что ваша мотивация чиста? Вам нужно научиться любить себя и доверять себе, чтобы другие могли любить вас и доверять вам.
Спасибо, я буду. Я не думаю о худшем, я просто опасаюсь, что это может быть расценено как попытка кого-то пожалеть. Снаружи джунгли, тебя просто пожизненно сажают за место в резюме. Спасибо, да поможет мне бог.
Вы не просите жалости, и вы знаете, что не просите жалости. Вы говорите то, что говорите, чтобы ваши потенциальные работодатели не обвиняли вас в худшем, как они это делают. Вы говорите то, что говорите, не потому, что просите жалости, а потому, что ищете справедливости. А вы ищете справедливости, просто констатируя случившееся в одном справедливом предложении — ни больше, ни меньше. Мы все имеем право на справедливость. Я буддист, но это не мешает мне сказать, что твой Б-г любит тебя, заботится о тебе и поможет тебе, я уверен :)
@Georg088 Georg088 как мысль, формулировка, которую использует Vietnhi, немного более элегантна, чем то, как вы ее формулируете. Вместо «мне пришлось прервать работу в xx, потому что человек скончался», используйте что-то вроде «К сожалению, после 8 месяцев в xx скончался мой отец. Я уволился с xx в a/b/c, чтобы вернуться домой и позаботься о моей скорбящей матери».
@ Georg088, потому что то, как вы выразились в комментариях - что вы «ушли в отставку, потому что человек скончался» - мало что говорит. Это оставляет открытым вопрос «кто был этим человеком?» - Ваш босс? Твой муж? -а также "почему ты ушел?" Добавление контекста проясняет ситуацию. Я думаю, что Vietnhi совершенно прав.
@bharal Ваша формулировка определенно более элегантна, чем моя :)

Проще говоря, цель написания сопроводительного письма — это краткое представление о себе и о том, что вы можете сделать, чтобы улучшить компанию, в которую вы хотите подать заявку, представляя желаемую должность и возможность собеседования.

Если вы представите свои способности в первую очередь своему потенциальному работодателю, то он решит ваши проблемы, такие как личные причины, и, возможно, исчерпает способы, чтобы вы остались с ними, если вы квалифицированы, хотя, в конце концов, это будет ваше последнее слово. .

Надеюсь это поможет.

Но конкретная обратная связь касается того, что вы постоянно ищете работу, а не об отсутствии способностей, если предположить, что мы не считаем возможность работать за границей в течение как минимум года способностью?
Как указать в сопроводительном письме, что я уволился с работы по причине
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v