Хронические заболевания, третья степень и сопроводительные письма [закрыто]

У меня проблемы с тем, чтобы компании отвечали на мои заявления, думаю, потому что я получил 3-ю степень в Оксфорде. К сожалению, неуспеваемость была тесно связана с началом моей болезни Крона, которая застала меня врасплох и покалечила во время моего пребывания там. Я начинаю задаваться вопросом, должен ли я упоминать об этом каким-то образом в своих заявлениях, потому что это фактор, который я не мог контролировать, но, тем не менее, я преодолел его - пошел вперед, чтобы получить две степени магистра с опытом работы посередине.

У кого-нибудь был подобный опыт? Что ты сделал?

Опыт более ценен, чем ваш образовательный опыт, и, поскольку у вас не так много и вы потратили большую часть своего времени на получение степени, вы просто не подходите для большинства компаний в данный момент. Похоже, что вы, возможно, стремитесь к высокому началу карьеры, вам нужно смотреть на вещи реалистично, устроиться на работу в «менее крупную компанию», получить некоторый опыт, а затем двигаться вперед.
У меня был школьный друг, который хотел работать в видеоиграх и подавал заявку только в RockStar, Blizzard и т. д. и продолжает это - сейчас в этих компаниях работают люди менее блестящие, чем он, а он только начинает в маленьком месте, потому что он отказался смотреть на вещи реалистично. Он мог бы легко стать ведущим программистом в одной из этих компаний, если бы только сдерживал свое эго и принимал любое из множества предложений, которые он получал от «меньших» компаний — все из которых были лучше, чем люди, которые сейчас впереди. из него взял.
Не перечислить это не работает. Вы можете не попасть на собеседование, но, перечислив его заранее, у вас есть шанс разобраться с ним на собеседовании. Если вы перечислите медицинские проблемы, это может поднять флаг.
@BinaryBazooka Из вопроса вы не можете предположить, что OP применим только к крупным компаниям. Вопрос о том, как подать заявку в крупную компанию, которой ОП увлекается.
Поэтому я не ответил в ответ
@BinaryBazooka: Вы правы в том, что вам нужно прощупать почву и соответственно прицелиться. Однако я никогда не говорил, что ставлю высокие цели. Вопрос в том, насколько реалистичны HR-отделы компаний — иногда что-то идет не по плану, но вы учитесь на этом и растете быстрее. Как можно эффективно донести это до нынешнего рынка? Я, естественно, нервничаю по поводу того, как это сделать.
@user Насколько реалистично в чем? Вы можете просто указать двух Мастеров в своем резюме и своем опыте работы, они будут знать только то, что вы им дадите. Если в предстоящем интервью упоминаются сильные стороны ситуации, например: «Я, к сожалению, получил степень третьего класса, потому что сильно болел во время учебы, однако после выздоровления я продолжал получать 2 магистра и работать на этой работе для сказал год» и объясните сильные стороны/позитивы, которые вы получили от этих программ и вещей, которые вы сделали после бакалавриата. Покажите им, что вы росли, учились и стали лучше.
Я не понимаю проблемы этой третьей степени, если у вас есть степень, не имеет большого значения, кто вы ее получили.
Знаешь, в США никто даже понятия не имеет, что означает третья степень. Хотя они могут быть впечатлены оксфордской частью.

Ответы (1)

Мне интересно, сработает ли краткое объяснение моего опыта в Оксфорде+болезни (с положительной устойчивостью) за или против меня.

Я никогда не видел случая, когда компания предъявляла строгие требования к образованию, но была готова отказаться от них из-за болезни соискателя (текущей или предыдущей).

Если вы всегда упоминаете о своей болезни Крона, когда подаете заявление о приеме на работу, вы можете упомянуть об этом и упомянуть, как много вы преодолели во время учебы в колледже.

Но использование этого в качестве предлога для того, чтобы не получить ожидаемую классификацию степени, вряд ли будет выглядеть хорошо. Если вы обычно не упоминаете о своей болезни, я буду продолжать избегать этого.

Хронические заболевания, третья степень и сопроводительные письма [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v