Должен ли я включать сопроводительное письмо, если меня не спросят

Я использую резюме как документ общего назначения. Я настраиваю сопроводительное письмо, чтобы конкретно указать, каким образом мой опыт работы и набор навыков соответствуют требованиям потенциального работодателя.

Альтернативой написанию хорошего сопроводительного письма было бы создание отдельного резюме для каждой должности, на которую я претендую, и я не собираюсь сводить себя с ума, делая это.

Вы можете отправить свое резюме как есть без сопроводительного письма, но если бы я был получателем, я бы выбросил ваше резюме в мусорное ведро. Я полагаю, что если вы не будете тратить время на аргументацию того, почему вы хороший кандидат, мне также не нужно тратить время на чтение вашего резюме. Я не собираюсь мельком просматривать ваше резюме и приводить аргументы, почему мы должны встретиться с вами на собеседовании.

Я устраиваюсь на работу, но они не просят сопроводительное письмо. Должен ли я включать сопроводительное письмо в любом случае.

Если вы не подаете заявку через веб-сайт на основе форм, который не позволяет прикреплять сопроводительное письмо, или если в объявлении о вакансии специально не упоминается «без сопроводительных писем», тогда Да, в любом случае включите сопроводительное письмо .

Сопроводительное письмо позволяет вам рассказать о том, подходите ли вы для этой должности. Оно менее структурировано, чем резюме, и позволяет вам выделить определенные области, которые делают вас отличным кандидатом на эту конкретную работу в этой конкретной компании.

Имеет смысл приложить дополнительные усилия, чтобы найти хорошую работу. Напишите сопроводительное письмо специально для каждого отдельного приложения. Включайте его всякий раз, когда вы можете.

Хорошее резюме — это все равно, что увидеть, что в смартфоне установлен процессор с частотой 4 ГГц и 8 ГБ оперативной памяти. Хорошая обложка — это письмо, это все равно, что увидеть первый мобильный телефон или смартфон… увидеть эти части в действии, чтобы зажечь в вашей голове повествование, которое может вдохновить вас на конкретные возможности. Хорошо иметь второго, готового следовать, если не вести.

Более формально... Переходные случаи:

1. Преобразование «Резюме и сопроводительного письма» в «Резюме» = при смыкании большого и указательного пальцев для захвата бумаги не захватывайте первую страницу между пальцами.

2. Преобразование «Резюме» в «Резюме и сопроводительное письмо» = найти контактную информацию, контактное лицо, выразить то, что вы хотите, подождать некоторое время, вернуться к средству связи, загрузить элемент, открыть элемент.

Вариант № 1 ставит их в легкое положение для исправления до желаемого состояния.

Нет, не предоставляйте стандартное сопроводительное письмо , если вам действительно не нужно чем-то поделиться. Не все позиции являются особыми снежинками, большую часть вакансий можно достаточно охватить хорошо написанным общим резюме.

С 2018 года все больше и больше рекрутеров делают сопроводительное письмо необязательным, и, на мой взгляд, они признают, что в некоторых случаях это просто шум, который немного усложняет жизнь как кандидату, так и рекрутеру.

В настоящее время эти должности, которые явно требуют сопроводительных писем, имеют обязательное поле в своей онлайн-заявке; те, где это необязательно, имеют необязательное поле. Нет поля? Предположим, что им, вероятно, не нужно (шаблонное) сопроводительное письмо.

Если вам нужно поделиться мыслями, которые касаются вашей пригодности для этой работы/компании, я уверен, что каждый рекрутер будет рад прочитать ваше письмо.

Я не читаю резюме, присланные без сопроводительного письма. Я не могу тратить время на просмотр вашего резюме без какого-либо представления и понимания того, кем вы являетесь за пределами вашего списка работ.