Когда мне поручает задание мой менеджер. Обычно мне требуется много времени, чтобы закончить его, а иногда я выполняю его за 1 или 2 дня. Я чувствую, что если я делаю быстро, они думают, что я сделал некачественно, а если нужно время, они думают, что я неэффективен. Какие качества ценит руководство.....быстрая работа с низким качеством или медленная отложенная работа с высоким качеством. Что такое хороший подход.
Учтите, что мне нужно создать технический документ, а руководство не указало никаких сроков. Теперь я могу взять недели и отложить это или закончить за один день.
Я работаю ИТ-специалистом в индустрии программного обеспечения. У меня 5 лет опыта.
Вы предлагаете ложный выбор: неправда, что вы либо делаете что-то грязное и быстрое, либо чистое и медленное. Между ними много степеней.
Ожидается, что вы потратите достаточное количество времени на каждую задачу и проявите здравый смысл в балансировании качества и усилий в зависимости от обстоятельств.
Если вы сомневаетесь, то можете уточнить у своего руководителя или просто посмотреть, что делают ваши коллеги в подобных случаях.
Руководство обычно ценит, если задачи выполняются в установленные сроки и без ошибок. Судя по вашему вопросу, вы торопите события и закрадывается множество ошибок. Это не будет хорошим знаком для руководства.
Оперативная, профессиональная, безошибочная работа приветствуется. Я видел много выполненных в спешке заданий, полных ошибок, и много медленно выполняемых заданий, полных ошибок.
Джастин Кейв