Если я не получил ответа на запрос рекомендательного письма за месяц до срока подачи заявок, должен ли я связаться с кем-то еще?

У меня есть два профессора, которые могли бы мне порекомендовать, так как я тесно сотрудничал с ними в некоторых исследованиях. Я написал им по электронной почте 2 недели назад (то есть почти за 6 недель до крайнего срока подачи заявок). Я получил ответ от одного из них сразу, но до сих пор не получил ответа от другого. Честно говоря, это было накануне праздников. Я отправил ему продолжение пару часов назад. Это профессор, который всегда отвечал мне в течение нескольких минут. До сих пор не получил ответа. Заявка должна быть подана менее чем через месяц, и я действительно паникую, что у меня мало времени! Если мне нужно найти кого-то еще, я не хочу давать им короткое уведомление. Так стоит ли мне связаться с кем-то еще сегодня?

Другой вопрос, я не совсем уверен, будет ли этот другой человек подходящей ссылкой. Я работал с ней над исследовательским проектом (тот же проект, над которым я работал с другими профессорами). Она не профессор (и это нормально), но я не работал с ней в тесном контакте над проектом. Я помог ей с несколькими специфическими задачами, но другие референсы определенно могли бы лучше меня оценить. Я знаю, что вы не можете мне сказать, даст ли она мне хорошую рекомендацию, но есть ли у кого-нибудь еще подобный опыт получения рекомендации от кого-то, с кем вы недолго работали над проектом?

Если я спрошу ее, что я должен сказать в электронном письме в такой короткий срок (и поскольку мы не так близки)?

Ответы (3)

В любом случае свяжитесь со вторым человеком, но продолжайте пытаться получить рекомендацию от медленно отвечающего. Это может означать дополнительную работу для вас, но наличие вариантов резервного копирования, как правило, является более безопасным. Удачи!

Я предположил, что вам нужно только 1 рекомендательное письмо, в этом случае, на мой взгляд, хорошим планом действий будет:

  • Снова свяжитесь с пропавшим профессором более настойчивым способом (например, по телефону или лично), если это возможно, и покажите им важность этого письма для него. У его задержки могло быть несколько причин, и, по моему опыту, он мог забыть или не придать этому должного значения. Таким образом, всегда лучше прояснить ситуацию и бороться за свои цели. Не против побеспокоить его, так как это имеет для вас решающее значение.
  • Свяжитесь с другими профессорами и создайте возможный список ссылок. Отправьте несколько писем с просьбой написать рекомендательные письма для вас . Четко сформулируйте свои цели и сроки (если возможно, укажите для них жесткие сроки) и покажите, насколько это важно для вас.

Вы можете принять правильное решение на основе их ответов. Помните, что одна не очень сильная ссылка лучше, чем ничего.

Удачи и продолжайте идти к своей цели.

Нет, не следуйте первому предложению.
Не могли бы вы пояснить, почему вы в это верите? @AndrésE.Caicedo
Я никоим образом не хотел, чтобы он был невежливым, просто чтобы профессор знал о важности этой задачи. У меня был опыт общения с профессорами, которые просто забыли, что я связывался с ними раньше, или не поставили крайний срок моего запроса в качестве своих приоритетов. Когда я вежливо связался с ними по телефону и сказал, что просьба очень важна для меня, они ответили быстро и не заморачиваясь. Но я думаю, что в этом есть и культурный аспект.
Ваш подход может быть воспринят как грубость. Отправьте профессору электронное письмо с указанием крайнего срока и того, что вы еще ничего от него не слышали (и да, в любом случае имейте резервного рекомендателя). Как вы указываете, вы не считаете свое предложение невежливым. А в некоторых случаях может и не ощущаться. Но если все сообщения по этому вопросу велись по электронной почте, телефонный звонок или личный визит могут показаться навязчивыми. Кроме того, не будет никаких письменных записей об этом, что, вероятно, понадобится профессору вместо этого, чтобы отслеживать это.

Если вы ограничены сроками или спешите получить письма, пожалуйста, свяжитесь с кем-нибудь еще. Если вы можете потратить еще немного времени и дождаться писем, то я думаю, что вы должны это сделать. Очень важно получать письма от людей, которые знают ваш опыт и ваш рабочий процесс. Также это оказывает влияние в будущем. ваше здоровье!