Я учусь на последнем курсе бакалавриата по компьютерным наукам и хорошо знаю разные языки, хотя в основном это Java, Python и JavaScript.
У меня также есть опыт работы в индустрии, я проработал год в международной ИТ-консалтинговой компании младшим разработчиком. Основными языками снова стали Java и JavaScript.
Работа, которую я искал, требует, среди прочего, 2-летнего опыта работы с C#. Мой C# не самый лучший, я сделал на нем только один модуль uni, хотя, насколько я знаю, он очень похож на Java, и я знаю, что мог бы довольно легко научиться этому, но это не будет профессиональным опытом.
Мой вопрос сводится к следующему: следует ли мне обратиться в эту компанию, зная, что мой опыт может быть недостаточным, или мне следует пойти работать в другое место, параллельно занимаясь личными проектами, а затем сменить работу? Есть ли большой недостаток в подаче заявления без начального опыта, например, может ли это помешать подаче заявления в будущем?
В большинстве объявлений о вакансиях менеджеры по найму выдвигают множество требований, но вам не нужно отмечать каждый пункт. Например, я просто просматривал списки вакансий, с которыми я знаком в своей компании. Многие из основных требований были взяты из различных задач, которые выполняют люди в моей команде (управление подрядчиками, работа над видео, редактирование контента). Лишь несколько человек в отделе имеют опыт работы со всеми этими вещами. Как соискатель, если бы у вас был весь этот опыт, вы, скорее всего, были бы главным претендентом. Но если вам чего-то не хватило, они могут быть снисходительны, если вы продемонстрируете, что сможете адаптироваться к этой роли.
Я также считаю, что если вы уверены, что МОЖЕТЕ адаптироваться к этой роли, вам не следует слишком беспокоиться о подаче заявления. Просто четко объясните, что вы знаете и почему вы чувствуете себя способным быстро восполнить пробел (сопроводительное письмо — хорошее место для начала; затем уточните подробности на собеседовании). Если у них проблемы с отсутствием у вас опыта, они примут это решение, и вы найдете другую работу. Когда я подал заявку на свою нынешнюю работу, у меня было, может быть, 70% требований, и не было опыта, который они хотели. Тем не менее, они все же дали мне шанс, и я пошел на собеседование, готовый показать им, почему я все еще в хорошей форме.
Да. Применять. Максимум, что они могут сделать, это сказать нет. Если у вас хорошие социальные навыки, это может компенсировать недостаток опыта в определенной технологии.
Много раз я обнаруживал, что требования к работе написаны отделом кадров и не соответствуют действительности. В моем городе в 2002-2003 годах была компания, которая нанимала разработчиков .NET. Они искали 5+ лет опыта работы с .NET, когда фреймворк был доступен менее года в то время. Я смог спросить об этом менеджера по найму, и ответ был: «HR настаивает на 5 годах из-за зарплаты для этой должности». Я получил эту работу из-за других навыков и смог получить навыки C#.
Есть ли большой недостаток в подаче заявления без начального опыта
Да, большинство компаний хотят, чтобы кто-то ударился о землю хотя бы пешком, если не бегом, поэтому они просят об опыте. Поэтому, если вы начнете разваливаться из-за работы, это плохо скажется на вашей профессиональной репутации.
Однако, если у вас есть уверенность в себе, чтобы справиться с этим и приложить тяжелую работу, тогда подайте заявку. Худшее, что может случиться, — вам откажут. Если вы получите работу, убедитесь, что они не пожалеют об этом, и стройте свою карьеру.
Вы абсолютно продолжаете подавать заявки на работу, даже если у вас нет именно того, что они ищут. Вы хотите войти в дверь с компанией, готовой пойти на небольшой риск. Впечатлите их своими мягкими навыками и своим желанием учиться, а не обязательно своими навыками.
Я чувствую вашу боль, когда я начинал свою карьеру в разработке 17 лет назад, я был в крупном городе, и никто не хотел разговаривать со мной без опыта. Это была действительно ситуация Catch-22, мне нужен опыт, чтобы получить работу, но никто не хотел нанимать меня, чтобы получить такой опыт. У меня была степень CS в крупном университете и две стажировки в моем резюме, где я занимался разработкой. К сожалению, они не приземлялись.
Я думаю, что работа в крупном мегаполисе усложняет задачу, там просто ОЧЕНЬ большая конкуренция. В конце концов мне пришлось устроиться на работу за город, примерно в 50 милях, в маленьком городке. Они отчаянно нуждались в ком-то, потому что никто не хотел туда переезжать, а я был в отчаянии, потому что мне очень нужна была работа!
Перенесемся на 17 лет вперед, я вернулся в город и имею большой опыт разработки в различных технологиях. Я недавно устроился на новую работу и могу получить большие деньги за свой опыт. Становится лучше, так что держитесь!
комар
пмф
Нео